Куда направить заявление о нарушениях?

Конечно, вот ответ с позиции юридического консультанта в России:

Вопрос: Нарушение права учителя на заполнение электронного журнала.

Ответ:

В России ведение электронного журнала успеваемости и посещаемости учащихся регламентируется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также локальными нормативными актами образовательной организации (например, уставом, положением об электронном журнале).

Право учителя на заполнение электронного журнала возникает из его должностных обязанностей, которые определяются трудовым договором и должностной инструкцией. Обычно заполнение электронного журнала — это не столько право, сколько обязанность педагога, необходимая для организации образовательного процесса, фиксации результатов обучения и соблюдения внутренней отчетности.

Нарушение данного права (или ограничения доступа к заполнению электронного журнала) может выражаться в следующем:
- Администрация необоснованно ограничивает или блокирует учителю доступ к электронному журналу.
- За учителя журнал заполняет другое лицо без его ведома.
- Учителю не предоставляют необходимые технические средства или учетные данные.

Правовые последствия и действия:
1. Обращение к администрации. Следует письменно (например, через заявление на имя директора) обратиться в администрацию с требованием восстановить доступ или устранить препятствия к выполнению своих должностных обязанностей.
2. Фиксация нарушения. Рекомендуется зафиксировать факт нарушения (например, скриншот сообщения об ограничении доступа, копия отказа, служебная записка).
3. Профсоюз. Можно обратиться в профсоюзную организацию, если она есть в школе, за поддержкой.
4. Жалоба в Департамент (Управление) образования. При бездействии администрации направить жалобу в местный орган управления образованием.
5. Судебная защита. В случае причинения ущерба (например, привлечения к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, невозможности выполнить рабочие функции и т.д.) можно обжаловать действия администрации в суде.

Важно: Если вы не имеете доступа к электронному журналу по вине администрации, это не может служить основанием для привлечения вас к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, поскольку препятствия созданы не по вашей вине.

Резюме: Ограничение учителя в праве и возможности заполнять электронный журнал является нарушением трудовых прав и препятствует исполнению служебных обязанностей. В такой ситуации рекомендуется зафиксировать нарушение, обратиться к работодателю с требованием устранить препятствия, а при необходимости — обжаловать действия администрации в вышестоящие органы или в суд.

Если требуется образец заявления или жалобы — могу подготовить.