Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ваша ситуация стандартна для работников, уходящих в отпуск по уходу за ребенком. Давайте разберём детали:
1. Отпуск за период до декрета (до отпуска по беременности и родам):
- Вы полностью использовали ежегодный оплачиваемый отпуск в 2024 году до ухода в отпуск по беременности и родам (с 15.09.2024).
2. Периоды, включаемые в стаж для отпуска:
- Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, включаются:
- Время фактической работы,
- Время отпуска по беременности и родам,
- Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет —
НЕ включается в стаж для отпуска.
3. Как считается отпускной стаж в Вашем случае:
- С 15.08.2020 по 15.09.2024 — обычная работа, в этот период ежегодный отпуск предоставлялся.
- 15.09.2024 — начало отпуска по беременности и родам (140 дней — стандартно до 1 февраля 2025 примерно, точные даты зависят от родов).
- Этот период (отпуск по беременности и родам) засчитывается в отпускной стаж, за него отпуск "капает".
- Далее — отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до мая 2026), этот период
не включается в отпускной стаж.
4. На что Вы имеете право:
- За период отпуска по беременности и родам (140 дней) Вы имеете право на ежегодный отпуск. Это примерно 140 / 365 = 0,38 года, или около 14 календарных дней отпуска (если считать, что за год 56 дней отпуска — у педагогических работников).
- За период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет отпуск не начисляется.
5. Когда можно использовать:
- Неиспользованный отпуск, накопленный за период отпуска по беременности и родам, Вы вправе использовать до или после выхода на работу — либо получить компенсацию при увольнении.
Вывод:
Да, у Вас накопился отпуск за период отпуска по беременности и родам (примерно 14 дней). За время отпуска по уходу за ребёнком отпуск не начисляется. После выхода из отпуска по уходу за ребёнком Вы можете использовать этот накопленный отпуск.
Если потребуется рассчитать точное количество дней, уточните, когда именно начался и закончился Ваш отпуск по беременности и родам — тогда можно будет рассчитать до дня.
Если остались вопросы — пишите, уточню детали!