Выпускной 2026?

(3 ответа)

Я классный руководитель 11 класса, родители хотят провести выпускной в день выдачи аттестатов или даже через неделю после вручения. Обязана ли я там присутствовать , потому как руководство собирается издать приказ( хотя в это время я буду официально находится в отпуске). Важно упомянуть, что под выпускным понимается только посиделка в ресторане. В школе грозятся, что если что-то произойдет выгодна буду я. Хотя у каждого будет законный представитель и многие е совершеннолетние.

Жидко Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
06.02.2026 14:06
Телефон

Здравствуйте. Нет, вы не обязаны присутствовать на внеурочном мероприятии, которое проводится после выдачи аттестатов и во время вашего отпуска. Если приказ издадут, он будет незаконным, так как нарушает ваше право на отпуск. Ответственность за детей в ресторане несут их родители — законные представители. Напишите письменное заявление на имя директора, что в связи с отпуском не сможете присутствовать, и потребуйте ознакомить с приказом под подпись. Если грозят дисциплинарной ответственностью, обращайтесь в профсоюз или трудовую инспекцию.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Екатерина
06.02.2026 14:11

Сергей Владимирович, спасибо за ваш ответ! А если родители пригласили меня, обязана ли я сообщать руководству, что буду присутствовать на мероприятии (хотя опять же нахожусь в отпуске)? Несет ли это какие-то риски?

Камодин Александр Александрович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
06.02.2026 14:07
Телефон

Здравствуйте. Если локальными актами школы предусмотрена обязанность учителей посещать мероприятия, организованные учебным заведением, вне зависимости от наличия у преподавателей в день проведения мероприятий учебной нагрузки (занятий, уроков), то посещение таких мероприятий является обязательным. Непосещение мероприятий при отсутствии уважительной на то причины расценивается как нарушение локальных актов. Если таковых актов нет, то тут уже Ваше право, можете не ходить!

С уважением, Юрист Камодин А.А.
Буланкина Светлана Николаевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
06.02.2026 14:06
Телефон

Здравствуйте, Екатерина.

Руководство не издаст такой Приказ, он неправомерен.

Детальные консультации, документы, пр. - через Мах, ТG и WA. Пенсионерам скидки
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Консультация по вашему вопросу:

1. Обязанность присутствия на выпускном в ресторане
Проведение так называемого "выпускного" в ресторане, организованного родителями (а не учебным заведением), по своей сути является частным мероприятием, а не официальным мероприятием школы. В данном случае школа не выступает организатором, не определяет место, время, не заключает договоры с заведением, не несёт расходов и, соответственно, не может возложить на вас обязанность присутствовать на таком мероприятии.
Если вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске, то согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 106, 107, 114), в период отпуска вы освобождаетесь от исполнения трудовых обязанностей, и привлечение к работе (в том числе к внеурочным мероприятиям) возможно только с вашего письменного согласия и с изданием соответствующего приказа о привлечении к работе в выходной/нерабочий день и оплатой в повышенном размере или предоставлением другого дня отдыха (ст. 113 ТК РФ).

2. Приказ руководства
Издавать приказ о вашем присутствии на частном мероприятии, не являющемся официальным школьным событием, некорректно. Если же администрация школы решит оформить такое распоряжение, вы вправе отказать на основании ст. 106–114 ТК РФ (нахождение в отпуске) и отсутствия отношения данного мероприятия к служебным обязанностям.

3. Ответственность за детей
Юридическую ответственность за несовершеннолетних на частных мероприятиях несут их законные представители (родители или лица, их заменяющие), а не педагогические работники, если последние не исполняют свои трудовые функции и не были назначены ответственными официальным приказом на официальном мероприятии школы.
Если мероприятие не входит в план школы, не согласовано с администрацией и не проводится на территории школы/по инициативе школы, то риски и ответственность за происшествия ложатся на организаторов и законных представителей несовершеннолетних.

4. Рекомендации
- Попросите администрацию письменно указать, на каком основании вы обязаны присутствовать на данном мероприятии, особенно в период вашего отпуска.
- Уточните, есть ли утверждённый приказ о проведении выпускного, его статус — официальное ли это мероприятие школы.
- Сообщите родителям, что если мероприятие проводится ими самостоятельно, то ответственность за детей несут они.
- В случае давления со стороны администрации можно обратиться за разъяснением в профсоюз или в инспекцию по труду.

Вывод:
Вы не обязаны присутствовать на частном выпускном, организованном родителями в ресторане, особенно если вы в отпуске. Ответственность за несовершеннолетних в этот момент лежит на их законных представителях.

Если будут дополнительные вопросы или потребуется составить письменный ответ руководству, обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
9 минут среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери Изотов Юрий Викторович Юрист в Омске Ким Галина Владимировна Юрист в Нижнем Новгороде Разумовская София Дмитриевна Юрист в Краснодаре Прозорова Наталья Александровна Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.