-
Вопрос № 00141830
День добрый. Обратился сегодня на прямую в кабинет к начальнику отдела кадров, с просьбой дать мне ответ по рапорту об увольнении с военный службы( который был написан в день окончания контракта, подписан всеми ступенями командиров и отдал лично в руки начальнику кадров) на что получил от него типа идите работайте, какой вам рапорт, вам указ президента о мобилизации ничего не говорит, типа что вы ко мне пришли вообще где ваш командир, мы вам выговор объявим за обращение не по команде.... Суть вопроса а что к начальнику кадров тоже надо обращаться по команде? Объясните пожалуйста. Сам я капитан и службу прохожу в части, в роте!
Обращение к начальнику отдела кадров не относится к нарушениям порядка подчинённости, если предмет обращения находится в его непосредственной компетенции. Вопросы оформления, регистрации и правовой оценки рапортов о прохождении и прекращении военной службы (в том числе по окончании контракта) в силу нормативных актов Министерства обороны РФ относятся именно к функциям кадровых органов. Подача рапорта по команде обязательна на стадии его согласования, что в вашем случае уже было соблюдено, поскольку рапорт подписан всеми ступенями командования и передан в кадровый орган.Дополнительного «разрешения командира» для обращения в отдел кадров за информацией о судьбе поданного и оформленного рапорта законодательство не предусматривает.
Угроза привлечения к дисциплинарной ответственности за «обращение не по команде» в данной ситуации не имеет правовых оснований, поскольку вы не оспаривали приказ, не отдавали распоряжений и не вмешивались в управление подразделением, а реализовывали право на получение информации по служебному вопросу.Отдельно следует отметить, что ссылки на указ о мобилизации не освобождают должностных лиц от обязанности рассмотреть рапорт и дать мотивированный письменный ответ. Отказ в рассмотрении либо устные указания «идти служить дальше» являются нарушением порядка служебного делопроизводства.
Здравствуйте, В армии любые вопросы подаются «по команде»: сперва к своему командиру роты, потом выше. К начальнику кадров идёт рапорт, уже завизированный всеми ступенями. Если вы пришли напрямую без разрешения, могут сделать дисциплинарное замечание, но это не преступление. Сам рапорт об увольнении сейчас не исполнится: Указ о частичной мобилизации заморозил увольнения офицеров до отдельного решения президента.
Обращение к начальнику отдела кадров действительно должно осуществляться через установленную командную цепочку, то есть с разрешения и через вашего непосредственного командира. Нарушение установленного порядка обращения может рассматриваться как нарушение дисциплины. Рекомендуется подавать все обращения через командиров вплоть до начальника кадров, чтобы избежать дисциплинарных взысканий.
