Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Буду ли я числится в компании до окончания декрета?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я хочу устроится на место сотрудницы, которая находится в декретном отпуске до июля 2026. Сейчас я беременна (срок 3 недели). Месяц родов июль-август. Знаю, что уволить беременную не могут. Но будут ли я числится в компании до окончания декретного отпуска?

Никитин Андрей Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Если вас примут по договору в котором будет указано о принятии на период декрета сотрудника, то не будете числиться до выхода той сотрудницы из декрета

Спасибо за ответ
Гость

Меня на этот период оформляют по тк рф и срок в договоре не указывают

Никитин Андрей Сергеевич
Никитин Андрей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Подозреваю, что у вас срочный

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов российского трудового законодательства.

1. Трудоустройство на место сотрудницы в декретном отпуске: Обычно такие трудовые договоры заключаются на определенный срок - до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Это значит, что после окончания декретного отпуска основной сотрудницы ваш трудовой договор может быть расторгнут.

2. Беременность: Согласно российскому законодательству, беременные женщины находятся под особой защитой. Вас не могут уволить по инициативе работодателя в период беременности, если вы представили медицинскую справку, подтверждающую ваше положение.

3. Окончание срочного договора во время беременности: Если ваш договор срочный, то он может быть продлён до окончания беременности. Для этого вам необходимо предоставить работодателю подтверждение о беременности. После родов и окончания отпуска по беременности и родам ваш трудовой договор может быть расторгнут, за исключением случаев, когда вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком.

4. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком: После рождения ребенка вы имеете право на отпуск по беременности и родам, а затем и на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако, если ваш трудовой договор изначально был временным (до выхода основной сотрудницы), то после окончания вашего отпуска по беременности и родам ваш договор может быть расторгнут, если основная сотрудница возвращается на работу.

Рекомендуется обсудить вашу ситуацию с работодателем, чтобы прояснить все детали вашего трудоустройства и возможные варианты после окончания вашего отпуска по беременности и родам.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Выплата по беременности и родам

    1 ответ

    Добрый день! Я работаю на основной работе и работе по совместительству на 0,5 ставки на время декретного отпуска сотрудника. Вопрос могу ли я получить выплату по беременности и родам с…

    Шестунова Светлана Александровна

    Шестунова Светлана Александровна

    У вас ваша выплата будет считаться по вашим окладным частям, поэтому такие вопросы лучше узнавать у работодаталя
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск между декретными

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Да, можете.
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить пособие по безработице?

    1 ответ

    Добрый день! Хотела бы уточнить следующий актуальный вопрос: На последнем месте работы я находилась в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, и хотела досрочно выйти на работу,…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Обратитесь Первоначально с заявлением на биржу труда, получите отказ в выплате по максимальной сумме, в суд. Удачи
    Перейти к вопросу

  • Выход декретницы с переводом

    1 ответ

    Добрый день. Как правильно оформить-из декрета досрочно выходит сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 х. Его нужно перевести на новую должность-повышение, согласие сотрудника есть. Человек декретной…

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Алгоритм оформления досрочного выхода из декрета Разберем пошагово, как бухгалтеру оформить досрочный выход декретницы на неполный рабочий день из отпуска…
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск?

    3 ответа

    Добрый день. Досрочно вышла с декретного отпуска. Ребёнку 2 года. Могу ли обратно уйти в декретный отпуск до 3 лет?

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Да, законом это разрешено
    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Да, это ваше право.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация при увольнение после декретного отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я была в декретном отпуске 2 раза подряд по одному и тому же месту работы. Первый раз отпуск по уходу за ребенком прервался,так как заново ушла в отпуск по…

    Репина Анна Васильевна

    Репина Анна Васильевна

    Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию действую общие правила, вам должны выплатить только компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный,…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению?

    1 ответ

    Здравствуйте.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,6 лет. Предприятии находится на стадии ликвидации уже назначен конкурсный управляющий. всех кто выходит с декретного…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А в чем понуждение?
    Перейти к вопросу

  • Заявление на продление срочного трудового договора в связи с декретом

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться Со 2 мая у меня начался декрет, работаю по срочному договору (до какого то числа июля), но написала в компанию заявления о декрете и о продлении…

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Это ваше право как формулировать в заявление требование и не надо идти на поводу у работодателя. Других норм закона не…
    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Верно
    Перейти к вопросу

  • Можно ли рассчитывать на продление декретного отпуска, если оплачиваемый был внутри декрет

    1 ответ

    Можно ли расчитывать на продление декретного отпуска если после 1,5 лет был оплачиваемый отпуск(которые не отгуляла до декрета), а после него отпуск до 3 лет? То есть когда ребенку исполнилось…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасный и замечательный человек. Не знание законов не освобождает от последствий такого незнания. На отпуск вы вправе…
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск

    1 ответ

    Можно ли до декретного отпуска (19.06) произвести переход из одной организации в другую , так как проходит реорганизация учреждения, и получить все выплаты за не отгулянный ежегодный отпуск? При этом…

    Митин Александр Николаевич

    Митин Александр Николаевич

    Здравствуйте Вита. Можно.
    Перейти к вопросу

  • Есть ди другие варианты?

    2 ответа

    Беременную вынудили написать отпуск за свой счет до декретного отпуска (4,5 мес), получается, остается без средств к существованию

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Государственная инспекция труда, прокуратура и суд станут на сторону униженного работника.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте это незаконно пишите жалобу в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    За сколько дней обязаны предупредить об увольнении, если работник выходит из декретного отпуска досрочно? Есть ли срок выдачи справок для больничного при увольнении?

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Добрый день. Трудовой договор прекращается с выходом отсутствовавшего работника на работу. Предупреждать об увольнении за 3 календарных дня не требуется.…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Кто кого предупредить? Работник работодателя или наоборот?
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время декретного отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, уважаемый юрист! Пожалуйста, отвечайте на вопрос со стороны права РФ, хоть вопрос и относится к другой стране, есть очень высокая вероятность, что разницы нет. Моя семья живет в Словакии.…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Здравствуйте, трудовой буллинг, в европейской стране - это же милое дело для надзирающих органов, куда Вам и стоит обратиться с…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вопрос из практики другой страны, нужно время для его изучения - законодательства и судебной практики Словакии в частности. Я бы…
    Перейти к вопросу

  • Через какое время я могу выйти на работу после декретного отпуска, уведомив работодателя?

    2 ответа

    Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1г 8м. Уведомила работодателя что хочу выйти на работу, ответ - документация не готова, это документы на товар не провели как выручку с марта месяца,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    У работника есть право в любой момент выйти на работу.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте, Юлия! Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного…
    Перейти к вопросу

  • Когда можно выйти на работу после декретного отпуска, если уведомил работодателя?

    2 ответа

    Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1г 8м. Уведомила работодателя что хочу выйти на работу, ответ - документация не готова, это документы на товар не провели как выручку с марта месяца,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    У работника есть право в любой момент выйти на работу.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно написать заявление работодателю. Срок для такого уведомления не установлен. Но, ваш работодатель уже его нарушает.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушев Сергей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №3530

    Аушев Сергей Александрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 14 лет
    • 111 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушев Сергей Александрович, я являюсь адвокатом. Имею опыт юридической практики с 2011 года, длительный период времени успешно…
    Перейти
  • Адвокат Пузанов Дмитрий Григорьевич — профиль на HARANT
    9.8
    1 отзыв
    Адвокат №2467

    Пузанов Дмитрий Григорьевич Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Одним из своих основных преимуществ считаю не процент выигранных дел, а свое отношение к выполнению поручения доверителя.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме