Снятие с воинского учета?

(3 ответа)

Здравствуйте. Мне 56 лет. Законно ли работодатель выдал мне направление на постановку на воинский учёт и требует предоставить военный билет с отметкой о снятии с воинского учёта?
До 2019 года я проживал в Донецке (ДНР), в 2019 переехал в РФ, получил гражданство и постоянную регистрацию на территории РФ. На территории РФ на воинский учёт не становился. Как меня снимут своинского учёта, на котором я в РФ никогда не стоял? Правомерны ли действия работодателя?

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Согласно подп. "а" пункта 50 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. от 16.05.2024) граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, в военном комиссариате, а в поселении, муниципальном или городском округе, на территориях которых отсутствуют военные комиссариаты, а также в отдельных населенных пунктах муниципальных округов, на территориях которых имеются военные комиссариаты (за исключением населенных пунктов, на территориях которых воинский учет граждан осуществляется военными комиссариатами), - в органах местного самоуправления. В связи с этим требования работодателя законные. Без постановки, снятие с воинского учета невозможно.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

На работодателей возложена обязанность по контролю воинского учета работников. При неисполнении накладывают штрафы несколько десятков тысяч руб. Поэтому требование работодателя законное. Сходите в военкомат.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Придите в военкомат и попросите документы о которых просит работодатель. При необходимости военкомат вам выдаст документ, что вы не состоите на воинском учёте.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Ваша ситуация имеет несколько аспектов, которые необходимо рассмотреть.

1. Постановка на воинский учет:
В соответствии с законодательством Российской Федерации, все граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет обязаны состоять на воинском учете. Граждане старше 27 лет, как правило, состоят на учете в запасе. Однако, лица, достигшие возраста 50 лет (для рядовых) или 55 лет (для офицеров), снимаются с воинского учета.

2. Ваш возраст:
Вам 56 лет, следовательно, вы уже не подлежите воинскому учету согласно российскому законодательству. Это означает, что вы не обязаны вставать на воинский учет и предоставлять военный билет с отметкой о снятии с учета.

3. Ваш статус в РФ:
Поскольку вы получили гражданство РФ в 2019 году и не становились на воинский учет в России, вы не обязаны предоставлять документы, связанные с воинским учетом, так как вы уже достигли возраста, при котором постановка на учет не требуется.

4. Действия работодателя:
Действия вашего работодателя, требующего от вас предоставления военного билета с отметкой о снятии с воинского учета, неправомерны. Работодатель не имеет оснований требовать такие документы от вас, поскольку вы не подлежите воинскому учету по возрасту.

Рекомендации:
1. Сообщите работодателю о вашем возрасте и о том, что вы не подлежите воинскому учету в соответствии с российским законодательством.
2. Если работодатель продолжает настаивать на предоставлении документов, вы можете обратиться в военкомат для получения официального подтверждения вашего статуса.
3. В случае возникновения конфликтной ситуации, вы можете обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию для защиты ваших прав.

Надеюсь, эта информация была полезной. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам