Уведомление об осуществлении трудовой деятельности?

(2 ответа)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. К нам в компанию из другой организации перешли иностранные работники, все на патенте. Регион и город работы не менялся. Мы подали уведомление и заключении трудовых договоров. Нужно ли теперь иностранцам самим относить уведомление об осуществлении трудовой деятельности от новой организации? И какой срок?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

ОТВЕТИТЬ КОРОТКО ОДНИМ ПРЕДЛОЖЕНИМ С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ.Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. К нам в компанию из другой организации перешли иностранные работники, все на патенте. Регион и город работы не менялся. Мы подали уведомление и заключении трудовых договоров. Нужно ли теперь иностранцам самим относить уведомление об осуществлении трудовой деятельности от новой организации? И какой срок?

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Тарасов Владимир Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Добрый день, да. Иностранный гражданин должен уведомить ОВМ о трудоустройстве и предоставить копию ТД.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации, когда иностранные граждане (работающие по патенту) перешли из одной организации в другую, но регион и город работы не изменились, нужно учитывать следующее:

1. Обязанности работодателя:
Вы, как новый работодатель, правильно подали уведомление в МВД о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами (п. 8 ст. 13.3 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ"). Это ваша обязанность, и вы ее выполнили.

2. Обязанности иностранного работника:
Ранее у иностранных граждан действительно была обязанность уведомлять МВД самостоятельно о заключении трудового договора (п. 7 ст. 13.3 ФЗ-115), но с 2015 года эта обязанность отменена. Теперь эту обязанность выполняет работодатель.

3. Уведомление о приёме на работу по патенту:
Если регион работы не изменился, и патент действителен для этого региона, никаких дополнительных уведомлений в связи со сменой работодателя от работника НЕ требуется. Работник не обязан лично уведомлять МВД о том, что он теперь работает в другой организации, если сам регион работы по патенту не меняется.

4. Сроки:
Обязанность по уведомлению МВД о приёме на работу иностранного гражданина лежит на работодателе и должна быть исполнена в течение 3 рабочих дней со дня заключения трудового (или гражданско-правового) договора.

Вывод:
Иностранным работникам не нужно самостоятельно относить уведомление в МВД о трудоустройстве у нового работодателя, если регион действия патента не менялся. Всё необходимое уведомление подаёт работодатель.

Если у вас остались вопросы — уточните детали, чтобы я мог дать более точный ответ.

С уважением,
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам