Новые выплаты за рождение ребенка?

(1 ответ)

У меня в организации в коллективном договоре прописана сумма материальной помощи 1000 рублей. Исходя из нового закона, что с 01.01.2026 года мат.помощь увеличила с 50 тысяч до 1млн рублей за рождение ребенка, выплачивает организация
Сколько я могу получит мат.помощи?

Чадин Вячеслав Олегович
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
12.01.2026 07:57
Телефон

Здравствуйте.
С 1 января 2026 г. Изменился порядок предоставления социальных выплат при рождении ребенка, но речь идет о государственной выплате (единовременной государственной помощи), а не о материальной помощи работодателя. Закон о соцвыплатах предусматривает выплаты родителям до 1 млн руб., но это не отменяет и не увеличивает обязательства работодателя, если коллективным договором предусмотрены иные суммы.
От работодателя вы можете получить 1000 руб., как указано в коллективном договоре.
Если хотите больше — это должно быть прописано локальным актом работодателя (Положение о материальной помощи, дополнительное соглашение и т.п.).

Чадин Вячеслав Олегович Юрист с опытом 10 лет. Готов помочь в решении вашего вопроса и сопровождении. Если ответ был полезен — оставьте отзыв.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

С 1 января 2026 года действительно вступают в силу изменения в части обложения НДФЛ материальной помощи, выплачиваемой работодателем работникам в связи с рождением ребенка. Согласно Федеральному закону от 24.04.2024 № 108-ФЗ, освобождается от обложения НДФЛ сумма материальной помощи, выплаченной работодателем работнику в связи с рождением ребенка, в размере до 1 млн рублей (ранее было 50 тыс. руб.).

Однако важно понимать, что закон устанавливает только необлагаемый НДФЛ лимит, а не обязательную минимальную или максимальную сумму выплаты. То есть работодатель может выплачивать любую сумму, но только сумма до 1 млн рублей не будет облагаться НДФЛ. Размер самой выплаты определяется локальными нормативными актами работодателя (коллективный договор, Положение о материальной помощи и др.).

Если у вас в коллективном договоре прямо прописано, что размер материальной помощи к рождению ребенка составляет 1000 рублей, то работодатель обязан выплатить именно эту сумму, если не будет принят новый коллективный договор или изменения в действующий.

Вывод:
Вы вправе получить ту сумму, которая установлена в вашем коллективном договоре, то есть 1000 рублей, если работодатель не изменит этот размер.
Увеличение необлагаемой НДФЛ суммы до 1 млн рублей с 2026 года — это только налоговая льгота, а не гарантия повышения размера выплаты. Для увеличения суммы выплаты сам коллективный договор должен быть пересмотрен и изменён по инициативе работодателя или профсоюза.

Рекомендация:
Если вы хотите увеличить сумму материальной помощи, инициируйте обсуждение с работодателем (через профсоюз или напрямую), чтобы внести соответствующие изменения в коллективный договор.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
613 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
507 вопросов за сутки
Хлопотов Дмитрий Григорьевич Юрист в Перми Голубицкая Елена Владимировна Адвокат в Ставрополе Билемготов Магомед Адамович Юрист в Майкопе Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове Довгань Денис Александрович Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам