Выплаты до 1,5 лет мужу?

(2 ответа)

Здравствуйте. Я и муж оба официально работаем. Могу ли я сделать выплаты до 1,5 лет на мужа, но при этом он будет работать, а я в декрете, но получать декретные будет он

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, можно. После родов ваше «декретное» (140 дней) получаете вы. Далее оформляйте отпуск по уходу на мужа. Он пишет заявление, приносит справку с вашего места работы, что вы пособие не берёте. Тогда ему платят 40 % его зарплаты (но не выше установленного лимита). Работать он может лишь на неполный день: так закон разрешает и отпуск, и пособие одновременно. Полная ставка — пособие снимут.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Вы можете оформить получение пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет на мужа, даже если он продолжает работать, а вы находитесь в декретном отпуске.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация с выплатами по уходу за ребёнком до 1,5 лет регулируется Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также Трудовым кодексом РФ.

Коротко по существу:
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать как мать, так и отец (или иной родственник, фактически осуществляющий уход). Однако для этого человек, на которого оформляется отпуск по уходу за ребёнком и, соответственно, выплаты, должен действительно находиться в отпуске по уходу за ребёнком и не работать на условиях полного рабочего времени.

То есть:
- Если вы в декрете, а муж продолжает работать на полной ставке, оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие именно на мужа — нельзя.
- Если же муж оформит отпуск по уходу за ребёнком (даже если фактически ухаживаете вы), а вы выйдете на работу, тогда пособие выплачивается ему, но при условии, что он не работает полный рабочий день (разрешается работа на условиях неполного рабочего времени или на дому).

ВАЖНО:
Если муж продолжает работать на полной ставке, а вы фактически ухаживаете за ребёнком, выплаты будут оформлены на вас. Одновременно работать полный рабочий день и получать пособие по уходу за ребёнком нельзя.

Вывод:
Вы не можете оформить выплаты на мужа, если он не будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а будет работать на полной ставке. Нарушение этого правила может привести к возврату неправомерно полученных средств и другим юридическим последствиям.

Если есть дополнительные вопросы — пишите!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
176 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам