Ответ нейросети:
Отвечаю по существу вашего вопроса как юридический консультант в России.
1. Сохранится ли выплата по уходу за недееспособным взрослым?
Выплата по уходу за недееспособным взрослым (ежемесячная компенсационная выплата в размере 1 200 или 10 000 рублей, в зависимости от категории) назначается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход. Главные условия:
- получатель выплаты официально не работает (не имеет трудового/гражданско-правового договора),
- не получает пособие по безработице.
Важный момент:
Уход за ребенком до 1,5 лет (нахождение в отпуске по уходу за ребенком) НЕ считается работой, если вы не получаете зарплату и не работаете по трудовому договору.
Но если вы состоите в трудовых отношениях (даже если только на время декретного отпуска), ПФР может расценивать это как трудоустройство, и право на компенсационную выплату по уходу за недееспособным будет утрачено.
Если вы нигде официально не трудоустроены, после рождения ребенка и в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вы продолжаете считаться неработающей — право на выплату сохраняется.
Рекомендация:
Уточните, не оформят ли вас в трудовые отношения для начисления декретных или других выплат — это может повлиять на статус неработающего. В противном случае, выплата по уходу за недееспособным сохраняется.
---
2. Какие декретные выплаты вы должны получать?
а) Пособие по беременности и родам (БиР) (декретные):
Это разовая выплата за 140 дней (или больше при осложнениях/двойне), выплачивается работающим женщинам по месту работы, а неработающим — только если они были уволены в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев до декрета, или в некоторых других исключительных случаях.
Если вы официально не работали и не стояли на учете в службе занятости — пособие по беременности и родам вам не положено.
б) Единовременное пособие при рождении ребенка:
Назначается всем, независимо от статуса занятости. С 1 февраля 2024 года — 24 634,15 рублей (индексируется).
Оформляется через Соцзащиту/портал Госуслуг.
в) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Полагается только работающим женщинам, а также неработающим, если они были уволены в связи с ликвидацией организации не более чем за 12 месяцев до наступления отпуска по уходу.
Если вы не работали и не стояли на учёте в центре занятости — это пособие вам не положено.
г) Новое универсальное пособие (с 2023 года):
Это ежемесячное пособие для семей с низким доходом (до 2 прожиточных минимумов на члена семьи), назначается на детей до 17 лет и беременных женщин, вставших на учет до 12 недель.
Если ваш среднедушевой доход ниже порога, оформляйте через Госуслуги или МФЦ.
---
3. Выплачивает ли Пенсионный фонд декретные?
Пенсионный фонд (сейчас — Социальный фонд России, СФР) выплачивает декретные только женщинам, официально трудоустроенным, либо уволенным по ликвидации, либо находящимся на учете в центре занятости.
Если вы не работали официально — декретные (пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет) не выплачиваются.
---
Вывод:
- Если вы не выходите на официальную работу и не оформляетесь по трудовому договору, выплата по уходу за недееспособным взрослым сохраняется.
- Декретные выплаты (по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет) вам не положены как неработающей; вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также универсальное пособие, если есть право по доходам.
- Пенсионный/Социальный фонд не будет выплачивать декретные неработающему лицу.
Рекомендация:
Проконсультируйтесь дополнительно в вашем отделении Социального фонда для индивидуальной проверки всех нюансов.
Если вам нужна помощь с оформлением пособий — напишите, подскажу пошагово!
