-
Вопрос № 00148082
Не смог подать заявление на IT отсрочку в госуслугах т.к. система посчитала, что я не подхожу по критерию стажа. До этого подавал в феврале 2025 года и в августе 2025 года.
Сейчас же система не пропускает, хотя по стажу все имеется. Есть гипотеза, что у меня не хватает дней за год с 31.03.2025 по 31.03.2026.
Мои периоды работы:
C 20.12.2023 - 03.06.2024
С 04.06.2024 - 24.01.2025
С 27.01.2025 - 05.09.2025
С 13.10.2025 - 31.03.2026
Если считать с 31.03.2025 у меня получается два промежутка, когда я менял работу:
С 27.01.2025 - 05.09.2025
С 13.10.2025 - 31.03.2026
В сумме получается 329 дней, а нужно 334 (раньше кол-во дней не учитывалось). Не хватает 5 дней. Хотя до этого стаж есть.
Что делать в таком случае с учетом того, что сейчас подача происходит раз в год?
Что можно предпринять, чтобы получить IT отсрочку?
Можно ли договориться с работодателем, чтобы в трудовом договоре мне изменили дату начала работы на 5 дней ранее? Никогда до этого с таким не сталкивался. Подскажите, пожалуйста.
Все компании, в которых работал были аккредитованы в нужный период времени, полный рабочий день.
Здравствуйте, для отсрочки нужно 11 из 12 месяцев (минимум 334 дня) в аккредитованных ИТ-компаниях. За 31.03.25–31.03.26 у вас 329 дней, поэтому Госуслуги не пускают. Даты трудового договора менять задним числом нельзя — это подлог. Варианты: 1) если реально работали те 5 дней, попросите работодателя подать корректирующий отчёт в СФР; 2) набирайте стаж и подавайте в следующий призыв; 3) используйте другое законное основание (учёба).
Здравствуйте, Евгений.
1) "если реально работали те 5 дней, попросите работодателя подать корректирующий отчёт в СФР". Эти дни зачтутся, как начало работы?
2) "Набирайте стаж и подавайте в следующий призыв" - а в какой момент будет подача заявлений, если призыв круглогодичный? Разве не 1 раз в год теперь?
Здравствуйте, Казым. А с каким запросом идти в МФЦ?







