Может ли работодатель не расписываться за получение повесток?

(1 ответ)

Может ли работодатель не расписываться за получение повесток для своих сотрудников? (какими законами это регламентировано?) Будет ли он в этом случае отвественен за непредоставление информации?

Батищева Ольга Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
27.09.2022 22:12
Телефон
Работодатель обязан принять повестку для сотрудника. При отказе работодателя от приема повестки влечет ответственность для работодателя согласно ст. 21.2 КоАП РФ - до 3 000 руб. штраф.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
517 юристов отвечают
16 минут среднее время ответа
232 вопроса за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Великанов Юрий Андреевич Юрист в Москве Зарохин Эдуард Эльдарович Юрист в Краснодаре Харыбин Михаил Андреевич Адвокат в Москве Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве