Ответ нейросети:
Вопрос: Работодатель выдаёт путёвки Почётным Донорам на своё усмотрение. Законно ли это?
Ответ юридического консультанта:
В соответствии с российским законодательством, статус Почётного донора России регулируется Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов». Статья 23 данного закона предусматривает меры социальной поддержки Почётных доноров, в том числе ежегодную денежную выплату, преимущество при предоставлении санаторно-курортного лечения и иные меры поддержки, которые реализуются, как правило, органами государственной власти и местного самоуправления.
Работодатель не обязан предоставлять путёвки Почётным донорам, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами организации или соглашениями между работодателем и работником. Если работодатель самостоятельно устанавливает порядок предоставления путёвок (например, поощряет Почётных доноров), он вправе определить условия, порядок и критерии их выдачи, в том числе на своё усмотрение, если это не нарушает принцип недопущения дискриминации.
Однако, если путёвки предоставляются только определённым Почётным донорам по субъективным причинам, и при этом нарушаются права других работников (например, происходит дискриминация по признаку пола, возраста, национальности и т. д.), такие действия могут быть оспорены как неправомерные.
Вывод:
Работодатель может выдавать путёвки Почётным донорам на своё усмотрение, если это не противоречит локальным нормативным актам и не нарушает законодательство о недопущении дискриминации. Закон не обязывает работодателя предоставлять путёвки Почётным донорам, и порядок их предоставления регулируется внутренними документами организации.
