Договор?

(1 ответ)

Здравствуйте,пол года назад оформила свою подругу как дом работницу,она гражданка Таджикистана,недавно она потеряла документы,все восстановив заехала частной целью,хочу ее уволить чтоб проблем не было,но не знаю как правильно это сделать,могу ли я отправить заявления через Гос Услуги и как это сделать правильно?

Гудов Юрий Павлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Нет, физическое лицо не может подать уведомление об увольнении иностранного работника, в том числе домработницы-гражданки Таджикистана, через «Госуслуги».

Уведомление нужно подавать лично в территориальный орган МВД по вопросам миграции или через МФЦ (в некоторых регионах).

Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Вы абсолютно правильно заботитесь о соблюдении законодательства. Прекращение трудового договора с иностранным работником требует выполнения ряда формальностей.

1. Как уволить домработницу (гражданку Таджикистана)?

- Увольнение оформляется по Трудовому кодексу РФ (например, по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе работодателя — например, окончание срока договора, если был срочный).
- Издаётся приказ об увольнении (форма Т-8).
- Вносится запись в трудовую книжку (если она ведётся, для иностранцев — чаще нет).
- Заполняется уведомление в МВД о прекращении трудового договора с иностранным гражданином (п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ).

2. Как уведомить МВД?

Работодатель (физлицо, нанимавшее иностранца для работы в быту) обязан в течение 3 рабочих дней с даты увольнения уведомить территориальный орган МВД по месту жительства.

Через Госуслуги направить такое уведомление пока нельзя — сервис предназначен для организаций и ИП, физлица-наниматели домработников такой возможности не имеют.

Что делать:
- Заполните уведомление по установленной форме (скачать можно на сайте МВД: [форма уведомления](https://гувм.мвд.рф/Deljatelnost/Trudovaja_dejateljnost_inostrannyh_grazhdan/Uvedomlenie_o_rastorzhenii_trudovogo_dogovora)).
- Отнесите уведомление лично в ближайшее подразделение МВД по вопросам миграции (паспортный стол, бывшая ФМС).
- Возьмите копию уведомления с отметкой о приёме.

3. Лучше сделать так:
- Оформите приказ об увольнении, подпишите с сотрудницей соглашение о расторжении трудового договора (или заявление по собственному желанию).
- В течение 3 дней уведомите МВД.
- На Госуслугах направить уведомление нельзя — только лично или через МФЦ (в некоторых регионах).
- Если есть сомнения — позвоните в свой территориальный отдел по вопросам миграции.

Важно:
Если не уведомить МВД — штраф для физических лиц-работодателей составляет от 2 000 до 5 000 рублей (ст. 18.15 КоАП РФ).

Резюме:
Уведомление об увольнении иностранного работника подаётся только лично в МВД или через МФЦ. Через Госуслуги физлицам это сделать нельзя.
Сделайте приказ, заполните уведомление, отнесите его в подразделение МВД.

Если нужны образцы документов или другие разъяснения — дайте знать, пришлю!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам