Увольнение?

(1 ответ)

Здравствуйте. У меня контракт на год, в моём контракте нет пункта о его автоматическом продлении по истечению года и я не служил и не служу на сво (в контракте так же нет отметки о том что контракт на сво) Могу ли я уволиться по истечению контракта?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. П. 7 Указа Президента № 647 от 21.09.2022 о частичной мобилизации продлил все действующие контракты «до её отмены», независимо от срока и упоминаний о СВО. Увольнение по п. 3 Ст. 51 ФЗ-53 «по окончании контракта» сейчас не применяется. Расторгнуть контракт можно только по предусмотренным ст. 51 Основаниям: предельный возраст, категория «Д» по ВВК, вступивший в силу приговор, лишение звания, уход за близким инвалидом I гр., и т.п. Поэтому после года службы уволиться нельзя, пока мобилизационный указ не отменён.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Андрей
Большое спасибо, Евгений Константинович, за внимательность и чёткий ответ!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Если в вашем контракте действительно нет пункта о его автоматическом продлении и он заключён на определённый срок (в вашем случае — на год), то по истечении этого срока контракт прекращает своё действие. Согласно российскому трудовому законодательству, вы имеете право прекратить трудовые отношения по истечении срока действия трудового договора.

Важно убедиться, что ваш работодатель уведомлён о вашем намерении прекратить трудовые отношения. Обычно рекомендуется письменно уведомить работодателя о вашем намерении не продлевать контракт за некоторое время до его истечения. Это поможет избежать недоразумений и обеспечить плавный переход.

Если ваш контракт не связан с участием в СВО и нет других обстоятельств, которые могли бы продлить срок действия вашего контракта (например, неиспользованный отпуск или другие обязательства), вы вправе уволиться по истечении срока действия контракта без дополнительных условий.

Рекомендуется также ознакомиться с условиями вашего контракта и, в случае необходимости, проконсультироваться с юристом для получения более детальной информации, учитывая все аспекты вашего конкретного случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
204 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам