-
Вопрос № 00164671
Добрый день ,подскажите моему ребёнку 2,5 месяца я работала 10 лет в одно и той же организации и 16 апреля этого года у меня заканчивается отпуск по беременности родам
Подскажите , пожалуйста какие еще пособия я могу получать помимо ухода за ребенком?
Так называемые «детские» это что за пособие ?
Если я выйду на работу до 1,5 лет пособие прекратится?( досрочно) или нет
Это пособие сохраняется, даже если вы выйдете на работу до достижения ребёнком 1, 5 лет. С 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет сохраняется независимо от режима работы (полный или неполный день) и места выполнения работы (в офисе, на дому или дистанционно).
Важно: чтобы сохранить право на пособие при выходе на работу, необходимо предварительно оформить отпуск по уходу за ребёнком. Без первоначального оформления отпуска воспользоваться этим правом не получится.
Для оформления пособия нужно подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. При выходе на работу отпуск прерывается, но право на пособие сохраняется.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка.
Единое пособие назначают семьям с детьми до 17 лет при соблюдении ряда условий:
Среднедушевой доход семьи (сумма доходов всех членов семьи, делённая на 12 месяцев и количество членов семьи) должен быть ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе проживания.
У каждого трудоспособного члена семьи доход за расчётный период (12 месяцев, предшествующих месяцу до месяца обращения за выплатами) должен быть не менее 8 МРОТ (в 2026 году — 216 744 рубля). Если доход меньше, нужно обосновать это объективными причинами (например, уход за ребёнком, инвалидность).
Имущество семьи должно соответствовать утверждённому перечню (например, нельзя иметь более одной машины, если семья не многодетная).
Размер единого пособия составляет 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума на ребёнка в регионе. Конкретный размер зависит от того, насколько доход семьи ниже установленной нормы.
Подать заявление можно через «Госуслуги», в СФР или МФЦ.
