Срок пребывания, отказ от в мвд при трудоустройстве на другую работу.?

Добрый день. Для граждан государств-членов ЕАЭС (включая Киргизию) установлен специальный преференциальный режим. Согласно пункту 9 статьи 97 Договора о ЕАЭС, в случае расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда, гражданин имеет право в течение 15 дней заключить новый договор без выезда из Российской Федерации.

Если 15-дневный срок пропущен, а общий срок пребывания (90 дней с начала года или с даты въезда) уже исчерпан, законных оснований для дальнейшего нахождения в РФ с целью поиска работы не остается. С 16-го дня после увольнения пребывание считается незаконным.

С 2025 года вступили в силу изменения в Федеральный закон номер 114-ФЗ и 115-ФЗ (введены ФЗ от 08.08.2024 номер 248-ФЗ), устанавливающие суммарный срок пребывания в РФ не более 90 суток в течение календарного года для лиц, прибывших в безвизовом порядке.

Соотношение норм:

Правило 15 дней является специальной нормой международного договора (Договор о ЕАЭС), который имеет приоритет над национальным законом (ст. 15 Конституции РФ).
Однако это правило действует только как льготный период для переоформления. Если в эти 15 дней новый договор не заключен, иностранец переходит в категорию обычного временно пребывающего лица.
Если к этому моменту лицо уже пробыло в РФ более 90 дней в текущем году, оно обязано немедленно покинуть страну. Превышение этого срока является безусловным основанием для признания пребывания незаконным и включения в Реестр контролируемых лиц (новая норма 2025 года).

В описанной ситуации допущено нарушение сроков пребывания, предусмотренных п. 9 Ст. 97 Договора о ЕАЭС.

Почему в базе МВД числится истечение срока, несмотря на отметку до 03.03.2026:
Миграционный учет (регистрация) — это лишь уведомление о месте нахождения. Срок в нем (03.03.2026) был установлен на основании предыдущего трудового договора.
При увольнении 01.12.2025 работодатель обязан был в течение 3 рабочих дней уведомить МВД о расторжении договора.

На основании этого уведомления информационная система МВД (АСУ МК) автоматически сокращает срок законного пребывания данного гражданина до +15 дней от даты увольнения (т.е. До 16.12.2025).
Таким образом, бумажная отметка в уведомлении о прибытии становится недействительной, так как исчезло правовое основание (договор), на котором она базировалась.

В 2025 году ситуация осложняется введением режима высылки и реестра контролируемых лиц.

Выезд и въезд (миграционный заезд):

Это самый надежный способ, НО при условии, что у гражданина не исчерпан годовой лимит 90 дней. Если лимит исчерпан, пограничная служба может отказать во въезде. Однако для граждан ЕАЭС въезд с целью работа позволяет заключить договор и продлить срок пребывания сверх 90 дней. Главный риск здесь — получение запрета на въезд в момент пересечения границы из-за уже зафиксированного в базе нарушения (просрочки после увольнения).

Восстановление без выезда:

Законных механизмов автоматического восстановления статуса при пропуске 15-дневного срока без выезда практически нет. Система МВД блокирует регистрацию нового договора, так как лицо уже находится в статусе нарушителя. Попытка подать уведомление в конце декабря (спустя более 15 дней) расценивается как работа без законных оснований.

Если 15-дневный срок пропущен, рекомендуется следующий порядок:

Шаг 1. Проверка по базе МВД.
Необходимо убедиться, не внесено ли лицо в Реестр контролируемых лиц. Если лицо там есть, любые юридические действия (включая заключение договоров) ограничены.

Шаг 2. Явка в отдел по вопросам миграции.
Гражданину необходимо лично явиться в ОВМ МВД по месту регистрации для урегулирования статуса. Скорее всего, будет составлен протокол по ст. 18.8 КоАП РФ. В некоторых случаях (при наличии смягчающих обстоятельств) это позволяет обнулить статус нарушителя в базе без выдворения.

Шаг 3. Заключение договора.
Только после оплаты штрафа и актуализации данных в базе (что занимает время) работодатель сможет подать уведомление о заключении договора ГПХ.

Шаг 4. Продление учета.
После того как МВД примет уведомление о заключении договора, принимающая сторона подает новое уведомление о прибытии на срок действия договора.

Здравствуйте, да, нужно выехать из РФ и заехать обратно.