Самозанятость?

Здравствуйте! В вашей ситуации следует рассмотреть несколько аспектов, связанных с предыдущим местом работы и планируемой новой деятельностью.

1. Выплаты при увольнении:
- Компенсация за неиспользованный отпуск: Если у вас остались неиспользованные дни отпуска, работодатель обязан выплатить вам компенсацию за них при увольнении.
- Заработная плата: Работодатель должен выплатить вам заработную плату за все отработанные дни до даты увольнения.
- Выходное пособие: Оно выплачивается в случае сокращения или ликвидации предприятия, а не при увольнении по собственному желанию.

2. Новая работа в качестве самозанятого:
- Регистрация: Вам нужно будет зарегистрироваться в качестве самозанятого. Это можно сделать через приложение "Мой налог" или портал государственных услуг.
- Налоги: Как самозанятый, вы будете платить налог на профессиональный доход. Ставка составляет 4% от дохода при работе с физическими лицами и 6% при работе с юридическими лицами.
- Договор: Заключение договора с работодателем – важный шаг для урегулирования ваших отношений. Это может быть договор оказания услуг или иной гражданско-правовой договор.

Учтите, что статус самозанятого не предполагает выплату работодателем страховых взносов за вас, поэтому вы сами будете ответственны за свое социальное страхование. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь с оформлением, рекомендую обратиться к специалисту по налогам или юристу для более детальной консультации.