-
Вопрос № 00141245
Здравствуйте, я работаю на ИП логистом и учусь заочно в педагогическом, мне не выплатили учебный отпуск. Как мне поступить в таком случае? Стоит ли писать жалобу в трудовую инспекцию или это заранее проигрышный вариант?
В вашем случае, если вам не выплатили отпуск за учебный период, это нарушение трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник, совмещающий работу и обучение, имеет право на отпуск для обучения, а также на его оплату, если это предусмотрено договором или коллективным соглашением.
Напишите официальное заявление с требованием выплатить причитающийся отпуск и компенсацию, если он не был предоставлен или оплачен.
Зафиксируйте все ваши обращения и ответы.
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой — это стандартная практика, и такой шаг не считается проигрышным, если есть нарушения. ТК РФ предусматривает защиту прав работников.
Здравствуйте
при заочном обучении работодатель обязан предоставить учебный отпуск; оплата возможна при выполнении условий (госаккредитация программы, получение уровня впервые)
Если есть справка-вызов — жалоба в ГИТ часто даёт результат; у ИП те же обязанности
Дал общий ответ; для точного совета напишите: 1) форма обучения; 2) есть ли справка-вызов и письменный ответ работодателя? Пришлёте договор/переписку — могу детально изучить за платную консультацию. Лучше писать в мессенджеры
Здравствуйте, для оплаты учебного отпуска дайте работодателю «справку-вызов» из вуза и письменное заявление. По ст. 173 ТК РФ вам обязаны выделить до 40 оплачиваемых дней в году. Не платят — составьте претензию, сохраните копию. Через пять дней жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, там помогут без суда. При необходимости подавайте иск, взыщут деньги и компенсацию.
Вам следует обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении учебного отпуска и выплате пособия. Если работодатель откажет или проигнорирует обращение, можно подать жалобу в трудовую инспекцию — это законный и эффективный способ защиты ваших прав.
