Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Мрот?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работаю логопедом на ставку оклад 16000, категория 4000, за стаж 960, за группу 3200, входят ли эти выплаты в МРОТ?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте.

Нет, в МРОТ включается только оклад (базовая часть зарплаты) в размере 16 000 рублей, что, скорее всего, ниже регионального МРОТ. Надбавки за категорию, стаж и ведение группы являются компенсационными и стимулирующими выплатами и в расчёт минимального размера оплаты труда не входят. Ваш работодатель нарушает закон, если общая сумма оклада (без учёта надбавок) не дотягивает до установленного федерального или регионального МРОТ. Требуйте доплаты до МРОТ, а в случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Гость
Сергей Владимирович, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ и разъяснениям Верховного Суда РФ (Постановление Пленума ВС РФ № 15 от 29.05.2018), в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ) включаются только оклад (должностной оклад, тарифная ставка) и компенсационные выплаты за работу в особых условиях труда (например, за вредность, ночные смены, сверхурочные и пр.).

Доплаты и надбавки за квалификационную категорию, стаж, а также стимулирующие выплаты (премии, надбавки за достижения и т.д.) в МРОТ НЕ включаются. Они выплачиваются сверх установленного МРОТ.

В вашем случае:
- Оклад 16 000 руб. — входит в МРОТ.
- Категория 4 000 руб., за стаж 960 руб., за группу 3 200 руб. — это стимулирующие и компенсационные выплаты, они не входят в МРОТ, а начисляются сверху.

Пример расчета:

Если установленный в вашем регионе МРОТ (например, с 1 января 2024 года федеральный МРОТ — 19 242 руб., в некоторых регионах выше), то:

- Если ваш оклад (16 000 руб.) ниже МРОТ, работодатель обязан начислить доплату до МРОТ.
- Все выплаты за категорию, стаж, группу должны начисляться сверху.

Вывод:
Выплаты за категорию, стаж и группу не входят в МРОТ и должны начисляться дополнительно к окладу, чтобы ваша зарплата с учетом всех начислений не была ниже МРОТ.

Рекомендация:
Проверьте, какой МРОТ установлен в вашем регионе, и убедитесь, что ваш оклад не ниже МРОТ. Если работодатель включает эти надбавки в расчет МРОТ — это нарушение, и вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Если нужны ссылки на нормативные документы — уточните регион, и я предоставлю их.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
362 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как защитить свои права

    3 ответа

    Я трудоустроилась на теплоход. Меня незаконно уволил директор ресторана и высыдила совместно с директором круиза без зарплаты на незнакомом причале. Мне даже не дали возможность написать заявление об увольнении. Обещали…

    Перминов Никита Сергеевич

    Перминов Никита Сергеевич

    обращайтесь в прокуратуру
    Мосоян Алиса Олеговна

    Мосоян Алиса Олеговна

    Добрый день. В продолжение к ранее сказанному коллегами хочу сообщить нижеследующее. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом…
    Перейти к вопросу

  • Соответствует МРОТ 1 разряду или нет?

    2 ответа

    На предприятии разрядная сетка оплаты труда. директор заключает договоры с работником 5 разряда на ставку 16000 рублей + районный коэф. 1.2 это правильно?

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, не соответствует, это противоречит ТК РФ. Могу помочь вам составить жалобу в трудовую инспекцию, или ответить на иные вопросы.…
    Рзаев Абиль Ризаевич

    Рзаев Абиль Ризаевич

    В соответствии с действующим законодательством РФ минимальный размер оплаты труда не может быть меньше, установленного законом. Ежемесячная заработная плата, как…
    Перейти к вопросу

  • Составить договор подряда самозянятому.

    5 ответов

    Хочу оформить статус самозанятого, нужен договор подряда, чтобы я могла заключить договор с ИП, ООО и физическим лицом. Профессиональная деятельность 3д визуализатор интерьера и дизайнер интерьера. Две услуги. Работа должна…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы хотите иметь юридически грамотно составленные типовые договоры на оказание услуг, защищающие ваши интересы, то должны быть разработаны…
    Бирюков Дмитрий Павлович

    Бирюков Дмитрий Павлович

    если нужна помощь в составлении договора обращайтесь. Помогу.
    Перейти к вопросу

  • Сокращение смен

    1 ответ

    Здравствуйте! Согласно ТК РФ мы обязаны отработать 160 часов. Насколько законно со стороны работодателя убирать рабочие смены всем работникам подразделения, без возможности согласования? Везде, где я уточнял, такие срезания должны…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно ст. 72 ТК РФ, изменения в графике работы (включая сокращение смен) требуют письменного согласия работника, если это условие закреплено…
    Перейти к вопросу

  • Почему разные суммы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работодатель выдал 2 справки о среднем заработке с разными суммами в одной 10000 во второй написал 16000 эти справки для центра занятости, но там посмотрели и сказали что в…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Причины различий в суммах могут быть разными: ошибка при оформлении документов, неверные расчёты среднего заработка, занижение официальной зарплаты для налоговых…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройства

    3 ответа

    Здравствуйте Подскажите пожалуйста у меня есть судимость по 160.3 ук РФ еще в 2021 году. И по ст. 327.3 в 2022.При устройстве на работу при запросе справки о судимости мне…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Отказ может быть незаконным, если: Судимость погашена (по ст. 160.3 и 327.3 УК РФ срок погашения – 1 год после…
    Алексеева Елена Витальевна

    Алексеева Елена Витальевна

    Некоторые виды деятельности, действительно имеют ограничения при приеме работников с судимостью. Разбираться необходимо в каждом конкретном случае. Если вы считаете,…
    Перейти к вопросу

  • Работа вахтовым методом

    1 ответ

    Являюсь гражданином Казахстана, приехал на работу вахтовым методом. Аутсорсинговая компания предложила работать на фулфилмет складе. Поработав некоторое время выяснилось что я во время работы допустил ошибки и на меня повесили…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Не соглашайтесь на удержания. — При увольнении требуйте полный расчёт. — В случае удержаний обращайтесь в трудовую инспекцию или…
    Перейти к вопросу

  • Обман с реферальной программой в Яндекс еде

    2 ответа

    Здравствуйте уважаемые юристы! У меня к вам вопрос, как крешить следующую проблему, с которой я столкнулся. Для самозанятых курьеров сотрудничающих в сервисе доставок \"Яндекс еда\" есть возможность пригласить новичков по…

    Чайковский Александр Васильевич

    Чайковский Александр Васильевич

    Федор, здравствуйте. Тут скорее всего только в суде можно будет попробовать доказать правду. А так все начинается с подачи претензии.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации, если вы уверены, что условия реферальной программы были выполнены, вы можете направить официальную претензию в адрес сервиса,…
    Перейти к вопросу

  • Работа по сменам

    1 ответ

    Добрый день. Есть вопрос. На каникулах работники пятидневки полмесяца не работают. А получают как люди которые работают посменно. Есть ли компенсация в виде выходных или оплаты труда для работников посменно…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Добрый день! Оплата труда должна зависеть от фактически отработанного времени и норм выработки. Если вы работаете сверх нормы пятидневки, имеете…
    Перейти к вопросу

  • Куда можно устроиться с погашенной судимостью?

    1 ответ

    Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста куда можно устроиться работать психологом(по образованию) имея погашенную судимость ч.3 ст. 160 (которая была условная сроком на 1 год, работая кадровиком). Запретов по суду никаких…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! При наличии погашенной судимости по ч. 3 Ст. 160 УК РФ и отсутствии судебных запретов на трудовую деятельность, вы…
    Перейти к вопросу

  • Штраф вахта

    2 ответа

    Может бытььштраф в периуд отдыха на вхте в городке,штраф за употребление(вне рабочего городка штраф 200 тыс руб. за перегар с учетом что зп 160 тыс рублей

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Конечно нет, это просто \"изыски\" работодателя, добровольно не платить, принудительно взыскать не могут.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Согласно Кодексу РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), штрафы за появление в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения предусмотрены…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель неправильно посчитал зарплату и просить вернуть деньги

    2 ответа

    Здравствуйте, у мужа в январе пришло 2 расчетки с разными суммами, но сумма к выплате одна и та же. Щас на работе просят добровольно принудительно написать заявление, где будет сказано,…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Излишние нужно вернуть. Работодатель может и в суд обратиться.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, требовать подписать заявление не обязаны. Удерживать можно лишь если переплата — их чистая «счётная» ошибка (ст. 137 ТК). Пусть…
    Перейти к вопросу

  • Договор ГПХ

    1 ответ

    Добрый день,подскажите пожалуйста,я работаю в школе инструктором по физической культуре,преподаю плавание,работаю на двух договорах,трудовом и договоре ГПХ,мне бухгалтерия посчитала сумму моей часовой ставки на ГПХ от оклада по трудовому договору,оклад…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ваша ситуация с расчетом оплаты по договору ГПХ вызывает вопросы. По закону, размер вознаграждения по договору ГПХ определяется соглашением сторон…
    Перейти к вопросу

  • Попал под сокращение, оформлен как самозанятый, в выплатах отказали

    3 ответа

    Два года назад устроился в компанию - попросили оформить самозанятость, я согласился. Заключили договор, проработал до сегодняшнего дня и начальство сообщило, что я дорабатываю последние две недели, выплаты будут только…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, можете претендовать на компенсации. Если вы работали по фиксированному графику и подчинялись правилам компании, это мог быть фактически…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение трудового договора, не выплата зп несовершеннолетний

    1 ответ

    Здравствуйте Моя несовершеннолетняя сестра 16 полных лет работала пункте выдаче на вб. Трудовой договор работодатель с ней не заключал Теперь он отказывает выплачивать 16000 руб. Все переписки сохранены, он даже…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Обращайтесь в прокуратуру с заявление о нарушении трудового законодательства в отношении несовершеннолетнего работника и не выплаты заработной платы. Также приложите…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Карачун Артем Васильевич — профиль на HARANT
    9.1
    22 отзыва
    Юрист

    Карачун Артем Васильевич Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 14 лет
    • 119 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Карачун Артем Васильевич, и я являюсь дипломированным специалистом в области юриспруденции, а также действующим членом Ассоциации юристов…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме