Период начисления отпускных выплат?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00016565
10.05.2023 16:24

Здравствуйте! Оформила официальный оплачиваемый отпуск от 12.04 за три недели до его начала. Сегодня 10.05, выплаты до сих пор не произведена. Законно ли это?

Ким Галина

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

11.05.2023 01:05

Телефон

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. СТ 237 ТК РФ в определенных случаях работодатель возмещает работнику моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

За просрочку выплаты отпускных до начала оплачиваемого отдыха работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафа по 5.27 КоАП РФ.

Отпуск оплачивается не позднее, чем за три дня до его начала, можно и раньше, но не позже.

Оставление отзыва в профиле юриста приветствуется.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

15 минут среднее время ответа

68 вопросов за сутки

Магистратура

1 ответ

Здравствуйте. В этом году впервые поступила в магистратуру. Положен ли мне оплачиваемый отпуск на сессию?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Необходима информация от Вас дополнительная, чтобы дать консультацию. Пишите на ватсап
Учебный отпуск ?

1 ответ

Здравствуйте, объясните на каком основании мне индивидуальный предприниматель отказывает оплачивать учебный отпуск?

Бачериков Андрей Витальевич

Работодатель в данном случае нарушает права работника. Если образование получается впервые, то учебный отпуск должен быть предоставлен.

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.

Незаконно. Пишите жалобу в ГИТ.
Возможность пойти в отпуск

2 ответа

Здравствуйте! У меня такая проблема. Мобилизованный муж приехал в отпуск, а мне на работе отпуск не дают. Имеют ли право отказать мне?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Евгения! Отпуска предоставляются по графику (ст.123 Трудового кодекса РФ), который обязателен как для работника, так и для работодателя. Так что обратитесь к работодателю. А так нужно заблаговременно подать заявление, чтобы успели выплатить отпускные. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Это предельный срок подачи заявления, но зачастую локальным нормативным актом может быть предусмотрен более ранний срок. Например, недели за две чтобы заявление было подано. Также вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Закон не предусматривает автоматического предоставления отпуска в вашей ситуации, но он может быть предоставлен с согласия работодателя.
Какие выплаты положены ребенку погибшего участника сво если ребенок родился через 6 месяц

2 ответа

Какие выплаты положены ребенку погибшего участника сво если ребенок родился через 6 месяцев после гибели отца

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если вы состояли в зарегистрированном браке, ребёнок имеет право на получение пенсии по потере кормильца, единоразовой страховой выплате МО РФ. Если же гражданский брак, нужно устанавливать отцовство в судебном порядке.

Байдак Зоя Михайловна

Установите отцовство для получения пенсии по потере кормильца.
Предоставление персональных данных/клевета

4 ответа

Здравствуйте. Ситуация такая. Я работаю в ТСЖ бухгалтером, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На собрании членов правления председатель назвал сумму декретных, которые я получила и предоставила ложную информацию о том, что я являясь внешним совместителем в ТСЖ, не должна была получать эти декретные, так как это не основное место работы, хотя по закону я имею на это полное право! Тем самым члены правления настроены против меня. Считается ли это клеветой и мог ли председатель предоставлять данные о моих декретных?

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Полагаю, что о расходах тсж на выплаты Вам уведомлять правление председатель обязан. По 2-му вопросу: если удастся доказать, что Вам причинен какой-либо вред, в том числе моральный и репутационный, то есть основания для анализа вопроса о привлечении к ответственности, скорее всего, гражданской.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Клеветой не является. Преседаткдь обязан отчитываться о всех расходах перед правлением, а также перед всеми членами СНТ. Вы вправе направить правовые обоснования, расчёт полученных выплат со своей стороны, опровергающий выводы председателя.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Согласно статье 5.61.1. КоАП РФ клеветой является распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Кроме того Вы вправе для защиты своей чести, достоинства и деловой репутации обратиться с требованием по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Ким Галина

С чего вдруг клевета? Придание неверной правовой оценки в отношении выплат не порождает состава клеветы. Тем более председатель обязан отчитываться о всех поступлениях, расходах, совершенных за предыдущий год как перед правлением, и на отчетом ОС. Вы как бухгалтер, и наверняка, член ревизионной комиссии, должны об этом знать. Более того весь состав затрат может получить любой собственник по запросу.
Как обжаловать

3 ответа

Мне 62 года я на СВО контракт закончился 12 июля в отпуск не отпускают рапорт не принимают

Чеботарев Василий Сергеевич

Если Вы доброволец, должны уволить в день окончания контракта. Что значит не принимаю рапорт? Вручить под роспись. Направить по почте. Подать жалобу в военную прокуратуру о незаконном лишении (ограничении) свободы.

Мингазов Юрий Саитгареевич

До окончания СВО или достижения 65 лет, будете служить.

Маслов Александр Анатольевич

Ко мне за помощью ! Александр !
Отпуск дают позже 11 месяцев

2 ответа

Работаю в РЖД, больше года. Устроился 24 августа прошлого года, работаю больше 12 месяцев. Отпуск говорят будет с 1 ноября. То есть больше 12 месяцев, правомерно ли это? Причем никаких заявлений я не писал. Написал кадровикам, они пишут, что запрещено если более 2-х лет отпуск не дают

Байдак Зоя Михайловна

Отпуск предоставляется без заявления согласно графика отпусков, который составляется заранее.

Мотык Татьяна Викторовна

Добрый день. При устройстве на новую работу, в соответствии со ст 122 ТК вы имеете право пойти в отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации. В данном случае ваши права, как работника нарушаются. Вы имеете право обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении вам отпуска, в случае отказа можете обратиться в трудовую инспекцию. Вообще отпуск предоставляется согласно графика отпусков, составлялся ли график отпусков в вашей организации?
Отпуск без содержания

1 ответ

Я хотел бы узнать могут ли мне отказать в написании отпуска без содержания если я работаю по совместительству ?
Я работаю в МЧС но не погонник, имею должность командир отделения и работаю в Строительном буме по 0,5 ставке, но по факту отрабатываю полную ставку.
Пришел на работу в бум и чувствовал себя плохо, проще говоря отравился, хотел написать БС хотя бы на 1 день отлежаться но мне в этом отказали и пришлось писать заявления с последующей отработкой этих часов, но я не хочу их отрабатывать так как работаю на второй работе и там единственный выходной после нее. То есть в МЧС я работаю 1/3 , а в буме 2/2
И совмещаю это, что по итогу выходит что я работаю по 3/1 и мне не хочется потом отрабатывать.
Так вот хотел узнать могут ли они вообще мне отказать в написании БС ?
И могу ли я просто не выйти на работу, а в другой день написать БС за те дни когда я не вышел ?

Байдак Зоя Михайловна

При совместительстве на работника распространяются те же требования как и на основной работе. Отсутствие на работе без заявления м.б. расценено как прогул. Но, при плохом самочувствии работодатель обязан был предоставить работнику отгул или адм.отпуск.
Соц выплыт

2 ответа

Могут ли детям сиротам и оставшиеся без попечения родителей с инвалидностью а также дети с овз сократить социальные выплаты во время получение второго образования на базе свидетельство об образовании?

Запорожченко Олеся Юрьевна

Здравствуйте! Нет выплата не уменьшается.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Нет, социальные выплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, с инвалидностью, а также детям с ОВЗ не могут быть сокращены из-за получения ими второго образования на базе свидетельства об образовании. Право на эти выплаты определяется их статусом, а не уровнем образования. Получение дополнительного образования должно способствовать их социальной адаптации и улучшению качества жизни, поэтому сокращение выплат в этом случае незаконно.
Могут ли задержать за то, что ты открыто переносишь алкоголь?

4 ответа
Добрый вечер! Хотелось бы узнать, что подразумевается под «распитием» алкогольных напитков в общественных местах. Могут ли задержать за то, что ты открыто переносишь алкоголь? Возможна ли, например, такая ситуация: гражданин сидит на публике с открытой бутылкой, но на «продувке» обнаруживается, что он чист, и его отпускают? То есть по факту он не осуществлял такого действия, как «пить», но крышка была открыта у всех на виду. Заранее спасибо!
Малюгин Евгений Александрович

Вам нужно обжаловать штраф за распитие спиртных напитков, если не употребляли.

Пязукин Владимир Рудольфович

Исходя из ст.20.20 КоАП РФ, следует, что потребление (распитие) алкогольной продукции запрещен в местах, перечень которых определен ч.7 ст. 16 Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции». К Ст. 27.3 КоАП РФ определено, что административное задержание, то есть кратковременное ограничение свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу об административном правонарушении. В случае несогласия с постановлением об административном правонарушении, в силу требований статьи 30.1 КоАП РФ может быть обжаловано. Порядок и сроки обжалования постановления определены статьями 30.2, 30.3 КоАП РФ.

Войтенко Алексей Николаевич

Исходя из практики скорее всего сотрудники усмотрят в этом действии состав адм правонарушения предусмотренного ст. 20.20 КоАП, в связи с чем посчитают законным возможность доставления в отдел или пункт полиции, в запасе у них имеется масса оснований для доставления, и если они настроены на это, то не стоит оказывать неповиновение, а проследовать с ними для составления протокола, в котором указать на несогласие с с составлением протокола и непризнание вины, в объяснении подробно расписать сложившуюся ситуацию, что фактически активного действия- потребления (распития) Вами не совершалось. В дальнейшем необходимо будет обжаловать указанный протокол с указанием на отсутствие в действиях события административного правонарушения, ссылаясь на то, что алкогольную продукцию, не распивали, а наличие открытой бутылки не свидетельствует о потреблении.
Лещенко Денис Николаевич

Под «распитием» алкогольных напитков в общественных местах подразумевается процесс употребления алкоголя в местах, где это запрещено законом. В России, согласно статье 20.20 Кодекса об административных правонарушениях, распитие алкогольных напитков в общественных местах может повлечь за собой административную ответственность, включая штрафы.

Возможные ситуации

Что касается ситуации, когда гражданин сидит с открытой бутылкой, но не пьет, то здесь важно учитывать несколько моментов:

Наличие открытой бутылки: Если у вас открытая бутылка алкоголя на виду, это может быть расценено как распитие, даже если вы не пьете в данный момент. Полиция может остановить вас и проверить, действительно ли вы употребляете алкоголь.

Проверка на алкоголь: Если вас остановят и проведут проверку (например, «продувку»), и вы окажетесь трезвым, это может сыграть в вашу пользу. Однако наличие открытой бутылки все равно может привести к административной ответственности, так как закон подразумевает запрет на распитие в общественных местах.

Штрафы: За распитие алкоголя в общественных местах могут назначаться штрафы, которые варьируются в зависимости от региона и обстоятельств.

Таким образом, даже если вы не пьете, открытая бутылка может вызвать вопросы у правоохранительных органов, и лучше избегать таких ситуаций, чтобы не попасть в неприятности.
Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное?

2 ответа

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.
Почему не пускают в очередной отпуск?

1 ответ

Прав ли начальник отдела кадров, который не подписывает заявление на очередной оплачиваемый отпуск, мотивируя тем, что не прошла половина рабочего года. Устроилась на работу 14 марта 2019 года. В этом году в очередном отпуске ещё не была. Очерёдность отпуска подошла ещё 1 июля. Когда же всё таки я могу идти в отпуск?

Перцев Сергей Викторович

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Академический отпуск и разрешения посещать занятия занятия в институте

1 ответ

Здравствуйте мой сын учится в медицинском институте может ли он посещать занятия находясь в академическом отпуске для того что бы сдать задолжности и не пропускать других занятия по учебе на шестом курсе обучения?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Положения законодательства РФ не предусматривают посещение студентами занятий и прохождения промежуточных и итоговых аттестаций во время академического отпуска. Однако сдача экзаменационной задолженности во время академического отпуска может происходить по договоренности с преподавателями и деканатом.
Ипотека

2 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, оформила квартиру в ипотеку на 15 лет. Могу ли я прописаться в квартире в процессе выплаты ипотеки?

Перцев Сергей Викторович

Прописаться в ипотечной квартире можно. Для постоянной регистрации не нужно разрешение банка. Собственник жилья может прописать как себя, так и близких членов семьи: супруга/супругу, детей, родителей. Об этом говорит ст. 31 Жилищного кодекса РФ.

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! Конечно можете, ведь эта квартира Ваша, Вы являетесь собственником, просто она находится в залоге у банка. Вы, как собственник, имеете право как зарегистрироваться там сама, так и зарегистрировать другого человека.
Оплата ученического отпуска

1 ответ

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии, где мне оплачивают ученический отпуск так, словно в это время я работаю (нахожусь на рабочем месте).
Мной принято решение сменить предприятие. На новом предприятии мне сказали, что отпустят в ученический отпуск, но без оплаты, оплатят только в случае, если я соглашусь работать ещё 3 года на них (типо целевое обучение).
Это моё первое высшее.
Так и есть? Работодатель вообще не обязан оплачивать?

Шевченко Виталий Николаевич

Вы обучались за счет предприятия?