-
Вопрос № 00110550
Невыплата зарплаты и компенсаций геологу после увольнения: как взыскать долг с компании
Здравствуйте! Мой сын уволился с работы по причине не стабильной выплаты зарплаты. Задолженность составляла 3 месяца. Он геолог, были долговременные командировки по 70 дней. При увольнении не заплатили ни задолженность по зарплате, ни командировочные и не компенсировали собственные траты в командировке, некомпенсировали не отгуленный отпуск.Прошло уже 2 месяца после увольнения и так ничего не выплачивают. Как можно всё-таки получить свои заработанные деньги? Компания частная. Договор,, приказ об увольнении, расчет по увольнению есть, но без подписей, просто присылали в электронном виде.
В данном случае сначала необходимо обратиться с письменным требованием к работодателю о выплате, установить срок для выплат 10 календарных дней, в случае отказа либо при отсутствии ответа, обратится с с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию, если после этого не будут выплачены соответствующие платежи обращаться в суд с требованием о взыскании заработной платы, командировочных неотгуленный отпуск, командировочных и собственные траты, компенсации морального вреда
Надежда, здравствуйте.
Невыплата зарплаты это серьезное нарушение - с административной и уголовной ответственностью. Обратитесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Заявления можете отправить онлайн через сайты ведомств, со всеми фактами и доказательствами нарушения прав вашего сына.
Можете обратиться в суд, ст. 392 ТК РФ - разрешение индивидуального трудового спора - в течение 1 года ( не пропустите этот срок).
Пожалуйста, обращайтесь.
Если не трудно, оставьте отзыв через анкету, буду благодарна.
Нужно срочно обратиться в суд. Срок на подачу иска до 3х месяцев. Сын сможет решить вопрос только в судебном порядке. Все перечисленные предложения юристами не для вашего случая, когда срок истекает. Без всех этих инстанций суд примет заявление и рассмотрит иск.
Добрый вечер!!! Подается досудебная претензия о выплате задолженности по зарплате устанавливается срок на дачу ответа. Если в срок ответа непоследует тогда подаётся исковое заявление в суд о взыскание задолженности по зарплате.
