Как отказаться от соц. работника?

(3 ответа)

Светлана

Вопрос № 00015848
28.04.2023 06:49

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как нам отказаться от социального работника.Сын желает забрать мать к себе и ухаживать за ней самостоятельно.

Паршаков Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 14 лет

28.04.2023 06:59

Телефон

Здравствуйте, Светлана! Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от социального обслуживания, социальной услуги. Отказ оформляется в письменной форме и вносится в индивидуальную программу.

Спасибо за ответ

Спросить

Красильникова Армине Владимировна Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

28.04.2023 09:48

Телефон

Добрый день. Вы должны написать заявление в соцзащите.

Спасибо за ответ

Спросить

Меньшикова Ольга Борисовна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 25 лет

28.04.2023 06:51

Телефон

Напишите обоснованное заявление в соцзащиту

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

362 юриста отвечают

15 минут среднее время ответа

71 вопрос за сутки

Лишили пособие я не виновата

1 ответ

Здравствуйте,14 сентября я подала через госуслуги заявление в Центр занятости ЖД района г.Орел на оказание услуги по устройству на работу. 16 меня приняли "живьем",дали направление на 2 вакансии,я ушла и должна была явиться 23,я явилась на прием,меня принял специалист Савосичева,я протягиваю ей свои направления,одно из них было подписано и поставлена печать и разьяснение было написано,что магазин не нуждается в работниках,вакансия закрыта.Все было,кроме того,что ок не написала число,ну всякое бывает...А я по мнению Савосичевой должна была проверить все направления,хотя мне,при постановке на учет ничего такого не говорили...В итоге я оказалась виноватой.Даже то,что я связывалась с директором по телефону 21 сентября 2022г. о встрече,на Савосичеву не повлияло,я предложила ей связаться с работодателем по телефону и проверить...Но мои просьбы были проигнорированы,выплата пособия заблокирована до 6!!!!октября.И дала мне вакансии опять в разных районах города,до них я могу добраться на маршрутке и не на одной,это деньги.На вопрос на чем мне добираться сначала в один конец города,потом в другой без денег она мне не ответила,я задала еще раз этот вопрос,она проигнорировала по-новой.Я еще имею право на отказ 2 раза,нет,не дала отказаться,лишила пособия и все.

Репина Анна Васильевна

Обратитесь к руководителю центра занятости с жалобой на инспектора.
Неодекватно ведёт себя соц работник, запрещает внуку виде,куда писать

4 ответа

Соц работник запрещает видется с внуком, забирает все деньги с пенсии бабушки друга и ещё просит деньги на другие потребности, хамит и наезжает, куда жаловаться, можно ли писать жалобу в прокуратуру

Веренич Александр Владимирович

Здравствуйте, Екатерина.

Пожаловаться на некомпетентность работников социальной защиты можно, путем обращения в одну из следующих инстанций:

- Вышестоящему лицу органа (руководителю);

- Вышестоящему органу соцзащиты, а именно — Департамент соцзащиты;

- Прокуратуру;

- В Суд.

Мингазов Юрий Саитгареевич

запрещает видется с внуком, забирает все деньги с пенсии бабушки друга

Это для того, что бы твой друг не клянчил/вымогал деньги у бабушки, правильно делает.

Оганесян Арег Каренович

Вы можете обжаловать его действия, подав жалобу в орган соцзащиты

Ким Галина

Можете пожаловаться в прокуратуру, приложив к заявлению доказательства вашей жалобы - действий соцработника
Как обжаловать отказ в предоставлении субсидии на оплату ЖКУ?

1 ответ

Можно ли обжаловать отказ соцзащиты на предоставление субсидии по причине превышения МДД расходов (22 %), если, по словам работника данного учреждения, только в один из 6 месяцев (в марте 2023 г. , доходы смотрели за октябрь 2022 - март 2023 г.) был превышен этот показатель? В остальные месяцы доходы были почти нулевыми, очень низкими, почти вровень с суммами в квитанциях ЖКУ.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Отказ в получении субсидии может быть обжалован в судебном порядке путём подачи административного искового заявления в суд о признании решения об отказе недействительным в соответствии с нормами действующего Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.

Кроме того, помимо судебного порядка обжалования, можно подать жалобу прокурору в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации.
Невыполнение обязательств ООО ГССП

2 ответа

Добрый вечер. Куда можно подать жалобу на работу ООО ГССП , если не могут найти соцработника, а с подопечным заключают договор. И потом возникает ситуация, когда соцработники постоянно меняются, и есть периоды когда их вообще нет и к человеку никто не приходит. Департамент соцзащиты и мэрия не реагируют. А хотелось бы найти другого поставщика услуг.

Янышев Ян Альбертович

Здравствуйте. Поскольку речь идет о коммерческой организации, оказывающей социальные услуги на платной основе, и потребителем выступает физическое лицо (гражданин), на эти отношения распространяется действие Закона РФ "О защите прав потребителей". Обратитесь с жалобой в Роспотребнадзор и укажите в ней все обстоятельства, которые, по Вашему мнению, свидетельствуют о ненадлежащем оказании услуг. Они должны произвести проверку по Вашему заявлению и внести представление об устранении нарушений либо привлечь организацию к ответственности в установленном порядке. Департамент социальной защиты населения г. Москвы не является надзорным органом в отношении коммерческой организации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

При нарушении обязательств исполнителем услуг, предусмотренных договором, вы праве расторгать договор с данным ООО, направив ему уведомление претензию, обосновав расторжение договора. Вправе обратиться с иском в суд, в том числе потребовать денежные средства, компенсацию морального вреда

Вы самостоятельно нашли эту компанию из числа аккредитованных организаций или вам её кто-то навязал?

Жалобу можете направить в прокуратуру, Роспотребнадзор.
Социальная стипендия

2 ответа

Здравствуйте! Я одиноко проживающий студент из Нижнего Новгорода, мне 20 лет, учусь на 2 курсе. У меня есть родители, но я живу отдельно и прописана в квартире одна. В прошлом году на этих основаниях я ходила в соц. защиту и по итогу получила справку о том, что нуждаюсь в социальной стипендии (это было в феврале). В этом году срок действия справку закончился и я снова собрала документы и отправилась в соц. защиту, где мне сказали, что закон изменился, и получать соц. стипендию я не имею права. Теперь не играет роли, живу ли я вместе с семьёй или отдельно, - среднедушевой доход будет рассчитываться на всех. И родители теперь должны меня обеспечивать до 23 лет. Также играет роль семейное имущество (я сама ничего не имею, но у родителей есть две квартиры). Работники соц. защиты ссылались на N 44-ФЗ в редакции, которая вступила в силу с 01.01.2024, и на Постановление Правительства Нижегородской области от 12 февраля 2004 г. № 27. Там действительно есть информация о том, что в состав семьи включаются и студенты до 23 лет, учащиеся на очной форме обучения. Но мне не удалось найти информацию о том, почему мои доходы как доходы одиноко проживающего гражданина должны суммироваться с доходами семьи, которая живет отдельно. Пожалуйста, подскажите: действительно ли я уже не имею права на получение социальной стипендии? Где можно найти информацию о критерии совместного проживания с семьёй?

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь с жалобой к губернатору на отказ соцзащиты. Отказ должен быть в письменной форме.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нужно изучать наше местное законодательство), полученный вами отказ.
Соц контракт и последующее трудоустройство по программе Земский работник культуры

1 ответ

Планирую подать документы на соц контракт в 2025 году. Но также есть желание работать в ДК. Трудоустроиться по программе Земский работник культуры. Выплаты по соц контракт при одобрении пойдут на открытие бизнеса. Вопрос: полученный соц контракт помешает мне трудоустроиться в ДК по программе Земский работник культуры?

Утешев Сергей Рашидович

Социальный контракт – это соглашение между гражданином и органами социальной защиты, которое предоставляет финансовую поддержку для выхода из трудной жизненной ситуации через определенные меры поддержки, такие как помощь в открытии собственного дела, поиске работы или повышении квалификации. Получение социального контракта не должно автоматически препятствовать вашему трудоустройству в Доме культуры по программе «Земский работник культуры», так как обе программы направлены на разные цели: 1. Социальный контракт направлен на улучшение материального положения семьи за счет стартового капитала для открытия своего дела или получения новой профессии. 2. Программа «Земской работник культуры» направлена на привлечение специалистов в сельские дома культуры, где существует нехватка кадров. Она предполагает трудоустройство с гарантированной зарплатой и дополнительными выплатами. Однако стоит учитывать несколько моментов: - Если вы планируете использовать средства от социального контракта на открытие бизнеса, то важно понимать, что вам нужно будет предоставить отчет о целевом использовании этих средств. В случае нарушения условий контракта возможны последствия вплоть до возврата денег. - Программа «Земского работника культуры» может иметь свои требования к участникам, включая наличие определенного образования и опыта работы. Важно убедиться, что у вас есть все необходимые квалификационные требования для участия в этой программе. Для точного ответа лучше всего обратиться в органы социальной защиты вашего региона и уточнить условия обеих программ.
В какие сроки предоставляется социальный работник инвалиду 1-й группы ЦСОНом?

1 ответ

Какой срок отводится ЦСОН для предоставления социального обслуживания (социального работника) инвалиду 1-й группы? В каком законе указан этот срок? (название закона, номер статьи).

Каравайцева Елена Александровна

Срок устанавливается договором. Ваш вопрос регулируется по 4 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 ноября 2014 г. N 935н.
Запрос информации от ТСН

2 ответа

Здравствуйте, написала Заявление в ТСН на получение информации о дозода, расходах и услугах. На что мне не предоставили информацию ввиду того что не прошел год. Обратилась с просьбой предоставить информацию, так как работники сообщали что им дают деньги на закупку материалов, а также раздаются Авансы, хотя договор с Клининговой компанией, на что был вопрос к Председателю правления из каких средств выдаются деньги, сказала из своих. Чтобы удостовериться в этом, отправила им письменное заявление, на что пришел отказ в предоставлении информации.

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! Если я правильно понял, Вы хотите узнать, правомерно ли Вам отказано в предоставлении информации. Федеральным Законом от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства» создана соответственно ГИС ЖКХ. Расположена она здесь: https: //dom.gosuslugi.ru/ Приказом Минкомсвязи и Минстроя №74/114/пр. от 29.02.2016 года утверждены сроки, порядок и регулярность внесения информации в ГИС ЖКХ. Так, согласно данноу Приказу, ежегодно, в течение I квартала текущего года за предыдущий год, в котором управляющая организация осуществляла деятельность по управлению многоквартирным домом, в ГИС ЖКХ должна быть выложена годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность. Поэтому, если Вы хотите ознакомиться именно с бухгалтерской (финансовой) отчетности, то за 2022 год Вы сможете это сделать в 2023 году. Однако, если Вы просили не конкретно бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а просто информацию о расходовании денежных средств управляющей организацией, однозначно такую информацию должны быти предоставить. На отношения между собственником помещения и управляющей организацией распространяются положения Закона РФ "О защите прав потребителей", согласно которому потребитель имеет право запросить информацию об оказываемых услугах, а испольнитель - предоставить такую информацию. Поэтому советую обратиться с жалобой в ГЖИ.

Яковлев Евгений Алексеевич

согласно закона о Защите потребителей и Правил оказания жилищно-коммунальных услуг № 354 УК, ТСН и ТСХ (Управляющие Организации) в течении 10 дней обязаны предоставить интересующую потребителя информацию. Раскрытие - это совсем другое. На данный отказ за не предоставление информации потребителю жилищно-коммунальных услуг вы вправе подать жалобу в Госжилинспекцию (в части нарушения ЖК и Правил № 354), в Роспотребнадзор (в части нарушения прав потребителя (обман потребителей), в Прокуратуру (общий надзор за законодательством) и в суд в порядке КАС РФ с присуждением штрафа за невыполнение требования потребителя и (вполне возможно даже) с требованием о взыскании морального вреда
Возмещение ущерба от ТСЖ

1 ответ

3 недели назад к нам пришли работники ТСЖ, чтобы заменить трубу, так как соседям сверху нужно было заменять полотенцусушитель. Работник ТСЖ прожег нам обналичку и ТСЖ признали свою вину, сделали фото и обещали заменить обналичку. Обналичку унесли, но уже 3 недели обещают заказать новую, сначала говорили, что договор с компанией установки обналичек есть, но сегодня оказалось, что его так и не заключили. И ТСЖ до сих пор не заказали нам ничего, хотя директор утверждала, что в течении 3-5 дней у нас уже будет новая обналичка. Сегодня позвонили спросить, но в коллцентре ТСЖ бросили трубку и отказываются отвечать. Что нужно делать в такой ситуации? Как нам все таки получить обналичку? Куда что-то подавать? И что дальше делать?

Шевченко Виталий Николаевич

добрый день вам необходимо написать притенению в ваше "ТСЖ" если они не отреагируют то обращаться в государственную жилищную инспекцию. ТСЖ и УК их боятся.
Переезд за границу при удаленной работе

1 ответ

Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через 180 дней перестанете быть резидентами РФ, и налоговая ставка с 13% увеличится до 30%. Сейчас срок моего пребывания за границей ещё меньше.
Вопрос: может ли в перспективе работодатель узнать, что я нахожусь за границей дольше 180 дней и как? Какие санкции он может на меня наложить за то, что не предупредила об отъезде?

Шевченко Виталий Николаевич

вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР
Увольнение генерального директора и глав буха

1 ответ

Если главбух и генеральный директор (единственные сотрудники общества) увольняются по инициативе работника в день подписания Протокола решения учредителей о ликвидации, то надо ли уведомлять ЦЗН об этом, как в случае, когда сотрудники увольняются по ликвидации через 2 месяца после уведомления?

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 \\"О занятости населения в Российской Федерации\\" уведомление центра занятости предусмотрено только для случаев ликвидации организации (прекращения деятельности ИП), сокращения штата (численности) работников). Если увольнение происходит по инициативе работника, то уведомлять ЦЗН не требуется. Благодарю за вопрос!
Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО?

1 ответ

Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО, если имеющиеся в штате сотрудники увольняются по статье "Увольнение по инициативе работника"?

Шевченко Виталий Николаевич

при увольнении по инициативе (желанию) работника уведомление центра занятости не обязательно
Имею ли права списать на меня сумму за мороженое?

1 ответ

Могут ли списать на меня сумму мороженого? Ситуация такая: приходила на работу за документом для увольнения. Наклонилась и видимо как-то задела кнопку на ларе с мороженым. Там слепая зона камер, нельзя сказать точно. Работники не увидели, что ларь выключен.
Прошёл где-то час. Администратор утверждает, что это сделала именно я, имеют ли право без доказательств списать на меня?

Перцев Сергей Викторович

В соответствии с действующим законодательством лицо, причинившее убытки обязано их компенсировать. Следовательно, если будет доказан умысел на причинения прямого ущерба работодателю, то потерпевший в праве требовать его компенсации. Но в рамках ГК РФ, а не в рамках трудовых отношений.
Сколько часов при беременности должен отработать работник?

1 ответ

Спроси пожалуйста
Что если я работаю в Магните по 13ч.при графике 2/2 , а сейчас я беремена и у меня была уже угроза выкидыша, справка от врача на переход на лёгкий труд и 8ч.раб/ днем, я уже отвезла в офис.
Работодатель мне устанавливает график 8ч р/д только при графике 5/2 в неделю.
Так как я на дорогу буду тратить 2,5 часа.
По мимо моих 8ч которых я отрабатываю.
Одна знакомая года 2,5- 3 была беремена и работала тоже в Магните,со справкой на лёгкий труд 8чр/д только при графике 2/2.
Я им объясняю что так работали до меня с 8 ч р/ д при графике 2/2 .

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, для того что бы оказать Вам квалифицированную консультацию, по общим правилам, при переводе на легкий труд Работодатель, может изменить график
Какая компенсация положена за разрывной график работы?

1 ответ

Как определить, разрывной график работы у воспитателя или нет? Пример, с 7.30 до 11.06, с 14.42 до 18.00 ежедневно. Нужно оформлять доплату работнику?

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! В Вашем случае это разрывной график работы. Воспитателям, осуществляющим педагогическую работу в группах воспитанников школьного возраста, режим рабочего дня с разделением его на части с перерывом, составляющим более двух часов, компенсировать неудобство работы в размере 30% ставки работника за разрывной характер работы за счет бюджетных средств. Соответственно необходимо проводить доплату в размере 30% от ставки работника. Спасибо