Положены ли выплаты ,при заключении повторного контракта?

Доброе утро! Если ваш предыдущий контракт закончился в июле 2022 года и вы не получили причитающиеся выплаты, вам следует сначала разобраться с этой ситуацией. Рекомендую сделать следующее:

1. Проверить условия предыдущего контракта: Ознакомьтесь с его положениями относительно выплат по окончании срока действия контракта. Возможно, там указаны условия, которые регулируют выплаты.

2. Связаться с работодателем: Обратитесь к вашему бывшему работодателю с запросом о невыплаченных суммах. Возможно, произошла ошибка или недоразумение, которое можно разрешить.

3. Письменное обращение: Направьте работодателю письменный запрос (например, по электронной почте или заказным письмом) с требованием произвести выплату. Укажите все детали вашего контракта и суммы, которые, по вашему мнению, должны быть выплачены.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой.

5. Юридическая помощь: Если ситуация не решается, имеет смысл обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более конкретной помощи и, возможно, представления ваших интересов в суде.

Что касается заключения нового контракта, то выплаты по новому контракту будут регулироваться его условиями. Обязательно тщательно изучите новый контракт и обсудите с работодателем все вопросы, касающиеся вознаграждения и других важных условий, прежде чем подписывать его.