Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Учебный отпуск?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Какое количество предоставляется на дорогу с места учебы до прибытия места работы с сохранением заработка

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Работнику предоставляется время, необходимое для проезда от места учебы до места работы, с сохранением среднего заработка, если обучение связано с направлением работодателя и осуществляется по очной форме. Конкретная продолжительность определяется с учетом транспортной доступности и подтверждается документально.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российском трудовом законодательстве нет прямой нормы, устанавливающей конкретное количество дней (или часов), предоставляемых работнику на дорогу с места учебы до места работы с сохранением заработка. Однако есть несколько важных моментов:

1. Командировки и служебные поездки
Если работник направлялся работодателем на обучение (повышение квалификации, стажировку и т.д.), то время, затраченное на дорогу из места обучения к месту работы, включается в служебную командировку. Согласно статье 166 Трудового кодекса РФ, командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного задания вне места постоянной работы.

2. Сохранение заработной платы
На период командировки за работником сохраняется средний заработок (статья 167 ТК РФ), включая дни, затраченные на проезд к месту командировки и обратно (статья 166, 168 ТК РФ).

3. Обучение с отрывом от работы
Если работник направлен на обучение с отрывом от производства (например, повышение квалификации), то за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы (статья 187 ТК РФ). Возвращение к месту работы после завершения обучения является частью исполнения трудовых обязанностей.

4. Документальное оформление
Время, затраченное на дорогу, подтверждается проездными документами (билеты, квитанции и т.д.).

Пример:
Если работник закончил учебу в другом городе и возвращается к месту работы, ему должны быть оплачены дни в пути, согласно предоставленным проездным документам, как дни командировки.

Вывод:
Сколько именно дней на дорогу с места учебы до работы оплачивается — зависит от фактического времени в пути, подтвержденного билетами. Например, если дорога занимает 2 дня по билетам, то 2 дня засчитываются в рабочее время с сохранением заработка.

Рекомендация:
Точный порядок оформления и оплаты такого времени следует согласовать с отделом кадров и бухгалтерией, а также опираться на внутренние локальные акты работодателя и коллективный договор (если есть).

Если у вас есть конкретная ситуация (например, вид обучения, место, даты), опишите детали — тогда можно дать более точный ответ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
13 минут среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Учебный отпуск на работе

    1 ответ

    Работаю в обществе с ограниченой ответственностью,обязаны ли мне оплатить учебный отпуск? Получаю первое образование в колледже,учусь заочно

    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск?

    2 ответа

    Можно ли получить оплачиваемый учебный отпуск , если получаю высшее образование не по специальности ? ( высшее образование первое , обучаюсь в частном ВУЗе с государственной лицензией)

    Васильева Галина Владимировна

    Васильева Галина Владимировна

    Да, можете, в соответствии со ст. 173 ТК РФ - Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение…
    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Да
    Перейти к вопросу

  • Как должен быть оплачен учебный отпуск со справкой-вызовом,

    2 ответа

    Добрый день! такая ситуация: работала в компании «А», которая была продана компании «Б», необходимо было уволиться из компании «А» и сразу же подписать договор с компанией «Б». в процессе этой…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12…
    Чуприкова Виктория Витальевна

    Чуприкова Виктория Витальевна

    Учебные отпуска оплатите так же, как и ежегодные, исходя из среднего заработка. Средний заработок рассчитайте исходя из зарплаты сотрудника за…
    Перейти к вопросу

  • Как обязать работодателя компенсировать учебный отпуск

    2 ответа

    Работаю в организации порядка 3 лет по ТК РФ. Работодатель отказываться предоставлять учебный отпуск ( Ни как это не аргументируя) . Можно ли взыскаться с него . Ответ от него…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Вы должны предоставить заявление на учебный отпуск и вызов учебного заведения. В случае отказа - направить жалобу в Государственную инспекцию…
    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Здравствуйте! Ваш вопрос регламентирован гл. 26 ТК РФ. Поскольку Вы не указали в вопросе уровень получаемого образования, форму обучения и…
    Перейти к вопросу

  • Не отпускают в учебный отпуск?

    3 ответа

    У меня первое высшее образование, начальник отказывается мне подписывать учебный отпуск , и что ему грозит?

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Обратитесь в прокуратуру! Обяжут отпустить
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не дает учебный отпуск ?

    3 ответа

    Добрый день. Я работаю и учусь в заочном отделении. При приеме на работу работодатель знал, что я студент и мне понадобится учебный отпуск на время сессии. Меня приняли на работу.…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    В силу ст. 173 ТК РФ напишите и направьте официальное заявление в письменном виде на предоставление для прохождения промежуточной аттестации…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Как начисляется трудовой стаж?

    2 ответа

    Добрый вечер! На последнем месте работы отработала 5мес13 дней, стажа начислено 4 месяца. Неужели учебный отпуск и больничные по уходу за ребенком не учитываются при расчете трудового стажа?

    Рубцов Александр Викторович

    Рубцов Александр Викторович

    Доброй ночи, уточните пожалуйста какое по счёту вы получаете высшее образование и какова была продолжительность ученической сессии???Сколько дней вы находились…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый вечер.Согласно п. 3.1. 255-ФЗ при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней исключаются следующие периоды: 1)периоды…
    Перейти к вопросу

  • Как оплачивается пенсия чебный отпуск?

    1 ответ

    Подскажите пожалуйста! Поступила учиться в государственный университет, высшее образование получаю в первые. Когда сказала на работе, мне ответили, что не оплачивают учебный отпуск т.к. это холдинг. Какое это имеет отношение…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если это у Вас первое высшее образование, ВУЗ имеете аккредитацию, Вам обязаны предоставить учебный отпуск в соответствии со ст.73 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю на полную ставку, поступила в магистратуру (очно), могу ли я воспользоваться учебным отпуском? образование такого уровня получаю впервые, учебным отпуском раннее не пользовалась

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам,…
    Перейти к вопросу

  • Как получить на работе оплачиваемый учебный отпуск?

    2 ответа

    Добрый день, я студент - заочник, совмещаю работу с учебной. Работаю официально. Знаю, что заочникам полагается оплачиваемый учебный отпуск по ТК РФ, но вместо оплачиваемого отпуска мне ставят просто не…

    Невеленко Александр Алексеевич

    Невеленко Александр Алексеевич

    Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вы впервые получаете высшее образование, то действия работодателя противоречат ТК и нарушают ваши право. Напишите ему заявление с требование…
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Вчера (18.03.24) написала заявление на учебный отпуск с четверга (21.03), справка вызов будет готова только сегодня. Работодатель говорит, что нужно предоставить заявление за 3 календарных дня с уже…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Оспорить не получиться
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Под ваши даты законов не выпускают.Заявление же написали, справку донесли.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли уйти в учебный отпуск раньше промежуточной аттестации?

    3 ответа

    Можно ли уйти в учебный отпуск раньше промежуточной аттестации? К примеру, аттестация начинается в мае, а отпуск хочу взять сейчас (в апреле)

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, нельзя. Отпуск предоставляется на дни, указанные в справке вызове.
    Рябова Евгения Игоревна

    Рябова Евгения Игоревна

    Добрый день. Учебный отпуск предоставляется на основании Справки-вызова, выдаваемой учебным заведением на основании утвержденного календарного учебного графика. Поэтому использовать учебный…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Сараев Михаил Юрьевич — профиль на HARANT
    9.6
    6 отзывов
    Юрист

    Сараев Михаил Юрьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 12 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Руководитель юридического центра Пост Фактум - многопрофильный юридический центр, по защите прав граждан и бизнеса.
    Перейти
  • Юрист Бондарь Сергей Андреевич — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Бондарь Сергей Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 8 лет
    • 89 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Экзистенциальный кризис Ваших оппонентов. 📜 Защита граждан и бизнеса от любых посягательств - Неважно кто покушается на Ваши права: государственные…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме