Доброй всем ночи, такая ситуация, работаю на пункте выдачи заказов.?

(1 ответ)

Здравствуйте, живу я в городе Сергиев посад, столкнулся с такой ситуацией, работаю на пвз, по договору, но не постоянник, а подменный, ну это тот человек, который в случае чего, может выйти подменить, если у постоянного менеджера что-либо случилось, не так давно, на меня пришла недосдача, целых три штуки,суть в том, что этим недосдачи, пришли по причине того, что я не так давно отпустил людей с товарами когда их выдал, но перед этим увидел, что они оплатили, но в системе, на которой я работал оплата не проходила. И вот сейчас я надумываю уйти и разорвать договор, через приложение WB manager , скажите пожалуйста, будут мне что то делать за недосдачи, должен я их как то отрабатывать или ещё что либо, реально интересно и возможно жизненно важно.

Термина Кристина Сергеевна
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Добрый день! Необходимо изучить условия договора для того чтобы оказать Вам консультацию. Для более детальной информации обратитесь ко мне лично, нажав кнопку вотсап.

Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно внимательно изучить условия вашего договора с работодателем, так как именно в нем прописаны ваши обязанности и ответственность. Вот несколько аспектов, на которые стоит обратить внимание:

1. Материальная ответственность: Если ваш договор предусматривает материальную ответственность, то вы можете быть обязаны возместить ущерб, связанный с недостачами. Однако для этого работодатель должен представить доказательства вашей вины в возникновении недостачи.

2. Акт о недостаче: Обычно при обнаружении недостачи составляется акт, который должен быть вами подписан. Если вы не согласны с содержанием акта или причиной недостачи, важно зафиксировать это в письменной форме.

3. Порядок расторжения договора: Если вы планируете расторгнуть договор, убедитесь, что соблюдаете все условия, указанные в договоре. Обычно требуется уведомление работодателя за определенный период времени.

4. Обжалование действий работодателя: Если работодатель требует возмещения ущерба, и вы с этим не согласны, у вас есть право обжаловать такие действия. Это можно сделать через трудовую инспекцию или суд.

5. Консультация с юристом: Если ситуация сложная и вы не уверены в своих правах и обязанностях, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом праве.

Не забывайте сохранять все документы и переписку, связанные с вашим трудоустройством и ситуацией с недостачей. Это может быть важно для защиты ваших интересов в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам