Как понять Выплаты ИП?

(1 ответ)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я как ИП внесла добровольный взнос и в 30 недель мне выплатят больничные по беременности и родам, можно будет сразу после рождения ребёнка, чтобы муж оформил выплату на работе до 1,6 лет, или нужно будет ждать 70 дней до закрытия моего больничного???

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Да, ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получить соответствующие выплаты сразу после рождения ребёнка, независимо от того, что ваш больничный по беременности и родам ещё не закрыт. Больничный лист и выплаты по нему не влияют на право другого родителя оформить отпуск по уходу за ребёнком. Главное, чтобы ваш муж предоставил необходимые документы своему работодателю, включая свидетельство о рождении ребёнка, и написал заявление на отпуск по уходу за ребёнком.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по социальному обеспечению

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашем случае, выплаты по беременности и родам и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет могут пересекаться, так как они регулируются разными законодательными актами и не зависят друг от друга.

1. Больничный по беременности и родам: Этот больничный предоставляется женщине и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, который выдается на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Выплата по этому больничному производится за весь период сразу после его оформления.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: Это пособие может оформить как мать, так и отец ребенка (или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком). Его можно оформить сразу после рождения ребенка, не дожидаясь окончания больничного по беременности и родам. Для этого вашему мужу нужно будет предоставить по месту работы свидетельство о рождении ребенка и заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, ваш муж может оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу после его рождения, не дожидаясь окончания вашего больничного по беременности и родам. Однако уточните все детали и необходимые документы непосредственно в бухгалтерии или кадровой службе по месту работы мужа, чтобы избежать возможных недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Социальному обеспечению