Зарплаты умершего получить наследнику,если фирма заблокирована на полгода?

(1 ответ)

Как получить не выплаченную зарплату и все компенсации умершего наследнику,если фирма заблокирована на полгода и есть ли какой-то срок?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Невыплаченную зарплату умершего можно получить как наследство. Обратитесь к нотариусу в течение 6 месяцев со дня смерти и попросите запросить у работодателя справку о долге. Можно также написать работодателю требование о выплате наследникам. Если фирма «заблокирована» и не платит — подавайте иск в суд и/или жалобу в трудовую инспекцию, затем взыскивайте через приставов. Срок обращения в суд по зарплате обычно 1 год.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по наследству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Конечно, отвечаю по существу:

1. Кто имеет право получить невыплаченную зарплату и компенсации умершего?
Право на получение невыплаченной заработной платы, компенсаций (например, за неиспользованный отпуск и т.д.) умершего работника имеют его наследники (ст. 1183 ГК РФ).

2. Какие выплаты полагаются наследникам?
- Заработная плата, не выплаченная до смерти работника;
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Иные причитающиеся выплаты (например, премии, выходное пособие и т.д.).

3. Как получить выплаты, если фирма заблокирована?
Если фирма заблокирована (например, счета арестованы, деятельность приостановлена налоговой, идет проверка и т.д.), то:
- Факт смерти работника не отменяет обязанности работодателя выплатить долги по зарплате.
- Для получения выплат наследник должен обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на наследство (свидетельство о праве на наследство, паспорт и т.д.).
- Если организация не выплачивает долги из-за блокировки счетов, то наследник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности с работодателя.

4. Каков срок обращения за выплатами?
- В соответствии со статьей 1183 ГК РФ, требование о выплате причитающихся умершему работнику сумм может быть предъявлено в течение 4 месяцев со дня открытия наследства (обычно с даты смерти).
- Если наследники не обратились в этот срок, они могут получить деньги уже после оформления наследства (получения свидетельства), но тогда выплаты будут производиться в общем порядке, как выдача наследства, а не по "упрощенной" схеме.

5. Если фирма ликвидируется или банкротится
- Требования по зарплате (в том числе умершего работника) включаются в реестр кредиторов как долги первой очереди.
- В этом случае наследнику нужно подать заявление конкурсному управляющему или в ликвидационную комиссию.

6. Пошаговый порядок действий:
1. Получить у нотариуса свидетельство о праве на наследство.
2. Подать работодателю заявление о выплате причитающихся сумм + приложить копию свидетельства о праве на наследство и паспорт.
3. Если фирма не платит по причине блокировки счетов — дождаться разблокировки либо обратиться в суд (или в процедуре банкротства/ликвидации — к управляющему).
4. При задержке выплаты можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру (если есть признаки нарушения закона работодателем).

Резюме:
Вы вправе получить все выплаты, причитавшиеся умершему работнику. Срок для "упрощенного" обращения — 4 месяца с момента открытия наследства, затем — по общим правилам наследования. Если счета фирмы заблокированы, выплаты могут задержаться, но долг никуда не исчезает и фиксируется как обязательство работодателя. Для принудительного взыскания — только через суд.

Если нужна помощь с составлением заявления или искового заявления — обращайтесь, помогу подготовить документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
6 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Наследству