Не могу подать заявление на IT отсрочку в госуслугах. Что делать?

(2 ответа)

Не смог подать заявление на IT отсрочку в госуслугах т.к. система посчитала, что я не подхожу по критерию стажа. До этого подавал в феврале 2025 года и в августе 2025 года.
Сейчас же система не пропускает, хотя по стажу все имеется. Есть гипотеза, что у меня не хватает дней за год с 31.03.2025 по 31.03.2026.
Мои периоды работы:
C 20.12.2023 - 03.06.2024
С 04.06.2024 - 24.01.2025
С 27.01.2025 - 05.09.2025
С 13.10.2025 - 31.03.2026

Если считать с 31.03.2025 у меня получается два промежутка, когда я менял работу:
С 27.01.2025 - 05.09.2025
С 13.10.2025 - 31.03.2026
В сумме получается 329 дней, а нужно 334 (раньше кол-во дней не учитывалось). Не хватает 5 дней. Хотя до этого стаж есть.
Что делать в таком случае с учетом того, что сейчас подача происходит раз в год?
Что можно предпринять, чтобы получить IT отсрочку?
Можно ли договориться с работодателем, чтобы в трудовом договоре мне изменили дату начала работы на 5 дней ранее? Никогда до этого с таким не сталкивался. Подскажите, пожалуйста.
Все компании, в которых работал были аккредитованы в нужный период времени, полный рабочий день.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, для отсрочки нужно 11 из 12 месяцев (минимум 334 дня) в аккредитованных ИТ-компаниях. За 31.03.25–31.03.26 у вас 329 дней, поэтому Госуслуги не пускают. Даты трудового договора менять задним числом нельзя — это подлог. Варианты: 1) если реально работали те 5 дней, попросите работодателя подать корректирующий отчёт в СФР; 2) набирайте стаж и подавайте в следующий призыв; 3) используйте другое законное основание (учёба).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Timur

Здравствуйте, Евгений.
1) "если реально работали те 5 дней, попросите работодателя подать корректирующий отчёт в СФР". Эти дни зачтутся, как начало работы?
2) "Набирайте стаж и подавайте в следующий призыв" - а в какой момент будет подача заявлений, если призыв круглогодичный? Разве не 1 раз в год теперь?

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Зейналов Казым Микаилович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет
Здравствуйте, сходите в МФЦ, там вам помогут.
Если Вам понравился моя работа, оставьте пожалуйста отзыв на моем профиле. Спасибо.
Timur

Здравствуйте, Казым. А с каким запросом идти в МФЦ?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант по вопросам IT-отсрочки в России.

1. Почему не проходит заявление на IT-отсрочку?


Вы правильно определили причину: с 31.03.2025 по 31.03.2026 у вас не набирается необходимых 11 месяцев (334 дня) стажа у аккредитованных IT-работодателей (или в сумме по всем). На данный момент система сверяет именно этот период и требует непрерывность/суммарность стажа в течение года, предшествующего дате подачи заявления.

Ранее действительно система не так строго считала дни, однако с середины 2023 года Минцифры и Минобороны внедрили автоматизированную проверку по данным ФНС, ПФР и трудовых книжек — теперь учитывается именно календарное количество дней.

2. Что делать сейчас?


Подача на отсрочку возможна раз в год (согласно последним разъяснениям и практике).

Если за необходимый период не хватает 5 дней стажа, система не даст подать заявление, даже если вы до этого работали в аккредитованных компаниях. Это техническое и нормативное требование.

3. Можно ли "добавить" стаж задним числом?


Изменять задним числом трудовой договор категорически не рекомендую:
- Это нарушение трудового законодательства (ст. 67, 68 ТК РФ).
- Если будет установлено, что договор и/или приказ о приеме на работу были изменены задним числом, это может привести к уголовной (ст. 327 УК РФ — подделка документов) и административной ответственности как для работодателя, так и для работника.
- Информация о датах приема/увольнения вносится в реестр ФНС/ПФР автоматически при подаче сведений, и любые разночтения могут быть легко выявлены в ходе проверки.
- При выявлении подобной попытки в дальнейшем могут аннулировать выданную отсрочку и привлечь к ответственности.

4. Какие есть легальные варианты?


1. Дождаться момента, когда пройдет необходимый стаж (например, если вы продолжаете работать — дождаться, когда за год наберется 334 дня и подать в следующем периоде).

2. Если есть ошибки в сведениях, попытаться их исправить:
- Проверьте, все ли ваши периоды работы корректно отражены в ПФР и ФНС (это можно сделать через личный кабинет на Госуслугах или в ПФР).
- Если где-то работодателем был неправильно передан отчет, можно попросить его подать корректирующие сведения.

3. Запросить разъяснения в Минцифры или через техподдержку Госуслуг, приложив документы, подтверждающие стаж, чтобы убедиться, что причина отказа именно в количестве дней.

4. Если срок службы приближается, а правовых оснований для отсрочки нет — рассмотреть альтернативные отсрочки (например, по медицинским основаниям, учебе и т.д.).

5. Итог


Решение "договориться" с работодателем с корректировкой даты приема задним числом — незаконно.
Действуйте только в правовом поле: либо увеличьте стаж легальной работой, либо проверьте корректность отражения всех периодов работы в государственных реестрах.

Рекомендую:
- Продолжить работать в аккредитованной IT-компании.
- Как только суммарный стаж за последний год (на дату подачи заявления) достигнет 334 дней, подать заявление на отсрочку.

Если потребуется помощь с проверкой документов, подготовкой обращений или разъяснений для госорганов — обращайтесь!

---

Если будут дополнительные вопросы — уточните, и я дам более подробную консультацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
193 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам