Отказ в назначении льготный пенсии?

(2 ответа)

Предприятие не подавало данные о работе по вредности. Не подтверждены 5 лет стажа. Можно это как то обжаловать в суде?

Аликберов Рустам Аликберович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Можно. Нужны любые доказательства работы в организации за оспариваемые годы.

Помогу решить ваш вопрос с максимальной отдачей
Алла
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Богданова Татьяна Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Можно с иском к работодателю

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:

Да, ситуацию можно попытаться обжаловать в суде, но успех будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и наличия у вас доказательств фактической работы во вредных условиях.

Объяснение:

1. Причина проблемы:
Если предприятие не подавало сведения о работе во вредных условиях (например, не оформляло спецоценку условий труда, не вносило записи в трудовую книжку, не подавало сведения в ПФР/СФР), то вашему вредному стажу не подтверждены соответствующие периоды.

2. Возможность обжалования:
Согласно ст. 10, 55 Конституции РФ, ст. 3, 7 и 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ст. 14, 15, 16 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утратил силу, но применяется к стажу до 2015 года), гражданин имеет право на судебную защиту своих прав, включая подтверждение стажа работы в особых условиях труда.

3. Судебная практика:
Суды часто удовлетворяют иски, если работник может доказать факт работы во вредных условиях, даже если работодатель не выполнил своих обязанностей по документальному оформлению.

4. Что делать:
- Соберите все возможные доказательства:
- Копии трудовой книжки, приказы о приеме и переводе на должности, где были вредные условия,
- Личные карточки учета кадров,
- Справки с места работы, характеристики, объяснительные,
- Свидетельские показания коллег,
- Медицинские справки о профзаболеваниях,
- Выписки из базы данных ПФР/СФР, если есть отчисления,
- Лицензии, уставные документы организации, подтверждающие вид деятельности.
- Подайте заявление в СФР (бывший ПФР):
Попросите включить стаж, приложив собранные доказательства.
- Если отказали — обращайтесь в суд:
Обжалуйте отказ СФР о включении периода вредного стажа. Суды принимают во внимание все представленные документы и свидетельские показания.

5. Обратите внимание:
- Успех дела во многом зависит от полноты доказательной базы.
- Если предприятие ликвидировано, это не препятствие — суды принимают свидетельские показания.
- Если предприятие существует, суд может истребовать у него документы.

Рекомендация:
Обратитесь к опытному юристу по пенсионным вопросам — он поможет собрать, оформить доказательства и грамотно составить исковое заявление.

Вывод:
Да, можно обжаловать отказ во включении вредного стажа в суде. Главное — наличие подтверждающих документов и/или свидетелей, ведь бремя доказывания лежит на заявителе.

Если нужны образцы заявлений или рекомендации по сбору доказательств — уточните, я помогу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам