Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сокращение на работе?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, моя мама работает в пед.техникуме на ставке, которую собираются сократить. Ей совсем немного осталось до выхода на пенсию по педагогическому стажу, и если её сократят то она потеряет льготы, которые при выходе на пенсию ей будут пожизненно положены!
Я (её дочь) сейчас нахожусь в положении, работаю тоже официально, хочу оформить на нее отпуск по уходу за ребенком, могу ли я находиться сама в отпуске по уходу за ребенком (не получать пособие, а оформить его на бабушку), но при этом находиться в декретном отпуске, а бабушка насколько мне известно с 1 января 2024 года может написать выход на работу на полную ставку с декретного отпуска с сохранением пособия до 1,5 лет, будет ли она про этом защищена от сокращения на работе?
Если выйдет на работу обратно на полную ставку?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Чтобы сохранить защиту от сокращения, ей нужно фактически находиться в отпуске по уходу за ребенком (даже если она получает пособие и работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, но не на полную ставку). Выход на полную ставку снимает защиту от сокращения.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации есть несколько аспектов, которые важно учесть:

1. Оформление отпуска по уходу за ребенком на бабушку: Да, вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку (вашу маму), если она согласна и работодатель не против. Это позволяет бабушке получать пособие по уходу за ребенком.

2. Ваш декретный отпуск: Вы можете находиться в отпуске по беременности и родам, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку. Важно, чтобы вы не получали одновременно пособие, если оно уже оформлено на бабушку.

3. Возвращение бабушки на работу: По российскому законодательству, сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на работу на полную ставку и продолжать получать пособие до 1,5 лет ребенка. Однако, это возможно только если работодатель не возражает и условия труда позволяют это.

4. Защита от сокращения: Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудник защищен от увольнения по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя). Если ваша мама выйдет на полную ставку, это может повлиять на ее статус, и она может оказаться под сокращением, если таковое будет иметь место в организации.

5. Рекомендации: Чтобы защитить ее от сокращения, возможно, стоит обсудить с работодателем возможность продолжения работы на условиях неполного рабочего времени, если это возможно. Также можно рассмотреть вопрос о том, чтобы ваша мама оставалась в отпуске по уходу за ребенком, пока ребенок не достигнет возраста, позволяющего сохранить защиту от увольнения.

Я рекомендую проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для более детального анализа вашей ситуации и получения точной информации, применимой к вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Грамотное заключение трудового договора

    1 ответ

    Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года.…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
    Перейти к вопросу

  • Идёт ли стаж

    1 ответ

    Добрый день. Ушла в декрет с 5.09.22 Узнала,что протарифицировали на неполную ставку(работаю учителем) Повлияет ли это в дальнейшем? Будет ли идти стаж?

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Согласно ТК РФ и Постановлению 781 отпуска по уходу за ребенком не включаются в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии…
    Перейти к вопросу

  • Учебная нагрузка

    1 ответ

    Работаю в Колледже преподавателем. В год учебная нагрузка составляет - 1090 часов. Плюс есть совмещение о,5 ставки методиста. Руководство предлагает перейти на нагрузку 720 часов, ссылаясь на то, что министерство…

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Здравствуйте. Я всегда рекомендую обращаться по трудовым спорам и вопросам в Трудовую инспекцию. Они проведут соответствующую проверку и установят наличие/отсутствие…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Как уволить внутреннего совместителя?

    3 ответа

    Два сотрудника работают у юр. лица по основному месту и по внутреннему совместительству по 0,5 ставки. Один из них написал заявление на перевод(совместительства) на полную ставку и признать эту работу,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если сотрудник написал заявление на перевод совместительства на полную ставку, а более 1, 5 ставки он иметь не может- то…
    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день Нина, работодатель обязан предупредить за две недели в письменной форме работника с которым будет прекращён трудовой договор в…
    Перейти к вопросу

  • Особый режим проводника

    2 ответа

    Здравствуйте! знакомый работает проводником пассажирского вагона, спрашиваю я тк для меня ситуация выглядит странно. осенью был заключён договор на полставки до конца июня. скоро начало июня и как обычно вводят…

    Губин Александр Николаевич

    Губин Александр Николаевич

    Нужно смотреть трудовой договор. В целом, если договорились о работе на полставки, то изменение этого условия возможно только на добровольной…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Увеличение объема труда возможно, но не всегда и без принуждения. Со ссылками на статьи, только рамках платной консультации.
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать

    4 ответа

    Замещаю учителя более 4 месяцев. Отработав 2 месяца мне так же продолжили оплачивать мой труд по часам. Имею ли я право потребовать сделать перерасчет и выплатить мне за прошедшие месяцы…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Нужно: Обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете и выплате разницы за прошедшие месяцы, как за полную ставку, исходя…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Думаю в данном случае такое право у вас имеется. Но наверняка был издан приказ о том, чтобы вам оплату производить…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт сверхурочного времени

    2 ответа

    Работаю в организации на полную ставку(40 часов неделя).работодатель отказывает в оплате свехурочного времени,мотивируя тем,что работаю на 0,5 ставки в другой организации (20 часов в неделю)правомерно ли отказ работодателя??

    Ситников Андрей Иванович

    Ситников Андрей Иванович

    Если работодатель отказывает в оплате сверхурочных часов, отработанных на его предприятии, то его отказ не законен. Желательно, чтобы вы письменно…
    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Если в табеле имеется фиксация переработки то неправомерно.
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю на полную ставку, поступила в магистратуру (очно), могу ли я воспользоваться учебным отпуском? образование такого уровня получаю впервые, учебным отпуском раннее не пользовалась

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам,…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    2 ответа

    Добрый день! У меня такой вопрос: я работаю в основной работе условия неполного рабочего дня на 0,25 ставки в университете, могу ли устроиться на основную работу на полную ставку в…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно ст. 60.1 и 282 ТК РФ: Разрешено иметь неограниченное количество работ, если: Основная работа (университет) не запрещает совместительство в…
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! А в чем сомнения?
    Перейти к вопросу

  • Спор с начальством

    3 ответа

    Добрый день. Ситуация такова, работала на 0.5 ставке более 4 месяцев, работала не по 4 часа в день, а по 7-8 часов. Выходила так же в выходные дни, накопилось порядка…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Напишите заявление об увольнении с приложением доказательств нарушений: Директору ДК [Название] От [Ваше ФИО] Заявление об увольненииВ связи с систематическим…
    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ваша ситуация действительно связана с нарушениями трудового законодательства со стороны работодателя. Разберём по пунктам, что можно сделать. 1. Нарушения работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Замена годов после декрета до 3х лет и работы на 0,25 ставки.

    4 ответа

    Здравствуйте июне 2022 году родила, сидела в декрета до 1,5. в 2023 году в декабре вышла на 0,25 ставки и продолжала писать заявление по уходу за ребенком. до 3х лет.…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Проблема с начислением больничного: СФР (Социальный фонд России) может отказывать в учете периодов работы, если по их данным вы работали…
    Перейти к вопросу

  • Запись в трудовой книжке

    1 ответ

    Работала в сети магнит. С октября 23 года перевелась на должность директора, на полную ставку, но должность была замещающая. Отработала целый год. В настоящий момент нахожусь в декрете. В своей…

    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, теперь только в судебном порядке  
    Перейти к вопросу

  • Перевод на легкий труд, по беременности но оставили в прежней должности с вредностью 3.2

    1 ответ

    Как должен отлачиваться заработок с пятидневный графиком, 39 часов в неделю( вредность по должности 3.2) фельдшер скорой медицинской помощи, работадатель применил допсоглашение о переводе на другую работу( оставив в прежней…

    Коломеец Игорь Владимирович

    Коломеец Игорь Владимирович

    Доброе утро! Ваша ситуация содержит несколько потенциальных нарушений трудового законодательства. Вот пошаговый план действий и рекомендации: 1. Анализ нарушений: а)…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться из компании, если возбуждено дело о банкротстве?

    3 ответа

    Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве? В данной компании я оформлена официально не на полную ставку и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Обратитесь к арбитражному управляющему с заявлением об увольнении.
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Добрый день. Вы можете направить заявление на увольнение конкурсному управляющему который назначается в рамках дела о банкротстве, он обладает функциями…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 296 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели