Повторное нарушение?

(3 ответа)

Здравствуйте, в октябре 2022 года был привлечен к административной ответственности за мелкое хищение. Оплачен штраф 1000р. В январе 2023 этот же сотрудник не передал уведомление о приеме бывшего госслужащего в госучреждение, совершил правонарушение. В ноябре 2025 года пришло письмо о правонарушении сотрудника, который не уведомил госучреждение, с наложением административного штрафа на должностное лицо. Чем чреваты последствия за нарушения в течении года, по разным статьям? И прокуратура будет наказывать за 2023 год, когда было правонарушение или в 2025 году, когда выявлено?

Тарасенко Олег Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет

Здравствуйте! Статья 4.3 КоАП РФ в качестве обстоятельства, отягчающего административную ответственность, устанавливает повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 КоАП РФ за совершение однородного административного правонарушения.

При этом необходимо иметь в виду, что однородным считается правонарушение, имеющее единый родовой объект посягательства, независимо от того, установлена ли административная ответственность за совершенные правонарушения в одной или нескольких статьях КоАП РФ. Статья 7.27 КоАП РФ (мелкое хищение) и ст. 19.29 КоАП РФ имеют разный родовой объект посягательства. Таким образом, повторного совершения однородного административного правонарушения в данном случае нет.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 № 46
объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, выражается в нарушении законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в связи с этим срок давности привлечения к административной ответственности за его совершение составляет шесть лет (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).

Указанный срок начинает исчисляться со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения, поскольку административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ, не является длящимся.

С уважением, адвокат Тарасенко Олег Викторович.
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. «Повторность» считается только по той же статье, если в ней есть повышенная санкция. Штраф по ст. 7.27 КоАП (мелкое хищение) не утяжеляет ответственность по ст. 19.29 КоАП (неуведомление о приёме экс-госслужащего) — составы разные (ст. 4.3, 4.6). Привлечь можно лишь в пределах срока давности (ст. 4.5 КоАП). Для ст. 19.29 Она равна 1 году со дня заключения трудового договора; нарушение было в 01.2023, значит срок истёк 01.2024. Постановление, вынесенное в 11.2025, незаконно — обжалуйте прокурору или в суде в 10 суток. Дополнительных «карательных» мер за две разные статьи в течение года не предусмотрено.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Екатерина
Евгений Константинович, огромное спасибо за чёткое разъяснение всех спорных моментов!
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Последствия двух разных административных правонарушений рассматриваются отдельно. Штраф за мелкое хищение погашен, следовательно, данная статья не влияет на текущее привлечение к ответственности. Нарушение уведомления о приеме бывшего госслужащего регулируется отдельным административным нарушением, предусмотренным ст. 19.29 КоАП РФ. Прокуратура привлекает к ответственности за правонарушение, совершенное в 2023 году, независимо от времени выявления правонарушения. Административный штраф может быть наложен на должностное лицо в пределах сроков давности, установленных ст. 4.5 КоАП РФ.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Екатерина
От всей души благодарю вас, Сергей Владимирович, за помощь и участие!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем случае речь идет о двух различных административных правонарушениях, каждое из которых имеет свои последствия и сроки давности.

1. Мелкое хищение: Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), административная ответственность за мелкое хищение наступает в соответствии со статьей 7.27. Если штраф был уплачен, это правонарушение считается закрытым, и дополнительных последствий за него не будет, если не будет новых правонарушений.

2. Неуведомление о приеме бывшего госслужащего: Это правонарушение регулируется антикоррупционным законодательством. Если в 2023 году было совершено правонарушение, но выявлено оно только в 2025 году, важно учитывать сроки давности. В соответствии с КоАП РФ, если правонарушение не было выявлено и наказание не было применено в течение двух лет с момента его совершения, то по истечении этого срока привлечение к административной ответственности невозможно.

Таким образом, если письмо о правонарушении пришло в ноябре 2025 года, то по данному эпизоду сотрудник не может быть привлечен к административной ответственности, так как истек срок давности.

Что касается последствий за нарушения в течение года по разным статьям, то при отсутствии рецидива и закрытии каждого дела надлежащим образом, дополнительных последствий быть не должно. Однако, если сотрудник продолжает нарушать законодательство, это может повлиять на его деловую репутацию и возможность занимать определенные должности.

Прокуратура или другие компетентные органы могут предпринимать действия только в рамках установленных законодательством сроков давности. Если срок давности истек, то наказание уже не может быть применено.

Рекомендую проконсультироваться с квалифицированным юристом, чтобы получить более детализированную консультацию, учитывая все обстоятельства вашего дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву