Как уволить мобилизованного?

Ситуация, которую вы описали, действительно сложная и, к сожалению, не единичная. Давайте разберём правовые аспекты и возможные действия.

1. Основание для увольнения с военной службы

В настоящее время основания для увольнения мобилизованных граждан регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также указами Президента РФ и иными нормативными актами.

Основания для увольнения:
- По медицинским показаниям (признание ограниченно годным или негодным по результатам ВВК).
- По возрасту (если гражданин достиг предельного возраста пребывания в запасе).
- По другим основаниям, предусмотренным законом.

Протокол губернатора
Протокол заседания комиссии субъекта РФ (в данном случае Ленинградской области), подписанный губернатором, действительно может являться основанием для отмены решения призывной комиссии на региональном уровне. Однако, в практике военкоматов и воинских частей часто возникает ситуация, когда такие документы не признаются достаточными для увольнения из части без соответствующего приказа Министерства обороны РФ.

2. Порядок действий

1. Продолжить прохождение ВВК
Если состояние здоровья ухудшается, очень важно, чтобы был полный комплект медицинских документов и было обоснованное заключение ВВК. В случае признания негодным или ограниченно годным к военной службе, это однозначно является основанием для увольнения.

2. Письменные обращения
- Направьте письменное обращение (жалобу) на имя командира части с приложением копии протокола заседания комиссии и указанием на ухудшение состояния здоровья, требуя увольнения на основании возраста и состояния здоровья.
- Обратитесь с жалобами в военную прокуратуру гарнизона и в прокуратуру Ленинградской области с требованием проверить законность удержания супруга в части, несмотря на имеющиеся решения и ухудшение здоровья.
- Можно направить обращение в Министерство обороны РФ (через официальный сайт или почтой).

3. Медицинское освидетельствование
Важно, чтобы муж находился на лечении по профилю заболевания и чтобы ухудшение зрения и иные проблемы были зафиксированы в медицинских документах. При несогласии с заключением ВВК — обжаловать его в порядке, предусмотренном законодательством (через вышестоящую ВВК, через суд).

4. Судебная защита
Если все перечисленные меры не дают результата, вы имеете право обратиться в суд за защитой прав супруга (например, с иском о признании незаконным отказа в увольнении или бездействия командования).

3. Важные моменты

- Увольнение по возрасту и состоянию здоровья должно оформляться приказом Министра обороны или уполномоченного лица.
- Протокол заседания комиссии субъекта РФ — весомый аргумент, но по факту, воинская часть зачастую требует конкретного приказа МО РФ.
- Необходимо вести всю переписку и обращения в письменном виде, чтобы были доказательства обращения и реакции на них.

4. Контакты

Рекомендую обратиться за помощью к военному адвокату (юристу), который сможет подготовить профессиональные жалобы и, при необходимости, представлять интересы в суде.

---

Резюме:
- Двигайтесь по медицинской линии (ВВК).
- Обращайтесь письменно к командованию, в прокуратуру и МО РФ.
- При необходимости — обжалуйте бездействие через суд.
- Соберите максимально полный комплект медицинских и юридических документов.

Если понадобятся шаблоны обращений или жалоб — обращайтесь, помогу подготовить!