Когда придет зарплата?

Отвечаю как юридический консультант:

При работе по договору гражданско-правового характера (ГПХ) вы не являетесь работником в смысле трудового законодательства, а являетесь исполнителем по договору. Поэтому понятие «увольнения» к вам не применяется, речь идет о завершении исполнения договора.

Выплата вознаграждения по договору ГПХ осуществляется в сроки, которые указаны непосредственно в самом договоре (например, после подписания акта выполненных работ или спустя определённое время после оказания услуги). Закон не устанавливает единых сроков выплаты, всё зависит от условий, прописанных в вашем договоре.

Что делать:
1. Ознакомьтесь с текстом вашего договора — посмотрите пункт о порядке и сроках выплаты вознаграждения.
2. Обычно выплата производится после подписания акта приёма-передачи выполненных работ или оказанных услуг.
3. Если срок выплаты в договоре не определён, по закону (ст. 314 ГК РФ) обязательство должно быть исполнено в разумный срок, но кредитор (вы) вправе потребовать исполнения в любое время, а должник (заказчик) обязан исполнить в семидневный срок с момента такого требования.

Если заказчик задерживает выплату:
- Направьте письменное требование (претензию) о выплате вознаграждения.
- Если не выплатят — вы сможете взыскать сумму через суд, а также потребовать проценты за просрочку (ст. 395 ГК РФ).

Вывод:
Зарплата (вознаграждение) по ГПХ поступит в сроки, установленные вашим договором. Если срок не определён — в течение 7 дней после вашего письменного требования.

Если нужны шаблоны претензии или помощь с анализом договора — уточните детали.