Выплата от СФР от двух работодателей?

(1 ответ)

Если я работаю на основной работе и по совместительству, оба работодателя отправили в сфр сведения о доходах, должно быть две выплаты за больничный 140 дней или одна общая?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Обычно выплата по больничному (140 дней по беременности и родам) может быть с двух мест работы, если вы официально работали у обоих работодателей и в расчётных двух годах тоже были доходы у них. Тогда каждый работодатель платит свою часть. Если условия не подходят (например, совместительство началось недавно), может быть одна выплата по одному месту. Точно скажет СФР по вашим данным.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашем случае, если вы работаете по основному месту работы и по совместительству, и оба работодателя сдают сведения о доходах в Социальный фонд России (СФР, бывший ФСС), то порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам) регулируется статьёй 13 Федерального закона № 255-ФЗ.

Кратко:
- Если вы работали у обоих работодателей в течение двух предшествующих календарных лет (т.е. имеете страховой стаж у обоих работодателей), вы вправе выбрать: получать пособие отдельно по каждому месту работы или только по одному из них (по вашему выбору).

Варианты:

1. Две выплаты
Если вы подаёте больничный лист (листок нетрудоспособности) по обоим местам работы, и у обоих есть подтверждённый стаж за два предыдущих года, то оба работодателя передают сведения в СФР, и вы получите две отдельные выплаты — по каждому месту работы. Размер каждой выплаты считается исходя из заработка у соответствующего работодателя.

2. Одна общая выплата
Если вы выбрали получать пособие только по одному месту работы (например, если на одном из мест работы у вас был более высокий доход), то вы подаёте заявление и подтверждающие документы только по этому работодателю, и пособие рассчитывается исходя из суммарного дохода за оба места работы (нужно предоставить справку о доходах с другого места работы).

Что важно:
- Если вы подали больничный только по одному месту работы, вторая выплата вам не положена.
- Если подали по обоим — будет две выплаты.
- Двойное пособие (по обоим местам работы и суммарно) не предусмотрено — нужно выбрать один вариант.

Ваши действия:
- Если хотите две выплаты — подайте больничный по каждому месту работы.
- Если хотите одну общую (по сумме обоих доходов) — выберите одного работодателя и предоставьте справку о доходах со второго места работы.

Итог:
При подаче больничного по обоим местам работы, и при условии, что оба работодателя передали сведения в СФР, вам будет назначено две выплаты — по каждому месту работы отдельно.

---

Ссылки:
- [Федеральный закон №255-ФЗ, статья 13](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5972/d6a7a9d4c7be3b6e8e07cb5a9b35e8c1de3e5f9a/)
- [Письмо ФСС РФ от 20.03.2013 № 15-03-11/12-3525П](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_145225/)

Если потребуется образец заявления или подробная инструкция, могу подготовить дополнительно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам