Удержание после инвентаризации, во время декрета?

В России удержание недостачи товарно-материальных ценностей (ТМЦ) из заработной платы работника регулируется Трудовым кодексом. Если вы находитесь в декретном отпуске, то, скорее всего, не получаете заработную плату, а вместо этого вам выплачиваются пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком. Эти пособия не могут быть удержаны для погашения недостачи, так как они не считаются заработной платой.

Тем не менее, работодатель может предпринять другие меры для возмещения недостачи, если она была выявлена и если вы несете материальную ответственность за эти ценности. Например, работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании суммы недостачи. В этом случае суд будет рассматривать обстоятельства дела и принимать решение о возмещении ущерба.

Важно отметить, что если вы не согласны с претензиями работодателя, вам следует собрать доказательства своей невиновности или отсутствия вашей ответственности за недостачу и, при необходимости, обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.

Рекомендую также ознакомиться с вашим трудовым договором и договором о материальной ответственности (если таковой имеется), чтобы понять, как именно регулируются подобные ситуации в вашем конкретном случае.