-
Вопрос № 00129559
Здравствуйте подскажите, я работаю помощником воспитателя 6 лет . В 2021 прошла психиатрическое освидетельствование но тогда был другой вид деятельности работники детских и подростковых организаций , но в 342 приказе вид деятельности теперь уход и присмотр за детьми, но я так же работаю помощником воспитателя. Работодатель настаивает на проведении психиатрического освидетельствование только из-за того что изменился в приказе название вида деятельности. У меня есть освидетельствование при поступлении на работу 2021 г и каждый год я прохожу мед осмотры . Мед осмотр в этом году прошла весной к работе допущена. В 2028 году 342 приказ утратит силу , вступит новый приказ и опять вид деятельности будет прописан как-то по другому , но я так и буду работать по своей должности ,. Я правильно понимаю что с новым приказом опять будем проходит. Освидетельствование.
Здравствуйте, психосмотр нужен при приёме и затем каждые 5 лет (ст. 213 ТК, приказ 342н). Вы прошли его в 2021-м, он действует до 2026-го, название графы в приказе роли не играет. Работодатель может требовать повторно лишь при переводе на другую работу или медицинских противопоказаниях. Когда в 2028 году появится новый приказ, очередное обследование пройдёте после истечения своих пяти лет.
В 342 нет периодичности 5 лет. В 695 это было прописано но он устарел. 342 Приказе сказано что освидетельствование только при поступлении на работу, и при выполнении на мед осмотре врачём психиатром и наркологом замечаний. Их смущает что виды деятельности называются в приказах разные, но я работаю на одной должности по которой проходила освидетельствование
После вступления в силу нового приказа порядок освидетельствования будет определяться его положениями, и если требования изменятся, возможно, потребуется пройти процедуру заново.
