Незнаю?

Письменная консультация

В вашем случае возникла ситуация с выплатой заработной платы после работы, а также требованием прохождения платной медкомиссии. Ниже приводится консультация по вашим правам и возможным действиям.

Правовой статус ваших отношений с работодателем
Так как вы отработали всего 2 дня и неофициально, ваши отношения с работодателем считаются гражданско-правовыми, а не трудовыми.

В случае неофициальной работы у вас отсутствует трудовой договор, что усложняет защиту ваших прав через трудовую инспекцию.
Выплата заработной платы
Согласно статье 131 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить заработную плату за фактически отработанное время.
Даже при неофициальной работе, если есть подтверждения того, что вы работали (например, переписка, свидетельские показания), вы можете требовать оплату.
Для этого рекомендуется подготовить письменное заявление или претензию работодателю, указав точные даты работы и сумму, которая вам причитается.

Если работодатели отказываются выплатить деньги, можно обратиться в суд с иском о взыскании долга.
Требование пройти платную медкомиссию
Обычно, для работы в сфере кочегарки или других производственных предприятий, требуется прохождение медкомиссии.
Однако, требование оплатить медкомиссию за свой счет и предоставить реквизиты банка является спорным, особенно если это условие не было оговорено заранее или не входит в договоренности.

Перед сдачей медкомиссии и предоставлением реквизитов убедитесь, что это законно и обоснованно.
Что делать сейчас
Не оплачивайте никакие услуги без подтвержденных договоренностей и без ясного понимания их законности.
Требуйте у работодателя письменное обязательство выплатить причитающуюся вам сумму. Можно направить им официальную претензию с указанием суммы и срока выплаты.
Если деньги не выплатят добровольно, подготовьте исковое заявление в суд о взыскании долга.

Не предоставляйте реквизиты для оплаты медкомиссии, пока не убедитесь в необходимости и законности таких требований.
Важно помнить
Все действия лучше оформлять письменно и сохранять копии обращений.
Не платите деньги за услуги, которые не подтверждены договором или не вызывают доверия.
В случае угроз или давления со стороны работодателя или посредников, обратитесь в правоохранительные органы.

Здравствуйте! Если вы приступили к работе, но с вами не был заключён трудовой договор и вам не выплатили заработную плату, ответственность за это несёт работодатель. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд. Рекомендуется собрать все возможные доказательства того, что вы действительно выполняли трудовые обязанности в течение указанных двух дней (например, переписка, фотографии, свидетельские показания).

Работодатель обязан выплатить заработную плату за фактически отработанное время независимо от прохождения медкомиссии и предоставления банковских реквизитов в бумажном виде, и вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.