-
Вопрос № 00118283
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сын на инвалидности с 3 лет. Муж работает на вредном производстве.Имеет право выйти на пенсию , проработав 25 лет. В марте этого года как раз было 25 лет, сдали документы в пенсионный фонд, но пфр ставит его на получение аж на 27 год, мотивирует тем, что у него были дополнительные дни по уходу за инвалидом, которые он брал. Сказали, если что-то не нравится, идите в суд. Вопрос- действительно ли эти дни не учитываются в льготный стаж? В интернете информация противоречивая, В самом ПФР при сдаче доков нам сказали, что они не знают точно входят или нет...
Здравствуйте. Для досрочной «вредной» пенсии (ст. 30 Закона 400-ФЗ, Пост. Правительства № 665) засчитывается только время фактической работы во вредных условиях по Спискам № 1/2. Оплачиваемые четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом (ст. 262 ТК) – это освобождение от работы, поэтому в льготный стаж не включаются, хотя входят в общий страховой стаж (п. 4 Ч. 1 Ст. 11 Закона 400-ФЗ). Поэтому ПФР вычел эти дни и сдвинул дату пенсии; чтобы ускорить назначение, нужно доработать недостающий период либо оспаривать расчёт в суде.
Стаж - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если в периоды дополнительного отпуска взносы не платились, то эти дни не включаются в стаж.
