Не дают работать?

(3 ответа)

Работаю зам. директором в школе. Может ли меня в новом учебном году снять с этой должности руководитель, если я беременна?

Паршаков Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте! Спасибо за Ваш вопрос. ОТвет. Единственно возможное исключение сформулировано в ст. 261 ТК РФ: уволить беременную женщину по инициативе работодателя можно только в случае ликвидации организации либо при прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Павлюк Александр Игоревич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Может под любым другим предлогом.

Меньшикова Ольга Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет
Нет, не могут
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваше право на трудоустройство не зависит от вашего состояния беременности. Если вами предусмотрены все установленные в законодательстве России права и свободы трудового законодательства, то руководитель не имеет права снять вас с этой должности. Поэтому, в случае, если руководитель предпринимает какие-либо меры для вашего увольнения, вы можете обратиться в суд с требованием безусловного сохранения ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву