-
Вопрос № 00134509
При признании юридического факта фактический воспитатель военнослужащего предоставил в суд недостоверные сведения , которые не соответствуют действительности, утаил важный документ от суда и заинтересованных лиц , имеющий существенное значение при этом отобрал у малолетнего ребенка сына погибшего половину положенных ему выплат что делать ? Суд принял в результате ошибочное решение как возбудить дело по ст. 159,2 УК РФ полиция отказывает в ВУД
Здравствуйте. В вашем случае возможность получения пенсии по выслуге лет зависит от нескольких факторов, включая условия вашего стажа, характер работы, а также конкретные нормативные акты, регулирующие пенсионное обеспечение.
Общие положения по пенсии по выслуге лет
Пенсия по выслуге лет предоставляется гражданам, работавшим в определенных сферах (например, муниципальной службе, силовых структурах, спецслужбах) и достигшим установленной выслуги лет.
Обычно такие пенсии предоставляются за выслугу лет, а не по возрасту, и требуют непрерывного стажа на соответствующих должностях.
Ваш случай: увольнение по собственному желанию при реорганизации
Если вы уволились по собственному желанию после реорганизации, то по общему правилу, право на пенсию по выслуге лет возникает только при выполнении условий: наличие необходимой выслуги и продолжительности стажа.
В большинстве случаев, при увольнении по собственному желанию, право на пенсию по выслуге лет сохраняется, если стаж и другие условия (например, возраст, стаж работы) выполнены.
Важные моменты:
Если вы имеете муниципальный стаж 22 года, то, чтобы иметь право на пенсию по выслуге лет, необходимо, чтобы ваш стаж соответствовал условиям вашего муниципального служащего или другого специального статуса.
На каком основании есть право? — Если ваше место работы входило в перечень учреждений или должностей, для которых предусмотрена пенсия по выслуге лет, и вы достигли необходимой выслуги (обычно это 20-25 лет, в зависимости от условий), то вы можете претендовать на такую пенсию.
Что делать?
Обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ или вашему работодателю для получения разъяснений по вашему конкретному случаю.
Проверить условия вашего трудового договора, коллективного договора, нормативных актов, регулирующих вашу работу.
Подготовить документы, подтверждающие стаж, увольнение, причины увольнения и т.п.
Вам необходимо обратиться к юристу по военному праву, подать апелляционную жалобу в суд. В случае пропуска по уважительной причине. Ходатайство о восстановлении пропущенного срока
вы и так в 1 инстанции не смогли добиться своих прав, без юриста
Необходимы многочисленные исходные данные для ответа на Ваш вопрос
