Трудовой стаж и учёба в ВУЗ.?

Можно ли наконец оформить пенсию ?

Я прибыла в РФ с мест боевых действий из Харьковской обл.На данный момент оформила паспорт РФ и гражданство.Все документы у меня в порядке , трудовая книжка,СНИЛС , постоянная регистрация.Я 1962 года рождения.Родилась,училась,начала свою трудовую деятельность в Московской обл.Вышла замуж и уехала в 1985 году в УССР.Мне 60 лет .Работать начала с 1979 года в Московской обл..Общий стаж 30 лет.При оформлении пенсии получила отказ потому что нет советского стажа 15 лет .У меня не может быть столько стажа я ещё в школе училась для такого стажа.Имею ли я право на пенсию в РФ и куда обращаться с жалобой если имею право на пенсию?

Булычева Мария Алексеевна

Здравствуйте. Право на пенсию есть. Нужно смотреть причины отказа. Для начала обратитесь с жалобой в СФР (социальный фонд России с 1.01.23) Вашего города. Если снова откажут, тогда можно обжаловать через суд.

Здравствуйте, хотел получит информацию на счет пенсии. Мне 59 лет 1966 года рождение. Имею 13 лет стажа, швейный цех и заводе работала. Многодетная , четверо, сын и 3 дочери все взрослые. 2023 году получила гражданство РФ. Трудовую деятельность ССР Таджикистана осуществляла. Живу в Московской обл. Хотела получить информацию как лучше выйти по трудовому стажу или многодетным ?

Богданова Татьяна Михайловна

А у вас право на российскую пенсию есть вообще? Вы обращались в СФР? Если вы 1966 года рождения, то у вас уже должно быть право на пенсию по старости, она выше, чем пенсия многодетным.

Но для пенсии необходим стаж 15 лет и 30 ИПК. Согласно договору с Таджикистаном стаж работы там не учитывается в РФ.

Здравствуйте. Пришло уведомление от СФР о начислении пособия по БИР в размере 103285 рублей. Это минимальный размер пособия в 2025 году. Сведений о заработке в 2023, 2024 году в выписке не имеется. Хотя в 2023 и до 28.08.2024 я официально была трудоустроена в МВД (аттестованный сотрудник, ушла на пенсию по выслуге лет свыше 20 лет), с 26.11.2024 официально трудоустроена в охранную организацию. Однако данных 2-НДФЛ в Личном кабинете СФР за 2023 и 2024 год не имеется, хотя в личном кабинете ФНС 2-НДФЛ имеются за все года, в том числе и с последнего места работы (охранная организации). Получется предыдушие 2 года не бралимь с расчёт и мне назначили пособие как работнику который только начавший салю трудовую деятельность? Или всё-таки верно ли был произведён расчёт пособия? (Вроде как при расчёте сотрудников МВД другая форма расчёта, но я то уже не действующий сотрудник)

Пушкарев Яков Васильевич

В вашем случае расчет пособия действительно был произведен неверно. Вот почему:
1. Хотя вы ранее работали в МВД, на момент расчета пособия вы уже не являлись действующим сотрудником, поэтому особый порядок расчета не должен применяться.
2. Наличие данных в личном кабинете ФНС подтверждает, что сведения о доходах были предоставлены работодателями, но по какой-то причине не отобразились в системе СФР.
3. Минимальный размер пособия (103285 рублей) был начислен, потому что система не увидела ваших предыдущих доходов.
Что нужно делать:
1. Обратиться в территориальное отделение СФР с письменным заявлением о перерасчете пособия.
2. Приложить к заявлению:
* Справки 2-НДФЛ за 2023 и 2024 годы
* Выписку из личного кабинета ФНС с данными о доходах
* Копии трудовых договоров
* Паспорт
1. После рассмотрения документов СФР должен произвести перерасчет пособия исходя из ваших реальных доходов, что существенно увеличит его размер.
2. Если СФР откажет в перерасчете, можно обратиться с жалобой в вышестоящий орган или в суд.
Важно: перерасчет должен быть произведен с учетом всех ваших официальных доходов за указанный период, что значительно превысит минимальный размер пособия.

Кириллова Ксения Александровна

Здравствуйте. Если вы не согласны с решением СФР в части размера назначенного пособия, вы можете обратиться в учреждение с жалобой.

При оформлении льготной пенсии по горячему стажу (но не прекращая трудовую деятельность), есть ли возможность не задействовать накопительную часть пенсии, а оставить её в НПФ в программе ПДС?

Богданова Татьяна Михайловна

Вам никто не запрещает это делать. Насильно не заставляют получать накопительные средства. Это только добровольное желание.

Журавлев Александр Викторович

Здравствуйте! не могу ответить, не специалист в этой области права

Мне 53 года. Трудовую деятельность начинал в 1990 году в Донецкой области. Затем учёба в РФ с 1991 по 1995 годы. Потом работал на предприятиях и в учреждениях Донецкой области. Переехал в Краснодарский край в 2014 году. Имеется гражданство РФ. Работаю официально здесь с 2015 года (с небольшими перерывами). На госуслугах по линии СФР пробовал засчитать украинский трудовой стаж в российский. Не получается. Требуют нотариального перевода трудовой книжки. А при трудовом стаже в России 8,5 лет трудовой стаж всего 6 месяцев. Правильно ли это и законно ли? И главное: есть ли смысл сейчас предоставлять все документы в СФР или лучше делать это ближе к предпенсионному (пенсионному) возрасту?

Руденок Виктория Николаевна

лучше заранее, поскольку, возможно случится так, что включать в стаж, работу в Украине, придётся через суд.

Коробова Евгения Михайловна

добрый день! украинский стаж обязательно нужно включать, лучше это сделать заранее, ну а перевод трудовой наверно требуется раз просят, других если нет документов

Здравствуйте . У соседки есть четверо взрослых детей . Она живет в республике Карелия всю свою жизнь . По трудовой книжке работала год с небольшим . Остальную трудовую деятельность не возможно официально подтвердить . Ей 55 лет и есть проблемы со здоровьем , но инвалидности ей не дали . Может ли она рассчитывать на пенсию по возрасту ? Или еще на какую то поддержку государства ? Очень хочется ей помочь . Работать ей тяжело так как из за операций на позвоночнике она не может долго стоять или сидеть . Спина у нее болит при любом напряжении .

Богданова Татьяна Михайловна

У нее будет пенсия только в 65 лет (социальная). Пусть обращается в Минздрав с жалобой на отказ в инвалидности.

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. Супруг 1971 г. р. , получает военную пенсию по выслуге лет, при этом с 2007г. по настоящее время (18 лет) продолжает трудовую деятельность в гражданской сфере. Проживаем в ХМАО (т.е. в районе, приравненном к районам крайнего Севера). При достижении какого возраста мой супруг имеет право на оформление второй (гражданской) страховой пенсии? В какой срок наступает возможность получения накопительной части пенсии в размере 315 тыс.руб, находящихся в НПФ, кем определяется и на основании чего порядок (единовременно/помесячно) выплаты накопительной части пенсии?

Богданова Татьяна Михайловна

Вторая гражданская пенсия по старости устанавливается в 65 лет мужчинам при наличии не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 ИПК.

Для северной пенсии гражданский стаж должен составлять не менее 25 лет.

Ватолин Александр Иванович

1. Гражданская пенсия (вторая): общеустановленный пенсионный возраст (с учетом переходного периода) или досрочно за работу в ХМАО (район, приравненный к Крайнему Северу) – мужчины в 60 лет, если есть 15 лет стажа в РКС/МКС и 25 лет общего стажа (включая военную службу, если она не учтена в первой пенсии). Дополнительные условия: минимум 15 лет гражданского стажа (к 2024 г.) и минимум 30 ИПК (к 2025 г.). Накопительная пенсия (315 тыс. руб.): Срок получения: При достижении прежнего пенсионного возраста (мужчины - 60 лет), если выполнены условия по стажу/ИПК для назначения страховой пенсии. Порядок выплаты (единовременно/помесячно): Определяется НПФ (на основании Закона), исходя из рассчитанного размера накопительной пенсии. Если расчетная сумма менее 10% от прожиточного минимума пенсионера в РФ, выплата будет единовременной. Если более – помесячно.

Здравствуйте!
Я уволен с военной службы в отставку по состоянию здоровья, выслуга в календарном исчислении составляет 17 лет 06 месяцев 09 дней и в льготном исчислении 08 лет 10 дней, всего составляет 25 лет 06 месяцев 19 дней. Имею награду за отличие в службе 2 степени. В ближайшее время должен получить пенсионное удостоверение и ежемесячно будет назначена военная пенсия. За неделю до увольнения обратился в местный МФЦ чтобы получить звание «ветеран труда». Центр социальной поддержки населения Приморского края прислал уведомление об отказе, ссылаясь на Постановление губернатора от 17 января 2007 года N 9-пг "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае".

Цитирую:
В соответствии с: постановлением Губернатора Приморского края от 17.01.2007 № 9-пг "Об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае" (далее — Постановление).
Уважаемый: _____________________________________________________________________________________
Проживающий: ________________________________________________________________________________
Решением заседания комиссии Вам отказано в присвоении звания «Ветеран труда» на основании п. 15 Постановления по причине:

Представление документов, не соответствующих требованиям подпункта "в" пунктов 5, 6, 7 Постановления 9-пг

Представление документов, не соответствующих требованиям подпункта "г" пункта 5, 7 Постановления 9-пг

(Нет необходимого стажа для присвоения звания ВТ)

Звание \'\'Ветеран труда\'\' присваивается:

- Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации,

- либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики)
и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин

- или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (20 лет и более — согласно Статьи 13 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях гвардии Российской Федерации, и их семей»);

- Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

- Лицам, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Ваш трудовой стаж по данным УСФР по Приморскому краю составляет 01 год, 00 месяцев, 27 дней, выслуга лет в календарном исчислении — 17 лет, 06 месяцев, 02 дня, общий трудовой стаж составляет 18 лет, 06 месяцев, 29 дней, что не отвечает требованиям закона и не может учитываться для присвоения звания «Ветеран труда».

Вопрос следующий, могу ли попробовать ещё раз представить документы для получения звания «ветеран труда», после получения пенсионного удостоверения в котором будет следующая формулировка – Пенсия назначена за выслугу лет в соответствии Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Повторная подача без новых оснований не поможет: «ветерана труда» дают при наличии 1) гос- (или ведомственного, выданного до 30.06.2016) знака отличия и 2) 20 лет календарной выслуги либо 25 лет страхового стажа. У вас 17 лет 6 месяцев календарных, поэтому п. 15 постановления № 9-пг соблюдён. Пенсионное удостоверение лишь подтверждает уже учтённую выслугу и не добавит стаж. Получите право, если наберёте 25 лет общего страхового стажа либо получите государственную награду/почётную грамоту президента; тогда можно обращаться снова.

Здравствуйте. мне исполнилось 60 лет в июле нынешнего года. страховой стаж на текущий момент 37 лет. Для досрочного выхода на пенсию в 63 года не хватит двух лет страхового стажа.
Я имею высшее образование. Поступил в ВУЗ в 1982 году, но в 1983 году был призван со второго курса для прохождения срочной военной службы (были отменены отсрочки для студентов). После демобилизации восстановился на второй курс института и продолжил учебу. Закончив ВУЗ и получив диплом, в 1989 году начал трудовую деятельность.
Подскажите, входят ли годы учебы в моем случае в страховой стаж?

Богданова Татьяна Михайловна

Годы учебы могут учитываться в страховой стаж при определенных условиях и только для пенсии по старости. Для досрочной пенсии применяется специальный стаж 42 года, в который учеба не включается.

Здравствуйте! Я мать троих детей. Вышла замуж в 1996 году, не имея трудового стажа, так как была студенткой, и уехала с мужем жить заграницу, где родила первых двоих детей. В 2002 году вернулись с мужем и двумя детьми в Россию, где и проживаем по настоящее время. Все: муж, я и трое детей - являлись и являемся гражданами РФ. Устроилась на работу в 2002 году. В 2009 году родился у нас третий ребёнок, в связи с чем я находилась в официальном декретном отпуске до исполнения трех лет третьему ребёнку. Сведения об уходе за ребенком до 1,5 лет учтены по данным СФР только на третьего ребёнка. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы подтвердить своё право на досрочную пенсию в 57 лет, что нужно предоставить в СФР и вообще имею ли я на это право, если начала трудовую деятельность после рождения первых двоих детей и не было официальных дектретных отпусков по уходу за старшими детьми? Благодарю за ответ.

Богданова Татьяна Михайловна

Для права на досрочную пенсию, помимо троих детей, надо иметь стаж не менее 15 лет и ИПК не менее 30.

В СФР предоставьте свидетельства о рождении ваших детей, при отказе это можно обжаловать в судебном порядке

Носиков Андрей Александрович

Возможно. Основание: ст. 8 И п. 3 Ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ («О страховых пенсиях», особые условия для матерей 3+ детей и учёт периодов ухода). В СФР (бывший ПФР) предоставить: свидетельства о рождении всех детей, документы о работе, сведения о периодах ухода (справки, выписки из СНИЛС/ИПК). При необходимости – заявления и справки о незарегистрированных отпусках. Рекомендую запросить в СФР расчёт пенсионных прав и при несоответствии подать заявление о включении периодов ухода.

Как мне оспорить решение сфр и можно ли?
Я студентка очного отделения мне 18 лет. Я подавала документы на оформление пенсии по потере кормильца. Мне пришёл отказ т.к я осуществляю трудовую деятельность. У меня возник вопрос, если я не буду осуществлять трудовую деятельность смогу ли я оформить пенсию и как? Какие могут быть нюансы? Смогу ли я после оформления пенсии работать? И сколько может занять времени этот вопрос?

Богданова Татьяна Михайловна

Вы не сможете оформить себе пенсию, так как на день смерти кормильца не состояли на его иждивении (работали).

Чернова Светлана Владимировна

Добрый день. Если Вы не будете осуществлять трудовую деятельность Вы сможете оформить оформить пенсию по потере кормильца, а потом устроиться на работу.

факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учета индексации (увеличения). При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений

Включат ли мне в стаж 1,5 года по уходу за ребёнком, если я его родила в 1993 году, до этого не работала, начала трудовую деятельность в 1997, о чем есть запись в трудовой книжке.

Богданова Татьяна Михайловна

Включат

Пургина Елена Борисовна

Здравствуйте, Элина. В Вашем случае период ухода за ребенком до 1, 5 лет будет включен в страховой стаж. Это установлено статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижении и возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж). Этой же статье установлено обязательное условие для этого - наличие до или после периода ухода за ребенком периодов работы. В Вашем случае это условие соблюдено, так как имеется трудовая деятельность с 1997 г. - После периода ухода за ребенком.

Добрый день! Мне 52 года. Трудового стажа нет, оформлена по уходу за 80 летними пенсионерам, уже более10 лет.когда смогу выйти на пенсию? У нужен ли трудовой стаж?

Слеповичев Егор Александрович

На пенсию можно выйти и без трудового стажа в соответствии с действующим законодательством. Стаж нужен для размера пенсии

Можно ли включить в трудовой стаж учебу в вузе в период 1986-1990гг? Претендую на пенсию как лицо, проживавшее на территории с льготным социально-экономическим статусом. ФЗ 166. До учебы в институте не работала. Необходимо набрать 5 лет трудового стажа.

Ефремова Марина Владимировна

Учеба в ВУЗе может быть включена в трудовой стаж, если не осуществляли работу до или после обучения, то в льготный стаж она не включится Для назначения досрочной социальной пенсии по старости как раз будет достаточно этих пяти лет, так как снижение возраста может быть из за проживания в зоне с льготным социально-экономическим статусом Поэтому нужно понимать по какому критерию у вас снижается возраст выхода на пенсию

Рябова Ирина Александровна

В трудовой, а иначе страховой стаж учеба в вузах на очной основе включается, тем более в период до 01.10.1992 года. Вы наверное имеете ввиду льготный стаж?

Здравствуйте! подскажите пожалуйста, если Заключить с ПФР договор добровольного пенсионного страхования и делать отчисления самой будет ли идти трудовой стаж?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Договор добровольного пенсионного страхования не влияет на течение трудового стажа. Будет