Увольнение по категории Д?

(1 ответ)

Добрый день! Подскажите пожалуйста брат находится в военской части на теретории Луганска. 24 октября пришел приказ об его увольнение и ВС РФ по категории Д. Но до сих пор то есть 30.10.2025 его не отпускают из части , говорят что какой то там командир не подписал еще рапорт об исключении его из части. Правомерно ли это ? Спасибо

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Ваш брат имеет право покинуть часть после издания приказа об увольнении. Факт незавершения внутренней процедуры не препятствует исполнению приказа. Необходимо обратиться к вышестоящему командованию или в военную прокуратуру для урегулирования ситуации. ​​

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если военнослужащий признан негодным к военной службе по состоянию здоровья (категория "Д"), он подлежит увольнению. Процедура увольнения должна быть проведена в разумные сроки после получения соответствующего приказа.

Задержка с увольнением может быть связана с внутренними бюрократическими процедурами, однако она не должна быть чрезмерной. Важно понимать, что окончательное увольнение военнослужащего требует подписания нескольких документов и выполнения ряда формальностей.

Если ваш брат столкнулся с необоснованной задержкой, можно предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к командованию части с просьбой разъяснить причины задержки и уточнить сроки выполнения процедуры увольнения.
2. Если командование не предоставляет удовлетворительных разъяснений, можно подать письменное заявление с просьбой о разъяснении ситуации и регистрации заявления в канцелярии части.
3. Обратиться за консультацией к военному юристу или в военную прокуратуру, чтобы узнать о возможных способах ускорения процесса.

Важно действовать в рамках правового поля и соблюдать субординацию, чтобы не усугублять ситуацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам