-
Вопрос № 00125877
Здравствуйте! Я мать троих детей. Вышла замуж в 1996 году, не имея трудового стажа, так как была студенткой, и уехала с мужем жить заграницу, где родила первых двоих детей. В 2002 году вернулись с мужем и двумя детьми в Россию, где и проживаем по настоящее время. Все: муж, я и трое детей - являлись и являемся гражданами РФ. Устроилась на работу в 2002 году. В 2009 году родился у нас третий ребёнок, в связи с чем я находилась в официальном декретном отпуске до исполнения трех лет третьему ребёнку. Сведения об уходе за ребенком до 1,5 лет учтены по данным СФР только на третьего ребёнка. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы подтвердить своё право на досрочную пенсию в 57 лет, что нужно предоставить в СФР и вообще имею ли я на это право, если начала трудовую деятельность после рождения первых двоих детей и не было официальных дектретных отпусков по уходу за старшими детьми? Благодарю за ответ.
Возможно. Основание: ст. 8 И п. 3 Ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ («О страховых пенсиях», особые условия для матерей 3+ детей и учёт периодов ухода). В СФР (бывший ПФР) предоставить: свидетельства о рождении всех детей, документы о работе, сведения о периодах ухода (справки, выписки из СНИЛС/ИПК). При необходимости – заявления и справки о незарегистрированных отпусках. Рекомендую запросить в СФР расчёт пенсионных прав и при несоответствии подать заявление о включении периодов ухода.
Для права на досрочную пенсию, помимо троих детей, надо иметь стаж не менее 15 лет и ИПК не менее 30.
В СФР предоставьте свидетельства о рождении ваших детей, при отказе это можно обжаловать в судебном порядке
