Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

(2 ответа)

Здравствуйте, ребенку 9 месяцев, через работодателя подаю на пособие по уходу, мне бухгалтер звонил и говорит отказ,что поздно подали, хотя везде информация что можно подать, если ребенку даже 1,5г, главное в течение 6 месяцев после достижения 1,5лет

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте

Можете - заявление через работодателя подаёте сейчас. Обратиться можно не позднее 6 месяцев со дня, когда ребёнку исполнится 1, 5 года; если уложитесь - выплатят за весь период ухода до 1, 5 лет
Для точного совета уточните: 1) оформили ли вы отпуск по уходу? 2) Дал ли бухгалтер отказ в письменной форме?

Ответы помогут дать более точный совет

Елена

Меня вызвали чтоб подать на пособие, отдельно ничего не писала, бухгалтер должна была меня отправить в отпуск, и письменно ничего не предоставили

Елена

Если отпуск по уходу не оформлен? Потому что писала только на пособие, что уже нельзя?

Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Если вашему ребенку еще не исполнилось 1, 5 года, и вы подаете заявление на пособие по уходу за ним, то отказ работодателя неправомерен. Закон позволяет подать заявление в течение 6 месяцев после того, как ребенку исполнится 1, 5 года.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Вы правы: в соответствии с действующим законодательством РФ, заявление на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть подано в любое время, пока ребенку не исполнилось 1,5 года. Однако, чтобы получить пособие за весь период ухода (начиная с момента возникновения права — то есть с момента достижения ребенком возраста 1,5 или 2 месяцев, если вы уходили в отпуск по уходу сразу после отпуска по беременности и родам), заявление и документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 17.2 Закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

То есть, если ребенку сейчас 9 месяцев, вы имеете полное право подать заявление, и работодатель обязан принять его и оформить пособие. Отказать на основании того, что «поздно подали», неправомерно — вы не нарушили сроков.

Что делать?
1. Попросите у бухгалтера письменный отказ с указанием причин (направьте официальный запрос).
2. Напомните бухгалтеру о нормах закона:
- Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, статья 17.2
- Письмо ФСС РФ от 14.01.2020 № 02-09-11/05-03-270
3. Если работодатель отказывается принимать ваши документы или оформлять пособие, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ) или в прокуратуру.
4. Также можно обратиться в отделение Социального фонда России (бывший ФСС) по месту жительства для разъяснения и защиты ваших прав.

Ссылки на нормативные акты:
- [Статья 17.2 Закона № 81-ФЗ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5299/1d7f4f8b95a7c3abb1e6c1c4c8a7dbd3b1e8f1a1/)
- [Письмо ФСС РФ от 14.01.2020 № 02-09-11/05-03-270](https://r74.fss.ru/message/335693.html)

Если потребуется образец заявления или жалобы — напишите, я подготовлю!

Резюме:
Ваш отказ неправомерен. Вы имеете право подать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в любое время до исполнения ребенку 1,5 лет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
176 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам