Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Учебный отпуск оплачивают если справка вызов предоставлена позже, дат в ней?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Если справка вызов предоставлена позже, чем даты в ней, учебный отпуск будет оплачен если соблюдаются все остальные условия

Хаулин Андрей Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Оплата учебного отпуска производится, если все условия для его предоставления соблюдены (работник получает образование соответствующего уровня впервые, успешно учится, отпуск согласован со справкой-вызовом и т.д.). Факт предоставления справки-вызова после начала отпуска не является основанием для отказа в оплате, если работник представил этот документ работодателю. Работодатель должен получить справку-вызов (и ее вторую часть) до того, как издает приказ об оплате отпуска. Дата предоставления справки может быть позже дат, указанных в ней.

Если вам понравился мой ответ и он оказался вам полезен. Пожалуйста оставьте отзыв во вкладке отзывы.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Согласно российскому законодательству, а именно статье 177 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на предоставление учебного отпуска с сохранением среднего заработка (при соответствующих основаниях и наличии подтверждающих документов).

Ключевое условие для оплаты учебного отпуска — предоставление работодателю справки-вызова из образовательной организации, подтверждающей право работника на учебный отпуск.

Если справка-вызов предоставлена позже дат, указанных в ней (то есть после фактического периода учебного отпуска):
- Закон не устанавливает строгого срока для предоставления справки-вызова работодателю, но делает акцент на необходимость подтверждения права работника на учебный отпуск.
- На практике работодатели могут требовать предоставления справки-вызова ДО начала отпуска, чтобы оформить его надлежащим образом и избежать споров.
- Однако суды зачастую встают на сторону работников, если отпуск был использован по назначению и подтвержден справкой-вызовом, даже если она предоставлена позже. Главное, чтобы остальные условия соблюдены (работник действительно обучается по аккредитованной программе, имеет необходимый стаж работы, и т.д.).

Вывод:
Если все остальные условия предоставления и оплаты учебного отпуска выполнены, и работник впоследствии предоставил справку-вызов, подтверждающую его нахождение на сессии в указанные даты, работодатель обязан оплатить учебный отпуск за этот период. Рекомендуется оформить служебную записку/заявление с приложением справки-вызова и пояснением причин позднего предоставления.

Возможные риски:
Работодатель вправе затребовать объяснения по поводу позднего предоставления справки, а при систематических нарушениях — сделать замечание. Но отказать в оплате учебного отпуска только по причине позднего предоставления справки работодатель не вправе.

Рекомендация:
В будущем старайтесь предоставлять справку-вызов заранее, чтобы избежать подобных ситуаций. Но при возникновении спора вы можете ссылаться на судебную практику и нормы ТК РФ, подтверждающие ваше право на оплату учебного отпуска при наличии всех подтверждающих документов, даже если они предоставлены после факта.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Учебный отпуск на работе

    1 ответ

    Работаю в обществе с ограниченой ответственностью,обязаны ли мне оплатить учебный отпуск? Получаю первое образование в колледже,учусь заочно

    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск?

    2 ответа

    Можно ли получить оплачиваемый учебный отпуск , если получаю высшее образование не по специальности ? ( высшее образование первое , обучаюсь в частном ВУЗе с государственной лицензией)

    Васильева Галина Владимировна

    Васильева Галина Владимировна

    Да, можете, в соответствии со ст. 173 ТК РФ - Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение…
    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Да
    Перейти к вопросу

  • Как должен быть оплачен учебный отпуск со справкой-вызовом,

    2 ответа

    Добрый день! такая ситуация: работала в компании «А», которая была продана компании «Б», необходимо было уволиться из компании «А» и сразу же подписать договор с компанией «Б». в процессе этой…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12…
    Чуприкова Виктория Витальевна

    Чуприкова Виктория Витальевна

    Учебные отпуска оплатите так же, как и ежегодные, исходя из среднего заработка. Средний заработок рассчитайте исходя из зарплаты сотрудника за…
    Перейти к вопросу

  • Как обязать работодателя компенсировать учебный отпуск

    2 ответа

    Работаю в организации порядка 3 лет по ТК РФ. Работодатель отказываться предоставлять учебный отпуск ( Ни как это не аргументируя) . Можно ли взыскаться с него . Ответ от него…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Вы должны предоставить заявление на учебный отпуск и вызов учебного заведения. В случае отказа - направить жалобу в Государственную инспекцию…
    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Здравствуйте! Ваш вопрос регламентирован гл. 26 ТК РФ. Поскольку Вы не указали в вопросе уровень получаемого образования, форму обучения и…
    Перейти к вопросу

  • Не отпускают в учебный отпуск?

    3 ответа

    У меня первое высшее образование, начальник отказывается мне подписывать учебный отпуск , и что ему грозит?

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Обратитесь в прокуратуру! Обяжут отпустить
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не дает учебный отпуск ?

    3 ответа

    Добрый день. Я работаю и учусь в заочном отделении. При приеме на работу работодатель знал, что я студент и мне понадобится учебный отпуск на время сессии. Меня приняли на работу.…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    В силу ст. 173 ТК РФ напишите и направьте официальное заявление в письменном виде на предоставление для прохождения промежуточной аттестации…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Как начисляется трудовой стаж?

    2 ответа

    Добрый вечер! На последнем месте работы отработала 5мес13 дней, стажа начислено 4 месяца. Неужели учебный отпуск и больничные по уходу за ребенком не учитываются при расчете трудового стажа?

    Рубцов Александр Викторович

    Рубцов Александр Викторович

    Доброй ночи, уточните пожалуйста какое по счёту вы получаете высшее образование и какова была продолжительность ученической сессии???Сколько дней вы находились…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый вечер.Согласно п. 3.1. 255-ФЗ при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней исключаются следующие периоды: 1)периоды…
    Перейти к вопросу

  • Как оплачивается пенсия чебный отпуск?

    1 ответ

    Подскажите пожалуйста! Поступила учиться в государственный университет, высшее образование получаю в первые. Когда сказала на работе, мне ответили, что не оплачивают учебный отпуск т.к. это холдинг. Какое это имеет отношение…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если это у Вас первое высшее образование, ВУЗ имеете аккредитацию, Вам обязаны предоставить учебный отпуск в соответствии со ст.73 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю на полную ставку, поступила в магистратуру (очно), могу ли я воспользоваться учебным отпуском? образование такого уровня получаю впервые, учебным отпуском раннее не пользовалась

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам,…
    Перейти к вопросу

  • Как получить на работе оплачиваемый учебный отпуск?

    2 ответа

    Добрый день, я студент - заочник, совмещаю работу с учебной. Работаю официально. Знаю, что заочникам полагается оплачиваемый учебный отпуск по ТК РФ, но вместо оплачиваемого отпуска мне ставят просто не…

    Невеленко Александр Алексеевич

    Невеленко Александр Алексеевич

    Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вы впервые получаете высшее образование, то действия работодателя противоречат ТК и нарушают ваши право. Напишите ему заявление с требование…
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Вчера (18.03.24) написала заявление на учебный отпуск с четверга (21.03), справка вызов будет готова только сегодня. Работодатель говорит, что нужно предоставить заявление за 3 календарных дня с уже…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Оспорить не получиться
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Под ваши даты законов не выпускают.Заявление же написали, справку донесли.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли уйти в учебный отпуск раньше промежуточной аттестации?

    3 ответа

    Можно ли уйти в учебный отпуск раньше промежуточной аттестации? К примеру, аттестация начинается в мае, а отпуск хочу взять сейчас (в апреле)

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, нельзя. Отпуск предоставляется на дни, указанные в справке вызове.
    Рябова Евгения Игоревна

    Рябова Евгения Игоревна

    Добрый день. Учебный отпуск предоставляется на основании Справки-вызова, выдаваемой учебным заведением на основании утвержденного календарного учебного графика. Поэтому использовать учебный…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Пивоваров Антон Игоревич — профиль на HARANT
    9.4
    2 отзыва
    Адвокат №18030

    Пивоваров Антон Игоревич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 20 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Руководитель коллегии адвокатов г. Москвы. Специализация — Помощь бизнесу (Арбитражные споры), гражданские и уголовные дела.
    Перейти
  • Адвокат Сорокоумов Борис Николаевич — профиль на HARANT
    9.3
    2 отзыва
    Адвокат №1708

    Сорокоумов Борис Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 14 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Член коллегии адвокатов «Дальневосточная» (г. Хабаровск), регистрационный номер в Едином государственном реестре адвокатов 27/1360. Основные направления деятельности: защита по уголовным…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме