Судимости?

(1 ответ)

Была судимость 162часть1 прошло 8лет заполнял анкету на работу написал не судим , узнает работодатель о моей судимости или нет?

Ватолин Александр Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
02.01.2026 09:24
Телефон

Да, работодатель узнает, если в компании предусмотрена проверка службой безопасности (СБ). Базы данных: Информация о судимости навсегда остается в базе МВД (ИЦ). Даже если судимость погашена или снята 8 лет назад, в справке она будет отображаться с пометкой «погашена». Для СБ сам факт сокрытия информации часто является более критичным поводом для отказа, чем сама старая судимость. Если вы устраиваетесь в небольшую частную фирму без проверки СБ и от вас не требовали официальную справку об отсутствии судимости, информация может остаться нераскрытой. В госструктуры, банки и крупные корпорации с вашей статьей (разбой) и ложью в анкете путь, скорее всего, будет закрыт. В малом бизнесе шансы есть.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России:

1. Судимость по ст. 162 ч. 1 УК РФ (разбой):
Данная статья относится к категории тяжких преступлений.

2. Когда судимость считается погашенной?
Согласно ст. 86 УК РФ, если наказание не связано с лишением свободы, судимость погашается через 3 года после отбытия наказания; если было лишение свободы — через 8 лет после отбытия основного наказания. Вы пишете, что прошло 8 лет — нужно уточнить, с какого момента (отбыли ли вы наказание полностью именно 8 лет назад). Если да, то судимость, скорее всего, погашена.

3. Статус после погашения:
Погашенная судимость юридически означает, что вы считаетесь несудимым, и вправе писать в анкетах "не судим". За это не может наступить ответственность.

4. Может ли работодатель узнать о судимости?
- Обычный работодатель не имеет прямого доступа к базе данных МВД о судимостях.
- Если судимость погашена, сведения о ней в справке о несудимости (из МВД) уже не указываются.
- Если работодатель запросит справку о судимости через МВД (что могут делать, например, при устройстве в госорганы, образовательные и некоторые другие учреждения), то в справке будет написано: "не имеет судимости".

5. Исключения:
- Если работодатель — силовые структуры, некоторые органы власти или спецслужбы, у них есть доступ к более полным базам данных.
- Если вы устраиваетесь на обычную работу (не связанную с доступом к гостайне, детям, медицине и т.д.), то, как правило, работодатель не получит информацию о вашей погашенной судимости.

Вывод:
Если судимость погашена, вы вправе указывать "не судим". Обычный работодатель не узнает о вашей погашенной судимости. Нарушения закона в ваших действиях нет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
614 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
482 вопроса за сутки
Урванцев Евгений Владимирович Юрист в Кемерово Пилипенко Игорь Александрович Юрист в Омске Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Погорелов Евгений Иванович Юрист в Краснодаре Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам в Москве