-
Вопрос № 00166397
Ситуация такая: таваровед-оценщик принял изделия у гражданина Украины, взял паспорт и вид на жительство. В 1 с внес данные паспорта, вид на жительство бессрочный не внес. За то, что товаровед принял изделия у гражданина Украины организация его оштрафовала с сылкой на 81 указ от 01.03.26 относя его к недружественным странам. Сказав что данное действие грозит большим штрафом или лишение лицензии.
Внутреннего приказа о не принятии таких лиц нет, создан после сложившейся ситуации.
Правомерно действие организации по отношению к товароведу?
Является ли нарушением если приняли изделия у гражданина Украины в ВНЖ постоянным, и если не внесен в систему ВНЖ будет нарушение для организации?
Письменная консультация
Ваш вопрос касается правомерности действий организации при приеме изделий у гражданина Украины с постоянным видом на жительство (ВНЖ), а также возможных последствий за неполное оформление данных в системе.Ниже представлена консультация по вашей ситуации: Правомерность действий организации и товароведа: В соответствии с действующим законодательством, граждане Украины, имеющие постоянный ВНЖ в РФ, обладают правами и обязанностями, аналогичными другим иностранным гражданам с временной или постоянной регистрацией. При этом, согласно статье 81 Указа Президента РФ от 01.03.2022 №81 и последующим нормативным актам, страны, признанные недружественными, включают Украину, и соответствующие ограничения могут вводиться в отношении граждан этих стран. Однако, на практике, выполнение таких требований должно быть четко закреплено внутренними нормативными актами организации, приказами или инструкциями.О действиях без внутреннего приказа: Если внутри организации отсутствует конкретный приказ или инструкция о запрете приема изделий у граждан Украины с ВНЖ, то, с точки зрения законодательства, товары и услуги могут оказываться гражданам этой страны, если иное не установлено нормативными актами или внутренними документами. Отсутствие внутреннего приказа не является автоматическим основанием для обвинения или штрафа, однако организация должна соблюдать требования законодательства и нормативных актов.Внесение данных в систему и последствия: В случае, если в системе учета не внесены сведения о статусе ВНЖ гражданина Украины, это может рассматриваться как нарушение внутренних правил учета или процедур. Однако, это не обязательно является правонарушением, если по факту гражданин имел действующий ВНЖ и его статус подтвержден документально (паспорт, вид на жительство). В случае проверки контролирующих органов, важно иметь подтверждающие документы (копии ВНЖ, паспорта), а также вести учет операций по приему изделий.Ответственность и штрафы: В соответствии с частью 1 статьи 19.20 КоАП РФ, нарушение требований по соблюдению режима иностранного гражданина может повлечь административную ответственность, но применение штрафов или лишение лицензии зависит от конкретных обстоятельств и нормативных актов, регулирующих деятельность организации. В случае, если действия товароведа или организации противоречат нормативным актам, предусмотрены штрафы, но их применение должно быть обосновано и подтверждено соответствующими документами.Рекомендации: Внутри организации рекомендуется разработать и утвердить внутренний приказ или инструкцию по приему изделий у граждан из недружественных стран, в том числе с учетом требований по документальному подтверждению статуса. При приеме изделий у гражданина Украины с ВНЖ необходимо проверить и зафиксировать его статус, внести данные в систему и хранить подтверждающие документы. В случае возникновения вопросов или конфликтных ситуаций — проконсультируйтесь с юридическим специалистом и подготовьте документы, подтверждающие законность ваших действий.
Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», иностранные граждане, имеющие вид на жительство, считаются постоянно проживающими в России. Они вправе осуществлять трудовую деятельность без оформления дополнительных разрешительных документов (разрешения на работу или патента) и могут работать в любом регионе РФ. При этом при работе в другом регионе должен быть оформлен миграционный учёт.
При трудоустройстве гражданин Украины с ВНЖ должен представить паспорт, вид на жительство и другие документы, предусмотренные ст. 65 И 327.3 ТК РФ (например, трудовую книжку, документ об образовании при необходимости).
Указ Президента РФ от 01.03.2022 №81 «О дополнительных временных мерах экономического характера по обеспечению финансовой стабильности Российской Федерации» регулирует особый порядок совершения сделок с лицами иностранных государств, совершающих недружественные действия в отношении России. В перечень таких стран включена Украина.
Если гражданин Украины имел действующий вид на жительство, то сам по себе факт приёма у него изделий не является нарушением. ВНЖ подтверждает право на постоянное проживание в РФ, и при его наличии нет законодательных ограничений на приём изделий от такого лица (при условии, что деятельность организации не связана с регулируемыми сферами, где установлены особые требования).
