-
Вопрос № 00122014
Гражданин Казахстана, основание пребывание в РФ - работа (трудовой договор). Срок миграционной карты: с 16.08 по 13.11, была действующая регистрация, которая была зарегистрирована через ГУ на срок до 13.11, никакой печати на миграционной карте не ставили. После 13.11 встала на учет в Амине, но свободных окошек в УФМС нет, чтобы попасть на прием для проставления печати на миграционной карте, удалось попасть только 27.11. Инспектор отказал в печати и в продление срока пребывания в РФ. Все документы были предоставлены: трудовой договор, миграционная карта, Амина, старая регистрация до 13.11, в реестре не состою. Сказали выезжать из страны, тк превышен допустимый срок пребывания более 90 дней и заехать можно только в 2026 году. Вопрос: является ли это основанием к отказу? И ни про какой штраф инспектор не сказала, просто выезд из страны и точка.
В данном случае произошло нарушение срока пребывания (пропуск даты 13.11), что, согласно ФЗ № 115, является основанием для отказа в продлении и предписания о выезде. Для граждан Казахстана срок пребывания определяется сроком трудового договора (ТД) или миграционной карты (что наступит раньше), и должен быть продлен до истечения этого срока. Отсутствие штрафа не исключает запрета на въезд в будущем. Превышение срока влечет административную ответственность (ст. 18.8 КоАП РФ). Немедленно выезжайте из РФ, как предписано инспектором. При этом сохраните все документы (ТД, "Амина") и копию миграционной карты для обжалования возможного запрета на въезд (если он будет наложен) через суд, ссылаясь на наличие ТД.
Здравствуйте. Просрочка у вас 14 дней (< 90). Наказание по КоАП 18.8 ч. 1 — Только штраф 2–5 тыс. Руб. МВД обязано продлить регистрацию по трудовому договору. Выдворение и трёхлетний «бан» применяются лишь при просрочке > 90 суток (ч. 3 Той же статьи). Отказ неправомерен, обжалуйте его начальнику УВМ или в суд.
