Должносное нарушение?

(1 ответ)

Алберт

Вопрос № 00012945
23.03.2023 13:33

Здравствуйте.я тружусь в москве .в охране по вахте.во время моего очередного перерыва между вахт.был вскрыт шкаф с моими личными вещами.по личному указанию старшей смены.мне стало известно от моего товарища находящегося на вахте.некоторые вещи были выставленны на верх шкафа с предлогом освобождения места для каких то документов.хотя свободных шкафов полно.но самое главное .что там были денежные средства и их теперь там нет.что мне делать. я проживаю в другой области.вахта начинается 15 апреля.пока я приеду там все уже растащут.

Бударагин Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

23.03.2023 13:38

Телефон

Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.

За более подробной консультацией обращайтесь на Ватсап, контакты в анкете.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В такой ситуации вы должны защитить свои права, поэтому необходимо взять соответствующие правовые меры. Вам необходимо подать в суд заявление в связи с правонарушением и потерей ваших имущественных прав. Вы можете искать помощь юридической фирмы, чтобы представлять ваши интересы в суде. Также вы можете информировать гражданское службы по сохранению правопорядка о случившемся инциденте.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

15 минут среднее время ответа

68 вопросов за сутки

Нарушения работодателя ?

2 ответа

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,сотрудник два года работал неофициально,без трудовой и договоров, на протяжении всего времени ему оплачивали в 100% объеме все пропуски по болезни на основании справок из местных поликлиник. Является ли это нарушением и могут ли привлечь работодателя к ответственности за эти действия? Может ли в результате пострадать сотрудник,получавший выплаты, (по причине того, что он получал страховую пенсии по потере кормильца,работая неофициально) в случае ,если будет организована проверка работодателя по факту незаконных выплат? Сотрудник уволен по собственному желанию,в организации больше не работает.

Пилипенко Игорь Александрович

К административной ответственности будет привлечен работодатель. А дальше будет видно, насколько информация об административном правонарушении распространиться и дойдет до отделения Пенсионного фонда. В принципе вероятность истребования полученной пенсии по потере кормильца очень высока. Такие иски Пенсионный фонд выигрывает сплошь и рядом. О последствиях надо было заранее задуматься. Законным является трудоустройство действительного работника, а не фиктивного прикрывателя получателя пенсии по потере кормильца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Эти вопросы от работодателя, сотрудника или третьего лица, имеющего счеты с работодателем или работником?
Будет ли нарушением судьи если она мой иск оставила без рассмотрения?

2 ответа

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, кто знает, будет ли нарушением судьи если она моё исковое требование оставила без рассмотрения по причине моей неявки на судебное заседание и не предупреждение суда о моей неявки, по моей тогда неграмотности. Самое главное, что кроме меня как заявителя по иску в суд явились: мой представитель и мать как третье лицо и соответственно соответчики. А в протоколе судебного заседании указано, что на судебное заседание не явились: стороны – по неизвестной суду причине, о месте, дате и времени извещены своевременно и надлежащим образом.
Факт в том что, соответчикам этот суд был не выгоден, они открыли другой суд, перевили меня уже в ответчики, где уже "поставили свою судью", что повлекло к моему конечно проигрышу и с меня ещё требуют большую сумму за судебные издержки.
Подойдёт ли в моём случае исковая давность, т. к. нарушаются мои права, 3 года ещё не прошло.
Заранее, всем огромное спасибо!!!

Исламова Альбина Мидхатовна

Здравствуйте. Оставление заявления без рассмотрения — это традиционный вид завершения разбирательства дела в суде, когда производство прекращается, а итоговое решение не выносится. Основанием для этого может стать только несоблюдение заявителем процессуального порядка участия в судебном процессе. При оставлении заявления без рассмотрения истец вправе предъявить тот же иск в общем порядке после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения (статьи 222, 223 ГПК РФ), либо обжаловать определение судьи об оставлении заявления без рассмотрения в суде апелляционной инстанции, направляя апелляционную жалобу, через судью вынесшего вышеуказанное определение. Если срок (15 дней) упущен, то необходимо подавать жалобу с ходатайством о восстановлении процессуального срока, указав уважительные причины пропуска срока. Но моя личная рекомендация: подать исковое заявление со всеми документами вновь, т.к. судьи очень не любят, когда на них жалуются)))

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. очень при очень много к вам вопросов! А, что же говорит ваш представитель? У вас представитель для этого и есть, что бы вы не ходили на суды. Вы меня бога ради извините или вы что то не до понимаете или вас ваш представитель вводит в заблуждение, при наличие представителя на судебном заседание суд никогда не оставит ваш иск без рассмотрения, тем более все судебные заседание записываются через ГАС, их подделать и изменить нельзя. Вы оспаривали решение в суде апелляционной инстанции? Вы оспаривали определение суда об оставлении вашего искового заявления без рассмотрения? Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.
Заведующий ДОУ может ли быть самозанятым?

1 ответ

Я заведующая ДОУ и хочу открыть самозанятость(а именно фотографировать). Заведующий ДОУ может ли быть самозанятым? или это нарушение закона?

Старостин Вадим Владимирович

Государственные и муниципальные служащие вправе применять режим НПД только в отношении доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений.
Нарушение соглашения

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите, пжл, что делать.... Если уже заключен муниципальный контракт и оно по наименованию (названию предмета) разнится с соглашением.
Что делать и чем грозит???

Ким Галина

Пишите письмо заказчику по уточнению наименования предмета, далее дополнительное соглашение к контракту
Может ли директор учебного заведения заставлять мыть в кабинетах студентов?

3 ответа

Здравствуйте хотелось бы поинтересоваться. Летом директор колледжа заставила или попросила не знаю как прибиратся в классах двух девушек студенток типа они так исправляют двойки. Девушки уже взрослые им по 20 лет, мыть как я поняла они согласились сами. И все таки хотелось бы узнать обязаны ли взрослые студенты прибиратся в классах или это нарушение со стороны директора?

Хилалов Вадим Рифович

А как она их заставила, под пистолетом? Она их скорее всего попросила, а они не смогли отказать. А если бы хотели отказать отказали бы. Заставлять не могут. такой вопрос уже был вчера

Ватолин Александр Иванович

Как-то раз, в суде апелляционной инстанции (Мосгорсуд), представитель проигравшей стороны заявил: "Это судья просто изнасиловала истца и заставила подписать заявление об отказе в проведении экспертизы". Трое судей Мосгорсуда ушли в совещательную комнату и заливались от смеха. После этого они вышли и огласили судебный акт.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это им зачли как трудовую практику.
Нарушение процессуальных прав: оштрафована без уведомления и без повторного правонарушения

3 ответа

Здравствуйте!
Была оштрафована, как учредитель, по ч.4 ст.14.25 КоАП РФ на 7500р. О том, что оштрафована, уведомлений не получала, и узнала об этом на сайте Госуслуги (сообщение от судебных приставов). Тут же штраф оплатила, но через месяц опять же без всякого уведомления (!), так же с сайта Госуслуги, узнала, что оштрафована уже по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ на 15000р. Уже состоялся суд, о котором я понятия не имела; к дате суда штраф уже был месяц, как оплачен!
Я обратилась к юристу, составили жалобу в районный суд. Жалобу оставили без удовлетворения. Судья сказал, что он не может отменить решение мирового судьи, но посоветовал мне обратиться в ФНС по поводу отмены первоначального штрафа в 7500р. Что я и сделала, обратившись в Управление ФНС по нашей области, указала смягчающие обстоятельства. Получила отказ.
Хотела написать в ФНС второе обращение, по отмене протокола о нарушении сроков оплаты штрафа и ответственности по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ. Главным аргументом хотела использовать то, что оплаченный еще в мае мной штраф в 7500р висит в моем ЛК ИФНС как ПЕРЕПЛАТА! Переплата, из которой уже начали вычитать текущие налоги! Если штраф уплачен и его не списали, о каком нарушении сроков оплаты штрафа может идти речь?
Но не знаю, правомерно ли писать в ФНС это?-я ничего не могла найти о том, как отменить протокол по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.
Или у меня остается только право на кассационную жалобу?

Собанин Виктор Викторович

Сложные вопросы решаются на возмездной основе.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Отменять заочное решение суда.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Намудрили вы с жалобой, испортили возможный способ решения.

Вам никто не ответит без изучения документов, судебный решений.
Водитель без удостоверения

4 ответа

Здравствуйте. Юридическое лицо приняло на работу водителя погрузчика без удостоверения тракториста машиниста. Чем грозит при проверке это нарушение и возможно как поступить теперь с этим сотрудником?

Соколовский Вячеслав Борисович

водителю погрузчика не нужно удостоверение тракториста-машиниста

Байдак Зоя Михайловна

Для работы на фронтальном погрузчике необходимо пройти обучение в образовательном учреждении по профессии «машинист погрузчика» и получить свидетельство об обучении. Но, зависит от мощности погрузчика, м.б. потребуется удостоверение выданное ГИБДД.

Если у работника нет документов допуска к работе, то с ним нужно расторгнуть отношения или предложить другую работу. Такой сотрудник м.б. уволен (ст.84 ТК РФ).

Работодатель издает приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора, в котором в качестве основания для принятия решения об увольнении указывает соответствующее решение (заключение) аттестационной комиссии. Срок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае невозможности этого или отказа работника от росписи на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Надыкта Лилия Олеговна

А что мешает то оплатить работнику обучение и спокойно продолжить работать дальше? Если вас устраивает этот сотрудник то сделайте вложение в его и своё будущее, отправьте его на курсы по его специальности, сейчас с этим не проблема, образовательных учреждений вагонами и все свои услуги предлагают. Зачем ждать когда придёт проверка, работник быстрее выучиться и сможет работать ещё лучше.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Ну так обявите на предприятии диспансеризацию приказом, в список которой войдёт и этот работник...
Куда обращаться, если органы власти нарушают права гражданина?

4 ответа

Здравствуйте! Я студентка 4 курса, никаких правонарушений никогда не имела, считаюсь абсолютно законопослушным гражданином. Два года подряд я получала необоснованные отказы в работе на Петербургском международном экономическом форуме. Весной этого года получила отказ в экскурсии, которая была организована нашим университетом по зданию Смольного (представители Смольного связались с моим преподавателем и сообщили, что меня одну из группы не допускают). Считается ли это нарушением моих прав? Ранее мной были направлены несколько обращений в разные инстанции, но в результате получила лишь выдержки из закона. Фонд Росконгресс отказался давать какие-либо объяснения, указав, что имеет на это право. Что делать в подобной ситуации? Куда обращаться за её решением?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пишите, что это дискриминация по полу, национальсти, религиозной принадлежности... Тогда ответят правильно, а не отпиской

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Действия организаций, наделённых отдельными государственными и публичными полномочиями можно обжаловать в судебном порядке. Нужна юридическая помощь? Звоните! Все решим!

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! К сожалению, Вами не предоставлено достаточно информации для ответа на вопрос. Необходимо детальное изучение ситуации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Проблема может быть не в вас, а в людях, с которыми вы поддерживаете постоянные контакты. Смотрят не только на вашу анкету, то и по точкам постоянного соприкосновения по вашему окружению.
Является ли нарушением?

2 ответа

Здравствуйте! Может ли глава поселения после окончания полномочий продолжать работать, пока идёт новый конкурс на главу?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Этот вопрос должен быть урегулирован уставом Вашего муниципального образования, но обычно на практики, назначают Врио главы поселения. Поэтому для ответа на Ваш вопрос Вам необходимо ознакомиться с уставом муниципального образования

Белов Михаил Александрович

Добрый день. Да, глава поселения после окончания срока своих полномочий продолжает исполнять свои обязанности до вступления в должность вновь избранного главы. Это регламентируется следующими нормативными актами: Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Статья 36, часть 5).

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Нарушение требований при принятии ра работу бывшего гос. служащего

2 ответа

Работником принятым на работу трудовая книжка предоставлена не была ни в каком виде. Работник проработал несколько месяцев после чего уволился. Через некоторое время пришло извещение из прокуратуры для дачи обьяснения по вопросам приянтия на работу с нарушений требований, предусмотренных ФЗ -273. Привлекут ли работодателя к ответственности?

Утешев Сергей Рашидович

Да, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение требований законодательства о труде, включая вопросы ведения трудовых книжек. Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работник обязан предоставить трудовую книжку, а работодатель – оформить ее надлежащим образом. Если этого сделано не было, то работодатель нарушил требования закона. В частности, статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за нарушения трудового законодательства, в том числе за неправильное ведение трудовых книжек. Наказание может включать предупреждение или наложение административного штрафа: - На должностных лиц – от одной до пяти тысяч рублей; - На индивидуальных предпринимателей – от одной до пяти тысяч рублей; - На юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Кроме того, в случае выявления серьезных нарушений, прокуратура может инициировать проверку трудовой инспекции, которая также имеет право привлекать работодателей к ответственности. Таким образом, да, привлечение к ответственности возможно, особенно если были выявлены нарушения требований Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (если речь идет именно об этом законе).

Мингазов Юрий Саитгареевич

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), пунктами 4, 5 статьи 12 Закона № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Въезд с парковки. Водителя на месте не оказЗдравствуйте. Машина заблокировала алось. Стала собиратьс

1 ответ

Здравствуйте. Машина заблокировала въезд с парковки. Водителя на месте не оказалось. Стала собираться очередь. Когда водитель вышел, сказал первому в очереди на выезд, что у него сработала сигнализация и этот человек помял ему машину (крыло около капота сверху). Никто в очереди на выезд к машине не подходил, разумеется. Блокирующий отказался отъезжать до приезда полиции. Первый на выезд в очереди уехал через перешеходную дорожку. Это является правонарушением?

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! В соответствии со ст. 2.7 КоАП РФ не является административным правонарушением причинение лицом вреда охраняемым законом интересам в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного лица или других лиц, а также охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и если причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный вред. Таким образом, если например водитель осуществил движение по участку, на котором это запрещено, при этом он экстренно вез пассажира в больницу, его освободят от административной ответственности. Но само собой наличие таких обстоятельств необходимо доказать. К сожалению, нельзя совершать правонарушение, обосновав это противоправными действиями другого участника.
Антимонапольное законодательство

1 ответ

Между юридическими лицами заключен Договор поставки продовольственного Товара. Между ними же заключается договор услуг. Предметом Договора услуг является размещение информации о Товаре Поставщика в журнале. Необходимо ли в данном случае соблюдать ограничение по вознаграждению в 5% от цены приобретенного Товара по отношению к цене Договора Услуг ? Будет ли являтся нарушением если цена Договора услуг превышает 5% от оборота Товара?

Пилипенко Игорь Александрович

Правовая природа данной премии (5 процентов) как вознаграждения покупателя на достижение согласованного сторонами объёма закупок определена в пункте 4 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации", где разъяснено, что соглашением сторон договора поставки продовольственных товаров может предусматриваться включение в его цену вознаграждения, выплачиваемого хозяйствующему, субъекту, осуществляющему торговую деятельность, в связи с приобретением им у хозяйствующего субъекта, осуществляющего поставки продовольственных товаров, определённого количества продовольственных товаров. Таким образом, премия в рамках договора поставки, заключенного между сторонами, определена как вознаграждение покупателя за выполнение определённых условий приобретения товаров, как это понимается в рамках вышеназванного Закона о торговле. В случае выполнения названных условий премия подлежит выплате в согласованном сторонами договора размере. При наличии между сторонами дополнительного договора или соглашения, имеющего влияние на указанное вознаграждение, вне зависимости от предмета такого дополнительного документа применяемое Законом о торговле ограничение распространяется на все взаимоотношения сторон. При обнаружении такого отступления наступает соответствующая административная ответственность. К таким отношениям сторон применяются совокупные согласованные обеими сторонами без каких-либо замечаний и возражений условия договоров о начислении премий за выполнение обязательства покупателем по приобретению определённого количества товара у поставщика.
Надписи коммунальных служб на домах.

1 ответ

Является ли нарушением надписи краской на стенах домов оставляемые комульнальными службами, типа КК - канализационный колодец, ПГ - пожарный гидрант и.т.п. Или коммунальные службы должны вешать таблички?

Перцев Сергей Викторович

В Российском законодательстве установлены ГОСТы под номером 12.2.143-2009 и 12.4.026-2001, в которых утверждены знаки разных назначений. Все, что касается знаков противопожарной безопасности, изготавливается на основе этих стандартов.
УЗНАТЬ ВЛАДЕЛЬЦА НОМЕРА

2 ответа

Подскажите один вопрос .
Кто-то вызвал полицию на правонарушение и дал мои данные , якобы это я вызвала .
Номер телефона с которого звонили участковый мне дал . Могу я написать заявление , что использовали мои данные и через полицию найти данного человека ?

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, можете, имеете право защищать свою честь и достоинство

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если кто-то вызвал полицию, значит эти контакты сохранились в полиции. При необходимости можно выяснить. Если конечно, номер телефона, оформлено на конкретное лицо, а не куплено где-то в переходе.
Заявление на налоговый вычет

1 ответ

Добрый день! В 2020г. по ДДУ приобрела квартиру, в собственность получила в марте 2022г. По незнанию направила заявление в Налоговую на налоговый вычет за 2021 год. В личном кабинете пришёл акт проверки, из которого стало ясно, что нельзя получить вычет, а я предполагала, что в 2020 купила, значит за период с 2020г. могу получить вычет. Также пришло извещение о приглашении в Налоговую в связи с правонарушением. Действительно ли нарушила и чем может обернуться для меня?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если вы купили квартиру по ДДУ за наличный расчет (без использования ипотечных средств), то согласно статье 220 НК РФ, налоговый вычет ограничится суммой в 2 млн рублей. Для получения налогового вычета, по договору ДДУ, вам необязательно дождаться получению выписки из ЕГРН, достаточно получить подписанный Акт приема-передачи жилья. Согласно п 3 статьи 220 НК РФ, по ДДУ вы также имеете право вернуть часть денежных средств, потраченных на ремонт а именно, потраченные на приобретение стройматериалов, расходы на услуги строительных организаций и проектно -сметной документации. Для того, чтобы сказать, нарушили вы что-то или нет, необходимо ознакомится с Актом камеральной проверки.