Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отказ от прививки от дифтерии?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

На каком основании заставляют делать прививку от дифтерии?!? Работаю продавцом в магазине!

Тохтамишян Александр Федорович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Требование работодателя основывается на Постановлении Правительства РФ № 825.
Согласно этому документу, работа в организациях торговли относится к работам с высоким риском распространения инфекционных заболеваний. Для таких сотрудников вакцинация становится обязательной, если она включена в Национальный календарь профилактических прививок (Приказ Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н). Прививка от дифтерии (АДС-М) является обязательной для взрослых и проводится каждые 10 лет с момента последней ревакцинации.Если вы откажетесь от прививки без медицинских противопоказаний, работодатель обязан отстранить вас от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 Трудового кодекса РФ и ст. 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). Увольнение за это не предусмотрено, но и допускать вас к прилавку закон запрещает до момента прохождения вакцинации.Вы имеете право отказаться от прививки по медицинским показаниям. В этом случае врач должен выдать официальный медотвод, который вы предъявите работодателю.

Если мой ответ вам помог. Буду благодарен, если вы оставите пару теплых слов в мой адрес в отзывах. Спасибо)
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

Обязанность делать прививки, в том числе от дифтерии, регулируется законодательством РФ.

1. Правовые основания:
- Согласно статье 5 Федерального закона № 157-ФЗ «О иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г., для отдельных категорий граждан проведение профилактических прививок является обязательным.
- В частности, такие требования могут устанавливаться для работников, деятельность которых связана с повышенным риском заражения и распространения инфекционных заболеваний, в том числе для работников торговли и общественного питания.

2. Профилактика для продавцов:
- Санитарные правила (СанПиН 2.3.6.1066-01 и актуальные редакции) предусматривают, что лица, связанные с производством, хранением, перевозкой и продажей продуктов питания (в том числе продавцы магазинов), должны проходить обязательные профилактические прививки против дифтерии, кори и других инфекций.
- Эти требования связаны с тем, что такие работники контактируют с большим количеством людей и продуктами, и в случае заражения могут стать источником массового распространения инфекций.

3. Последствия отказа:
- Если работник отказывается от обязательной прививки без медицинских противопоказаний, работодатель вправе отстранить его от работы (ст. 76 Трудового кодекса РФ, ст. 5 закона № 157-ФЗ).
- Отстранение проводится без сохранения заработной платы на весь период до выполнения обязательных требований.

Важно:
— Если у вас есть медицинские противопоказания (подтвержденные документально), вы освобождаетесь от прививки, но работодатель может предложить вам другую работу, не связанную с риском распространения инфекции.
— В случае нарушения ваших прав или спорных ситуаций вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Вывод:
Требование работодателя о прохождении вакцинации от дифтерии основано на законе и санитарных нормах, направленных на защиту здоровья граждан.

Если нужны ссылки на конкретные документы или разъяснения по вашей ситуации — уточните, пожалуйста!

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
176 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Пушкарев Яков Васильевич — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Адвокат №1012

    Пушкарев Яков Васильевич Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 61 судебное дело
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Специализируюсь на уголовных делах. Кроме того, консультирую и представляю интересы в суде по семейным и трудовым спорами, работаю по делам…
    Перейти
  • Юрист Алтухов Сергей Александрович — профиль на HARANT
    9.3
    1 отзыв
    Юрист

    Алтухов Сергей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 79 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 11 лет успешной юридической практики в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Окажу качественно юридическую помощь.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме